【育児手当あり】看護師｜訪問看護未経験歓迎
募集内容
| 職種 | 准看護師、正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 訪問看護ステーション |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | ●在宅療養をされている利用者様の居宅を訪問し、主治医の指示や連携のもと看護業務を行っていただきます。 ●利用者様はもとよりご家族の相談対応やメンタルケアも重要な役割です。利用者様ひとりひとりとしっかり向き合うことができ、やりがいも大きなお仕事です。 ●訪問先は市原市内および周辺地域になります。 ●主治医は当社提携医療機関のケースが多いため、連携を図りやすく、お仕事をしていただきやすい環境です。 ●訪問看護未経験の方、ブランクのある方等へは、入社後に一件一件丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。 |
給与
| 給与 | 月給 358,300円〜500,000円 |
|---|---|
| 試用期間 | あり |
| 給与に関する備考 | 【年俸制】 430万円～600万円 ＋ 諸手当 ※月給欄には、12分割の金額を記載しています。 ※給与額は能力および経験等を考慮のうえ決定いたします。 ※能力やスキルに応じて、スキルアップおよび昇給も可能です。 ※試用期間なし ※固定残業代なし |
手当
| 昇給 | 昇給も可能です。 ※ |
|---|---|
| 交通費 | 通勤手当 （上限2.5万円 / 月） / 交通費 （会社規定に準じて別途支給） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | ●8:00～19:00の間で実働8時間 ●休憩60分 ●夜間オンコール対応あり（当番制、週1～2日） |
|---|---|
| 勤務形態 | オンコール |
| オンコール | あり |
| 休日 | 週休2日制|シフト制 |
| 年間休日 | 110日 |
| 特別休暇 | 介護休業 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金制度 （勤続1年以上） |
| 育児支援 | 育児休業|託児所・保育支援 |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可|駐車場あり |
| 待遇に関する備考 | ●退職金制度 （勤続1年以上） ●各種社会保険完備 （健康・厚生・雇用・労災） ●育児手当 （学童・保育所にかかった費用の4割を会社が負担） ●通勤手当 （上限2.5万円 / 月） ●移動交通費 （会社規定に準じて別途支給） ●健康診断全額補助 ●インフルエンザ予防接種補助 ●業務用スマートフォン無償貸与 ●社内研修充実 ●提携保育園の優先利用可（園の定員状況による） ●グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担（お子さん、お孫さん対象） ●福祉用具優待価格での提供 ●法律相談無料制度あり ●マイカー通勤可（無料駐車場あり） ●感染症対策としてマスク配布 |
応募資格
| 必要経験 | 経験不問 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | 未経験可|ブランク可 |
| 年齢 | 【年齢制限】 / ●64歳以下の方 （定年が65歳のため） |
| 応募資格の備考 | 【必須資格】 ●正看護師 ※准看護師不可 ●要 普通自動車運転免許 （AT限定可） ※業務に自家用車を利用いただきます（社用車はございません）。 ●要 看護職経験 （年数不問） 【年齢制限】 ●64歳以下の方 （定年が65歳のため） |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 内房エリア、市原市 |
|---|
応募者へのメッセージ
【訪問看護未経験者歓迎！！】年収430万～600万 ＋ 諸手当
◆◆訪問看護の魅力◆◆訪問看護では、決められた時間に利用者様のご自宅を訪問し、利用者様ごとのニーズに合った看護が行えます。また、しっかりと向き合える環境で看護を行うため、利用者様ご本人だけでなくご家族とも深い信頼関係を築くことができます。
利用者様から「必要とされ頼られる」、また利用者様にとっての「かけがえのない看護師」になれるのは、訪問看護ならではです！
◆◆訪問看護未経験者・ブランクのある方も歓迎♪◆◆当グループに在籍する看護師の80%が、訪問看護未経験からスタートされています。
これまで病院勤務のみで訪問看護は未経験の方、看護業界から離れてブランクがある方にも、訪問看護を一から学んでいただける環境が整っていますので、ご安心ください。
入社後数ヶ月間は先輩看護師による同行訪問を行い、一つひとつ丁寧にお教えいたします。
◆◆育児と仕事との両立支援や、子育てのサポートも充実しています！ ◆◆就労のためにお子さんを学童や保育所にお預けになった場合、かかった利用料の4割を「育児手当」として毎月支給します。
従業員が優先的に利用可能な提携保育園もあり！（入園可否は保育園の定員状況によります）
また、グループ法人で運営する大学受験予備校「エフゼミナール（千葉駅徒歩7分）」の受講料の約6割を会社が負担します。
幼児期から大学受験まで、子育て世代を幅広くサポート！
詳細はご応募の際にお問合せください。
◆◆ケイ・ティ・グループの会社紹介・理念◆◆ケイ・ティ・グループは、千葉県内で在宅介護・医療に特化したサービスを提供している法人です。県内に47事業所を展開し、従業員約800名が在籍、常時7,000名の利用者様にご愛顧いただいています。当グループでは、「介護する人自身もまた豊かな心をもち、幸せを感じていなければ、良い介護サービスは行えない」という理念を貫き、ここまで成長してきました。従業員にとって好待遇で働きやすい職場の実現、また仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組む姿勢が評価され、以下の認定および賞を受けています。
・「千葉県社員いきいき！元気な会社宣言企業」認定
・「第24回千葉元気印企業大賞特別賞（地方創生賞）」受賞
・「市原市子育て仕事両立支援推進企業」認定
◆◆訪問看護の魅力◆◆訪問看護では、決められた時間に利用者様のご自宅を訪問し、利用者様ごとのニーズに合った看護が行えます。また、しっかりと向き合える環境で看護を行うため、利用者様ご本人だけでなくご家族とも深い信頼関係を築くことができます。
利用者様から「必要とされ頼られる」、また利用者様にとっての「かけがえのない看護師」になれるのは、訪問看護ならではです！
◆◆訪問看護未経験者・ブランクのある方も歓迎♪◆◆当グループに在籍する看護師の80%が、訪問看護未経験からスタートされています。
これまで病院勤務のみで訪問看護は未経験の方、看護業界から離れてブランクがある方にも、訪問看護を一から学んでいただける環境が整っていますので、ご安心ください。
入社後数ヶ月間は先輩看護師による同行訪問を行い、一つひとつ丁寧にお教えいたします。
◆◆育児と仕事との両立支援や、子育てのサポートも充実しています！ ◆◆就労のためにお子さんを学童や保育所にお預けになった場合、かかった利用料の4割を「育児手当」として毎月支給します。
従業員が優先的に利用可能な提携保育園もあり！（入園可否は保育園の定員状況によります）
また、グループ法人で運営する大学受験予備校「エフゼミナール（千葉駅徒歩7分）」の受講料の約6割を会社が負担します。
幼児期から大学受験まで、子育て世代を幅広くサポート！
詳細はご応募の際にお問合せください。
◆◆ケイ・ティ・グループの会社紹介・理念◆◆ケイ・ティ・グループは、千葉県内で在宅介護・医療に特化したサービスを提供している法人です。県内に47事業所を展開し、従業員約800名が在籍、常時7,000名の利用者様にご愛顧いただいています。当グループでは、「介護する人自身もまた豊かな心をもち、幸せを感じていなければ、良い介護サービスは行えない」という理念を貫き、ここまで成長してきました。従業員にとって好待遇で働きやすい職場の実現、また仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組む姿勢が評価され、以下の認定および賞を受けています。
・「千葉県社員いきいき！元気な会社宣言企業」認定
・「第24回千葉元気印企業大賞特別賞（地方創生賞）」受賞
・「市原市子育て仕事両立支援推進企業」認定