🏥 施設紹介関東地方で多岐にわたる介護サービスを展開するケアサポート株式会社が運営する「デイサービスセンターケアサポート寿クラブ」。ご利用者様が自分らしく、心穏やかに過ごせる場所を提供することを目指しています。地域に根差したアットホームな雰囲気で、小規模施設ならではの細やかなケアを大切にしています。私たちスタッフ一同は、お客様とそのご家族の皆様にご満足いただける高品質なサービスを日々追求しています。💖 働きやすい環境従業員が安心して働けるよう、社会保険完備はもちろんのこと、充実した福利厚生を用意しています。野球観戦チケットの提供やインフルエンザ予防接種費用の補助など、嬉しい特典が多数あります。育児短時間勤務制度や育児休暇は、男性職員も積極的に活用できる環境を整備し、子育て中のスタッフを応援しています。🌱 スキルアップ・評価キャリアアップを目指す方のために、多様な研修制度を用意しており、スタッフ全員が目標を持って成長できる体制が整っています。日頃の努力は賞与や昇給でしっかりと評価され、勤続手当もご用意し、長くモチベーションを維持しながら働ける職場です。未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。✨ 私たちが目指す場所ご利用者様とそのご家族、そして共に働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる会社を目指しています。あなたもケアサポートの一員として、地域社会に貢献しながら、ご自身の成長を実感できる仕事に挑戦しませんか？私たちは、あなたの新しい挑戦を心よりお待ちしております。

千葉県千葉市若葉区小倉町829-1 小倉台駅より徒歩11分

募集内容

職種	准看護師、正看護師
施設種別	デイサービス（デイケア）
雇用形態	パート・アルバイト
主な業務内容	デイサービスセンターにおける看護業務全般・ご利用者様のバイタルチェックや機能訓練指導 "※雇用期間の定めあり　年度末（原則更新） ※原則1年ずつの更新 ※更新期間上限・回数上限なし・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：変更なし

給与

給与	時給 1,570円〜1,620円
試用期間	3ヶ月
給与に関する備考	土日祝手当　　　　　時給+50円年末年始（12/31~1/3)手当　　　　　時給+200円 ※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

手当

交通費	通勤手当（規定支給）　1日1,500円まで

勤務時間・休日

勤務時間	8:00～18:00の間で1日4時間以上 ※午前中出勤できるかた大歓迎 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
有給休暇	消化率80%
特別休暇	産前産後休暇\|育児休業\|介護休業\|リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
育児支援	育児休業\|介護休業\|産前産後休暇
駐車場・通勤	マイカー通勤可
待遇に関する備考	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（加入保険は法定通り）永年勤続表彰定期健康診断インフルエンザ予防接種（会社全額負担）研修・サポート制度（採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修）その他所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等）食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供）社内イベント（フットサル、BBQなど）東京ドームシーズンシート（野球観戦のチケット無料）慶弔見舞金制度・親睦会制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など）再雇用制度（実績あり）

応募資格

応募資格の備考	看護師または准看護師
契約期間	"※雇用期間の定めあり　年度末（原則更新）

勤務地

エリア	千葉市、千葉市若葉区

応募者へのメッセージ

【千葉市若葉区小倉町】充実の教育・研修制度☆未経験の方も安心◎ケアサポートの一員として地域のために、自分のためにいきいきと働きませんか？

#ケアサポート寿クラブをご紹介します
-関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
-介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
-地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。
-ご利用者様やそのご家族一人ひとりが満足できる質の高いサービスの提供にスタッフ一同努めています。
#スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます
-社会保険完備はもちろん、野球観戦のチケット、インフルエンザ予防接種の費用負担など、嬉しい福利厚生が充実しています。
-育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。
-スキルアップを目指したい方にはさまざまな研修制度をご用意しており、スタッフ全員が目標を持っていきいきと働ける体制が整っています。
-頑張る方は賞与や昇給でしっかりと評価いたします。勤続手当などもご用意し、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。

私たちが目指すのは、ご利用者様やそのご家族、働くスタッフが笑顔でいられる会社です。ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています。

こだわり条件

40代活躍 50代活躍 WEB面接可ネイルOK 主夫・主婦OK 交通費支給副業OK 学歴不問扶養控除内考慮日・祝日給与UP 日勤のみ可社会保険完備車通勤可週2日からOK

【育児支援充実】｜スキルアップ・評価制度充実