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有料老人ホーム

ラ・ナシカあすみが丘

🏠 どんな人が働いている施設？30〜50代で子育てが落ち着いた方が中心で、スタッフの7割は女性です。利用者さんと接する仕事柄、会話をよく交わすスタッフが多く、和やかな空気があります。困ったときは自然と助け合うチームワークがあり、新しく入った人にも声をかけやすい環境です。口数が少なくても、笑顔で向き合おうとする姿勢があれば馴染みやすい職場です。📚 未経験・ブランクへの支え未経験可・ブランク可の募集で、プリセプター制度と研修制度があります。入社後はまず運営方針やリスク管理、介護保険制度を座学で学び、その後は歩行介助や入浴サポートなど、先輩がマンツーマンで手順を教えます。安全管理や身体拘束、心肺蘇生、感染症対応、接遇なども学べる機会があり、疑問はその都度確認しながら進められます。🌿 働く環境（休み・通勤・オンコール）休日は月8日〜（シフトによる）で、有給休暇は法定通りに付与されます。育児・介護・看護休業は取得実績があります。勤務は(1)8:30〜17:00 (2)11:00〜19:30の2シフト制（休憩60分）で、オンコール対応は月5〜6回、手当は1回1,500円です。車通勤は相談可、通勤手当は月上限30,000円まで支給されます。残業についてはデータで内容を管理し、都度対応方法を見直す仕組みがあります。📈 評価のしくみ評価は5段階の基準に沿って行われ、上司評価だけでなく自己評価の機会もあります。何ができて何ができないかを明確にしながら、給与や昇給・賞与に反映される仕組みです。賞与は勤続1年以上が対象で、年2回・年間6万円です。
千葉県千葉市緑区あすみが丘8丁目37-10 ・JR外房線「土気（とけ）駅」南口からタクシーで約5分／・土気駅「南口２番乗り場」から「あすみ大通り経由大椎町南」行きバスで約５分「あすみ大通り中央」バス停で降車後、徒歩３分／

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