【2025年1月開院】看護師（正職員）｜有給休暇入社時付与・在宅医療
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | クリニック（診療所） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | 訪問診療の看護師として必要な業務内容は、以下のとおりです。 ・医師の診療補助 ・患者さんの看護業務 ・患者さんやご家族／介護関係者への調整と説明 ・医療機器の操作 ・各種記録作成 ・事務作業 ・患者様へ電話フォロー ・グリーフケア ・その他、医師の指示に従って行う業務 訪問診療は、患者さんの自宅や介護施設等で診療を行うため、医師や看護師は、患者さんの生活環境や介護状況を把握し、それに応じた診療や看護を行う必要があります。 また、患者さんやご家族・介護関係者とのコミュニケーションが非常に重要です。 訪問診療の同行看護師は、医師の診療を補助するだけでなく、患者さんの生活に寄り添い、その方の生活の質を向上させるためのサポートを行うことが求められます。 |
| チーム構成 | ・チームワークを大切にすることができる |
給与
| 給与 | 月給 337,450円〜 |
|---|---|
| 固定残業代 | 基本給 233,950円＋固定残業代 63,500円（月30時間分） ※固定残業時間を超えた分は別途支給します |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 【正看護師の場合】 基本給 233,950円～ 資格手当 40,000円 固定残業代 63,500円（時間外30時間分）～ ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給 給与支払い方法：毎月末日締め、当月25日支払い 交通費：上限50,000円（合理的な経路での実費を支給） 昇給：年1回 賞与：年2回 基本給の1ヵ月分×2回 |
手当
| 賞与 | 賞与：年2回 基本給の1ヵ月分×2回 |
|---|---|
| 昇給 | 昇給：年1回 |
| 交通費 | 交通費：上限50,000円（合理的な経路での実費を支給） |
| 資格手当 | 資格手当 40,000円 固定残業代 63,500円（時間外30時間分）～ ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給 給与支払い方法：毎月末日締め、当月25日支払い |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
|---|---|
| 休日 | 4週8休|シフト制 |
| 年間休日 | 120日 |
| 有給休暇 | 入職6ヶ月後に20日付与 |
| 特別休暇 | 産前産後休暇|育児休業|慶弔休暇|夏季・年末年始 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金制度あり（勤続3年以上が対象） ・福利厚生制度：（株）イーウェルによる会員制福利厚生制度WELBOX加入。 会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなどの割引あり ・敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施 |
| 育児支援 | 育児休業|産前産後休暇 |
| 待遇に関する備考 | 社会保険 、健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 ・試用期間：3ヵ月（期間内条件変更なし） ・退職金制度あり（勤続3年以上が対象） ・福利厚生制度：（株）イーウェルによる会員制福利厚生制度WELBOX加入。 会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなどの割引あり ・敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施 |
応募資格
| 必要経験 | 3年以上 |
|---|---|
| 応募資格の備考 | ・看護師免許 ・看護師としての実務経験3年以上 ・自動車運転（AT限定可）可能な方 ※（医師、看護師、診療アシスタントの3人1チームとして動く為、毎日の運転業務はありませんが、欠員時のサポートや看護師単独で動く際に運転業務が必要になる事があります） |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 習志野市、葛南エリア |
|---|
応募者へのメッセージ
【習志野市 2025年1月新規開院予定】在宅医療でご活躍いただける看護師さんを募集！！年間休日120日以上⭐️有給休暇入職日付与♪
【新規クリニック開設】
悠翔会在宅クリニック習志野（仮称）の開設に向けて一緒に働いていただける看護師さんを募集します！
11月頃の拠点稼働を目指しています（開設時期は2025年1月予定）。
社会福祉法人設立の複合施設（高齢者GH、看護小規模多機能型居宅介護、児童養護施設、一時保護施設、放課後デイ等）の中に在宅診療所として開業いたします。
世代や対象分野に捉われず、地域の人の暮らしを包括的に支援する福祉拠点となります。
悠翔会は訪問診療としての関わりがメインになりますが、医療的ケアが必要な方だけでなく、社会的な支援が必要な方に対しても他職種と共に一緒に何ができるか考えて頂けると嬉しく思います。
このような在宅医療を実現するために取り組んでいる医療法人社団悠翔会で働いてくださる看護師（正職員）を募集しています。
有給休暇は入社日に付与され、パワーアップ年休として3～7日が有給休暇に加算されます。
ゆとりのある勤務体系で無理なく働ける環境です♪
【求める人材】
・患者様やご家族／介護関係者とコミュニケーションをとることができる
・自ら考えて行動することができる
・チームワークを大切にすることができる
・困難に立ち向かうことができる
・柔軟に対応することができる
・常に学ぶ姿勢がある
訪問看護師は、患者様とご家族の生活を支える重要な役割を担っています。患者様やご家族に寄り添った医療を提供できるような看護師を募集しております。
【業務のやりがい】
訪問診療の看護師は、医師の診察に同行し、患者様への診療を行う仕事です。
患者様の自宅や施設に訪問して診察の準備や介助、処置、健康管理指導などを行います。また、患者様やご家族の相談に応じ、在宅療養をサポートします。
訪問診療の看護師のやりがいは、患者様やご家族の生活を支えることができることです。
患者様が自宅で安心して療養できるよう、医師と協力してその患者様やご家族様に寄り添い、ご希望に添った医療を提供することができます。
また、患者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、医療・看護の大切さを伝えることができます。
【新規クリニック開設】
悠翔会在宅クリニック習志野（仮称）の開設に向けて一緒に働いていただける看護師さんを募集します！
11月頃の拠点稼働を目指しています（開設時期は2025年1月予定）。
社会福祉法人設立の複合施設（高齢者GH、看護小規模多機能型居宅介護、児童養護施設、一時保護施設、放課後デイ等）の中に在宅診療所として開業いたします。
世代や対象分野に捉われず、地域の人の暮らしを包括的に支援する福祉拠点となります。
悠翔会は訪問診療としての関わりがメインになりますが、医療的ケアが必要な方だけでなく、社会的な支援が必要な方に対しても他職種と共に一緒に何ができるか考えて頂けると嬉しく思います。
このような在宅医療を実現するために取り組んでいる医療法人社団悠翔会で働いてくださる看護師（正職員）を募集しています。
有給休暇は入社日に付与され、パワーアップ年休として3～7日が有給休暇に加算されます。
ゆとりのある勤務体系で無理なく働ける環境です♪
【求める人材】
・患者様やご家族／介護関係者とコミュニケーションをとることができる
・自ら考えて行動することができる
・チームワークを大切にすることができる
・困難に立ち向かうことができる
・柔軟に対応することができる
・常に学ぶ姿勢がある
訪問看護師は、患者様とご家族の生活を支える重要な役割を担っています。患者様やご家族に寄り添った医療を提供できるような看護師を募集しております。
【業務のやりがい】
訪問診療の看護師は、医師の診察に同行し、患者様への診療を行う仕事です。
患者様の自宅や施設に訪問して診察の準備や介助、処置、健康管理指導などを行います。また、患者様やご家族の相談に応じ、在宅療養をサポートします。
訪問診療の看護師のやりがいは、患者様やご家族の生活を支えることができることです。
患者様が自宅で安心して療養できるよう、医師と協力してその患者様やご家族様に寄り添い、ご希望に添った医療を提供することができます。
また、患者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、医療・看護の大切さを伝えることができます。