【育児・介護休業取得可能】施設内訪問看護 管理者｜ワークライフバランス重視・多職種連携で安心
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 訪問看護ステーション |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | 基本業務内容 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション |
給与
| 給与 | 月給 380,000円〜460,000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 給与内訳 ・基本給 250,000～330,000円／月 ・資格手当 30,000円／月 ・職務手当 100,000円／月 ・夜勤手当 実績に応じ支給（20,000円／回 ：人手不足時のみ） 見込み年収：506～618万 通勤手当：上限30,000円／月 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） 賞与（基本給１か月分×２回） |
手当
| 賞与 | 賞与（基本給１か月分×２回） |
|---|---|
| 交通費 | 通勤手当：上限30,000円／月 固定残業代なし |
| 夜勤手当 | 夜勤手当 実績に応じ支給（20,000円／回 ：人手不足時のみ） 見込み年収：506～618万 |
| 資格手当 | 資格手当 30,000円／月 ・ |
| その他手当 | 職務手当 100,000円／月 ・ |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | （1）8:30～17:30 休憩60分 （2）16:00～翌9:30 休憩90分 |
|---|---|
| 勤務形態 | 夜勤 |
| 休日 | シフト制 |
| 年間休日 | 115日 |
| 有給休暇 | 入職6ヶ月後に10日付与 |
| 特別休暇 | 産前産後休暇|育児休業|介護休業 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 育児支援 | 育児休業|介護休業|産前産後休暇 |
| 待遇に関する備考 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
応募資格
| 必要経験 | 経験不問 |
|---|---|
| 応募資格の備考 | 正看護師免許をお持ちの方 臨床経験が3年以上の方 ※臨床経験3年以上の方を対象としておりますが、介護施設での勤務経験は不問です |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 東葛エリア、鎌ケ谷市 |
|---|
応募者へのメッセージ
増床に伴い増員募集です！施設内訪問看護 管理者で一緒に働きませんか？
＃ウェルホームは、「人と医療の距離を縮める」をコンセプトとしながら、時代のニーズに敏感に対応していくことに力を入れています。
＃最期の瞬間まで寄り添える
看護師と介護士が共同し、決められた業務の中で利用者目線でのケアを提供できることを目標としています。施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。
＃育児休業や介護休業を取得できるため、ライフスタイルが変化しても長くお仕事を続けていきたい方にぴったりです。
＃ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
施設内訪問看護 管理者で一緒に働きませんか？
＃ウェルホームは、「人と医療の距離を縮める」をコンセプトとしながら、時代のニーズに敏感に対応していくことに力を入れています。
＃最期の瞬間まで寄り添える
看護師と介護士が共同し、決められた業務の中で利用者目線でのケアを提供できることを目標としています。施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。
＃育児休業や介護休業を取得できるため、ライフスタイルが変化しても長くお仕事を続けていきたい方にぴったりです。
＃ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
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