【子育て両立支援】訪問看護師｜未経験歓迎・充実研修＆車両貸与
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 訪問看護ステーション |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | 在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務です。 「老いても、障がいを持っても、末期でもご自宅で自分の人生を生きる」ことを支えやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。働き甲斐のある組織づくりに取り組み、入職時研修、定例研修などの教育も充実しております。 ・在宅療養する患者様宅への訪問 ・疼痛コントロール・症状緩和 ・輸液管理 ・在宅療養者への生活支援、自立支援 ・在宅でのお見取り支援 ・小児患者、ご家族への支援 ・ご家族等への助言 |
給与
| 給与 | 月給 360,000円〜385,000円 |
|---|---|
| 試用期間 | あり |
| 給与に関する備考 | 基本給：250,000円~275,000円 資格手当：40,000円 オンコール手当：10,000円 業務手当：60,000円（26時間分の基準残業手当） ※超えた分は別途支給します。 ※経験、スキル、前職給与を考慮の上決定 試用期間3カ月期、間内同条件 |
手当
| 交通費 | 交通費月20,000円まで支給 ・チケット割引／施設利用割引券／慶弔給付金／宿泊費あり補助等の福利厚生サービス ・インフルエンザ予防接種費補助 |
|---|---|
| 資格手当 | 資格手当：40,000円 |
| その他手当 | オンコール手当：10,000円 業務手当：60,000円（26時間分の基準残業手当） ※超えた分は別途支給します。 ※経験、スキル、前職給与を考慮の上決定 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45~17:45(休憩60分) 【オンコール当番】 当番制で17:45~8:45、ご利用者様からの緊急の電話相談に対応、また必要に応じて訪問を行う 【日直】 土日祝日の8:45~17:45、予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応と必要時訪問。代休取得可能です。 |
|---|---|
| 勤務形態 | オンコール |
| オンコール | あり |
| 休日 | 土日休み|日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 特別休暇 | 慶弔休暇|夏季・年末年始 |
待遇・福利厚生
| 退職金制度 | 退職金制度あり(勤続3年以降翌4月からiDeCo加入） ・ |
|---|---|
| 研修制度 | OJT・同行研修 |
| 待遇に関する備考 | ・退職金制度あり(勤続3年以降翌4月からiDeCo加入） ・交通費月20,000円まで支給 ・チケット割引／施設利用割引券／慶弔給付金／宿泊費あり補助等の福利厚生サービス ・インフルエンザ予防接種費補助 |
応募資格
| 必要経験 | 経験不問 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | 未経験可|ブランク可 |
| 応募資格の備考 | 下記免許必須 ・正看護師 ・普通免許(AT限定可) ペーパードライバーでも可 未経験やブランクあっても大丈夫。研修制度が充実しています |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 千葉市、千葉市美浜区 |
|---|
応募者へのメッセージ
【2023年6月オープン】 訪問看護 初めての方でも大歓迎♪ 働きやすい環境を整えています！
※看護業務に集中できるしくみをつくっています
通勤・訪問兼用車両
通勤、訪問用に専用の車両(軽自動車)を貸与しています。ご自宅近隣に駐車場も会社で契約しますので、夜間の緊急訪問にもなく出動タクシー等を呼ぶことなく出勤できます。
ICTの活用
専用の記録用iPadを貸与しています。
充実の研修制度
入職者座学研修、事業所内オリエンテーション、定期的なフォローアップ研修、スーパーバイザーによる指導、相談など、訪問看護未経験でも、安心の教育・育成プログラムを準備しています。
訪問看護師として必要な知識・技術は入職後の研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます。
※子育てとの両立支援
助け合い、休暇制度
保育園や学童へのお迎えにも間に合うように、仲間同士助け合ったり、産休・育休・介護看護休暇等の福利厚生も充実しています。
在宅ホスピスに興味のある方、新しい環境で挑戦したい方、ご応募お待ちしています!
※看護業務に集中できるしくみをつくっています
通勤・訪問兼用車両
通勤、訪問用に専用の車両(軽自動車)を貸与しています。ご自宅近隣に駐車場も会社で契約しますので、夜間の緊急訪問にもなく出動タクシー等を呼ぶことなく出勤できます。
ICTの活用
専用の記録用iPadを貸与しています。
充実の研修制度
入職者座学研修、事業所内オリエンテーション、定期的なフォローアップ研修、スーパーバイザーによる指導、相談など、訪問看護未経験でも、安心の教育・育成プログラムを準備しています。
訪問看護師として必要な知識・技術は入職後の研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます。
※子育てとの両立支援
助け合い、休暇制度
保育園や学童へのお迎えにも間に合うように、仲間同士助け合ったり、産休・育休・介護看護休暇等の福利厚生も充実しています。
在宅ホスピスに興味のある方、新しい環境で挑戦したい方、ご応募お待ちしています!