【キャリアアップ支援】看護師(正社員)|全国展開グループで研修充実
募集内容
| 職種 | 准看護師、正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 訪問看護ステーション |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | 生活のお手伝い、健康状態の確認、機能訓練の補助、ご要望への対応など幅広くお任せします。 短期入所生活介護(ショートステイ)をご利用のお客様の健康チェックとお一人お一人に合わせた機能訓練などお客様に密着したサービスを提供して頂きます。 生活のお手伝い、健康状態の確認、機能訓練の補助、ご要望への対応など幅広くお任せします。 ・お客様様のバイタルチェック確認、記録 ・薬の塗布などの処置 ・口腔ケア、食前の口腔体操 ・軽体操などの機能訓練 など 1フロア10名×2フロア 栄養バランスのとれた美味しいお食事や入浴のほか、状態や希望に合った生活援助サービスやレクリエーション、機能訓練などのサービスを提供しています。 スタッフ同士の連携も密にとっており、仲間とコミュニケーションを取りながらスタッフがイキイキと仕事に向き合えるよう運営しています! 夜勤もなく、時間外もほぼなし。 セントケアを新しい活躍の場にしませんか? ※就業場所の変更:法人の定める範囲 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 |
給与
| 給与 | 月給 254,500円〜347,000円 |
|---|---|
| 固定残業代 | 基本給 147,000円+固定残業代 20,000円(月9時間分) ※固定残業時間を超えた分は別途支給します |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 経験考慮あり 正看護師 月給294,500円~ ※固定残業20,000円分(最大9時間含む) ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・基本給 147,000円~ ・その他手当 127,500円 ・固定残業 20,000円 准看護師 月給254,000円~ ※固定残業代なし ・基本給 147,000円~ ・その他手当 107,500円 昇給 年1回 賞与 年2回 計1.8ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
手当
| 賞与 | 賞与 年2回 計1.8ヶ月分 |
|---|---|
| 昇給 | 昇給 年1回 |
| 交通費 | 通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による) ※ |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:15~17:15 8:30~17:30 休憩60分 |
|---|---|
| 休日 | シフト制 |
| 特別休暇 | 産前産後休暇|育児休業|介護休業|慶弔休暇|特別休暇 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金制度 確定企業型拠出年金 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 |
| 育児支援 | 育児休業|介護休業|産前産後休暇 |
| 制服 | 貸与あり |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可 |
| 待遇に関する備考 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 確定企業型拠出年金 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 制服貸与 車通勤可 |
応募資格
| 応募資格の備考 | いずれか保有者 看護師 准看護師 |
|---|---|
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 九十九里エリア、茂原市 |
|---|