【年間休日122日】感染管理認定看護師(正職員)|賞与年2回・車通勤可
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 回復期、急性期、病院 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 診療科目 | その他、リウマチ科、リハビリテーション科、一般内科、内科系、専門科、小児科、整形外科、泌尿器科、眼科、精神科・心療内科、脳神経内科 |
| 主な業務内容 | 病棟における夜勤での看護業務 主な病棟看護業務(障害児/者 病棟) *健康管理 ・体調確認・呼吸ケア・生活リズムの調整・排泄管理・けいれん発作 ・褥瘡予防・スキンテア予防・筋緊張のコントロールなど *生活習慣の確立支援 ・集団生活でのルールを守る、約束事を決めて ・生活することで社会生活適応への支援 ・自分でできることは自分で行うように支援 など 【病棟構成】 一般病棟(一般/31床・回復リハ/50床・障害/29床) 110床 医療型障害児入所施設「愛育園」 132床 【看護体制】 看護基準:一般15:1 回リハ13:1 障害7:1 看護方式:固定チームナーシング 業務の変更範囲:変更なし |
給与
| 給与 | 時給 1,550円〜1,720円 |
|---|---|
| 給与に関する備考 | 【給与内訳】 時給 1,550円~1,720円(処遇改善手当込 ※経験に応じて加算) 別途 特殊勤務手当 準夜1回3,650円 深夜1回4,050円 準深夜勤1回8,300円 深夜割増(22時~翌5時)、通勤手当(原則全額支給)等あり <日額例> 準夜:17,117円~18,592円 深夜:18,099円~19,637円 準深:35,525円~38,507円 ※準深夜勤を週2回(月8回)勤務した場合 <月額例>284,200円~308,056円(経験による) ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 契約期間: ~令和7年3月31日 更新の有無: あり (原則更新) 更新の上限: あり (通算契約年数3年/更新回数3回) |
手当
| 交通費 | 通勤手当(原則全額支給)等あり |
|---|---|
| その他手当 | 処遇改善手当込 ※経験に応じて加算) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 準 夜 16:00 ~ 0:45 (休憩時間 45分) 深 夜 0:00 ~ 8:45 (休憩時間 45分) 準深夜勤 15:45 ~ 翌9:15 (休憩時間 45分×2回) ※2交代制、3交代制選択可能 ※勤務曜日、勤務日数応相談 |
|---|---|
| 勤務形態 | 2交替制、3交替制、夜勤、夜勤専従あり |
| 特別休暇 | 夏季・年末年始|特別休暇 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 育児支援 | 託児所・保育支援 |
| 研修制度 | OJT・同行研修|プリセプター制度 |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可|駐車場あり |
| 待遇に関する備考 | 各種社会保険完備 (条件を満たす場合) マイカー通勤可 駐車場あり 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
応募資格
| 必要経験 | 3年以上 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | ブランク可 |
| 年齢 | 年齢 18歳~ |
| 応募資格の備考 | 看護師 病棟での実務経験3年以上 年齢 18歳~ ※深夜業務があるため 学歴不問 |
勤務地
| エリア | 千葉市、千葉市緑区 |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
40代活躍
50代活躍
ハラスメント相談窓口あり
ブランク可
交通費支給
研修制度あり
社会保険完備
託児所・保育支援あり
車通勤可
週1日からOK
週2日からOK