【オンコールなし・残業ほぼなし】看護師|准看護師OK
募集内容
| 職種 | 准看護師、正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 介護老人保健施設 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | 介護老人保健施設(97床)での看護業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・ご利用者さまの健康管理 等 1.従事すべき業務の変更の範囲:紺整会の指定する範囲 2.就業場所の変更の範囲:紺整会の指定する範囲 |
給与
| 給与 | 月給 240,000円〜410,000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 給与内訳 ・基本給 230,000円~300,000円 ・資格手当 准看護師10,000円、正看護師30,000円 夜勤者手当 20,000円(夜勤を月4回以上できる方に支給) 夜勤手当 15,000円/回(研修期間中は7,500円/回) 時間外手当 年末年始手当 通勤手当 住宅手当 (賃料の半額、但し賃貸契約者が職員本人の場合のみ、上限月額2万円) 家族手当 (保育料の半額、但し子一人当たり上限月額3万円) 昇給あり 賞与あり 前年実績 年2回・計3月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
手当
| 賞与 | 賞与あり 前年実績 年2回・計3月分 固定残業代なし |
|---|---|
| 昇給 | 昇給あり |
| 交通費 | 通勤手当 |
| 夜勤手当 | 夜勤手当 15,000円/回( |
| 資格手当 | 資格手当 准看護師10,000円、正看護師30,000円 夜勤者手当 20,000円(夜勤を月4回以上できる方に支給) |
| 住宅手当 | 住宅手当 (賃料の半額、但し賃貸契約者が職員本人の場合のみ、上限月額2万円) 家族手当 (保育料の半額、但し子一人当たり上限月額3万円) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) 17:00~翌9:00(夜勤休憩120分) 2交代制 |
|---|---|
| 勤務形態 | 夜勤 |
| 残業 | ほぼなし |
| 休日 | 4週8休 |
| 年間休日 | 123日 |
| 特別休暇 | 育児休業|介護休業 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金制度(勤続3年以上) 定年制あり 63歳(段階的に引き上げ、2028年 定年65歳) 再雇用あり 65歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
| 育児支援 | 育児休業|介護休業|託児所・保育支援 |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可|駐車場あり |
| 待遇に関する備考 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 定年制あり 63歳(段階的に引き上げ、2028年 定年65歳) 再雇用あり 65歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 無料駐車場あり 利用可能託児施設あり 食事補助 福利厚生倶楽部 懇親会費助成制度 クラブ活動費助成制度 研修制度(新人研修、職種別スキルアップ研修、管理職研修、被評価者研修、評価者研修など) |
応募資格
| 年齢 | 看護師または准看護師 18歳~62歳(深夜業務を伴うため、定年年齢を上限としているため) 専修学校以上 |
|---|---|
| 応募資格の備考 | 看護師または准看護師 18歳~62歳(深夜業務を伴うため、定年年齢を上限としているため) 専修学校以上 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 船橋市、葛南エリア |
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