【お子様預け入れOK】看護師(パート)|マイカー通勤OK・週3日〜
募集内容
| 職種 | 准看護師、正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 保育園・幼稚園 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 診療科目 | アレルギー科、内科系、専門科、小児科、産婦人科 |
| 主な業務内容 | ■ 子どもの健康管理 • 日々の健康観察(顔色・食欲・機嫌・体調の変化など) • 発熱・けが・体調不良時の応急対応 • 服薬管理(医師の指示書に基づく与薬対応) • アレルギー児への個別対応・管理 ■ 感染症・衛生管理 • 感染症発生時の対応、園内の感染予防策の実施 • 手洗い指導や衛生習慣のサポート • 環境衛生のチェック(消毒、清掃状況の確認など) ■ 保護者対応 • 体調やけがの状況説明、健康に関する相談対応 • 連絡帳やアプリでの健康情報の共有 • アレルギー・持病などの個別面談 ■ 職員との連携・サポート • 保育士と協力した保育補助(活動の見守り・サポート) • 職員への健康・衛生に関するアドバイス • 緊急時の対応マニュアル整備や研修サポート ■ 園全体の安全管理 • 年間の健康計画の作成・実施 • 健康診断・歯科検診の準備・補助 • 事故防止のための環境チェック 一言でまとめると… 「子どもたちの健康と安心を守り、保育士・保護者と連携して園全体を支える役割」 これが保育園看護師の中心的な業務です。 雇用期間の定め:あり(1年) 契約更新の可能性:あり(原則更新) 上限:なし |
| チーム構成 | 職員数 38名(非常勤含む) |
給与
| 給与 | 時給 1,600円〜1,800円 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | ※経験により優遇 子育て支援手当 扶養手当 健康管理手当 処遇改善手当Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ 市手当(45,000円/月)※月120時間以上勤務の方 他・・・ 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 研修期間:半年(条件変更なし) |
手当
| 交通費 | 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) |
|---|---|
| 資格手当 | 資格手当 5,000円/月 |
| 住宅手当 | 住宅手当 |
| その他手当 | 処遇改善手当Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | ・6:45~20:00の間で1日6~8時間のシフト制 ・シフト例: 6:45~15:45(休憩60分) 8:30~17:30(休憩60分) ※勤務時間帯や固定時間勤務はご相談ください ※6時間を超える勤務の場合は45分以上、8時間を超える勤務の場合は60分以上の休憩あり ※時間外ほぼなし |
|---|---|
| 勤務形態 | シフト制、固定時間制 |
| 残業 | ほぼなし |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 雇用保険|労災保険 |
|---|---|
| 退職金制度 | あり |
| 育児支援 | 託児所・保育支援 |
| 研修制度 | 研修制度あり |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可|駐車場あり |
| 待遇に関する備考 | 雇用保険、労災保険 ※労働条件により加入保険は異なります 定年制あり 一律 65歳 利用可能連携施設あり(当園にてお子様を預けて働くことも可能) 正社員登用あり マイカー通勤可(無料駐車場あり) 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
応募資格
| 必要経験 | 経験不問 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | ブランク可 |
| 年齢 | ~65歳(定年を上限) |
| 歓迎条件 | 当園では、以下の資格や経験をお持ちの方を歓迎しています。 • 保育士資格をお持ちの方 子どもの発達や保育の流れを理解し、保育士とよりスムーズに連携しながら業務を進めていただけます。 • 救急救命士の資格をお持ちの方 緊急時の判断や初期対応に強みを発揮していただけるため、園全体の安全性向上につながります。 これらの資格は必須ではありませんが、子どもたちの安心・安全をより高いレベルで支えていただけるため、特に歓迎しています。 |
| 応募資格の備考 | 看護師 経験・学歴不問 ~65歳(定年を上限) |
| 契約期間 | 雇用期間の定め:あり(1年) / 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
勤務地
| エリア | 内房エリア、市原市 |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
40代活躍
50代活躍
60代活躍
ハラスメント相談窓口あり
ブランク可
主夫・主婦OK
交通費支給
住宅手当
即日勤務OK
土日祝休み
学歴不問
年間休日120日以上
扶養控除内考慮
新卒可
日勤のみ可
有給消化率ほぼ100%
正職員登用あり
残業ほぼなし
残業月20時間以内
研修制度あり
社会保険完備
育児支援あり
託児所・保育支援あり
車通勤可
退職金あり