🏥 意思疎通が難しい子どもたちに寄り添う自分で体勢を変えられない重症心身障害児を中心に受け入れる、重心型放課後等デイサービスです。18歳以上で常に介護が必要な方向けの生活介護も併設し、医療的ケアと生活支援の両方を担います。重症心身障害児は全国に約4万3,000人いる一方、受け入れ事業所は約400ヵ所ほど。その数少ない受け皿の一つとして、日々の療育とご家族のサポートに向き合う職場です。👨‍👩‍👧 24時間介護と向き合うご家族のそばで重い介護を1週間で2時間ほどしか休めないまま続けるご家族もいます。当施設はそうした親御さんと、懸命に生きる子どもたちの双方を支える存在であろうとしています。利用者1日2〜3人に対し看護師1〜2名という手厚い体制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます。関わりが積み重なるほど、表情やしぐさから伝えたいことが分かるようになり、信頼関係を実感できる仕事です。未経験からのスタートメンバーも多く在籍しています。💰 働く環境残業はほぼなく、月20時間以内が目安。年間休日120日（シフト制）で、毎週日曜は固定休、有休と組み合わせた連続休暇も取得できます。JR外房線・内房線・京葉線「蘇我」駅から徒歩5分。車通勤も配属事業所により可能です。ドットナーサリー（保育園）を無料利用でき、子どもが小学6年生になるまでの時短勤務制度もあります。月給は基本給20.5万円〜に職能手当・業務手当（固定残業代30時間分含む、超過分は別途支給）を加えた内訳で、経験・資格・能力を考慮して決定。昇給は年1回（最大10年間）、退職金制度（終身雇用型）もあります。

千葉県千葉市中央区今井2-17-4 Dot FRONT 蘇我　１階蘇我駅より徒歩5分

募集内容

職種	准看護師、正看護師
施設種別	デイサービス（デイケア）
雇用形態	正職員
診療科目	専門科、小児科
主な業務内容	障がいのあるお子様や成人の方に対し、一人ひとりに合わせて、スタッフと連携し療育支援、医療的ケア、ご家族へのサポートを行うお仕事です。 ■仕事内容健康管理と必要に応じた医療的ケアや生活支援をお任せします。＜医療的ケア＞バイタルチェック、痰の吸引、胃ろうケア、経管栄養管理注入、坐薬挿肛、アンビューバッグ、在宅酸素の管理など。＜生活支援＞食事介助、服薬介助、歯磨き介助、トイレ介助、おむつ交換、水分補給援助など。＜その他＞送迎（運転が可能な方）事務業務、親御さんへの連絡、報告書作成、多職種との連携業務など。 ☆ポイント☆ ■ご利用者様の支えになっていることを大きく実感できます！当事業所のご利用者様は、常に介護を必要とする方たち。特に、重心型放課後等デイサービスを利用する子どもたちは、自分の思いや気持ちを口に出して伝えるのが困難なことが多いです。ささいな表情の変化や視線の動き、指の動きなどから子どもたちが今どのようなことを訴えようとしていて、どんな状況かを考えて対応していきます。色々と工夫を重ねて、ご利用者様の嬉しそうな顔や落ち着いた様子を見ると、とても大きなやりがいを感じます。 ■一人ひとりに寄り添った看護を実現できます！！現在のご利用者様は一日2～3人に対して看護師が1～2名でケアをしています。そのためマンツーマンに近い体制なので、一人ひとりに寄り添った看護を実現できます。治療する医療的ケアではなく、寄り添う視点が大事になってきます。ご利用者様との関りが長くなってくると訴えたいことや考えていることが少しずつ分かるようになってきます。そうなったときに信頼関係が構築できたと実感できますよ。 ■未経験の方大歓迎です！！！！！現在、活躍中のスタッフも未経験からスタートしています♪ご家族やご利用者様のサポートのために専門的な知識を持つ、スタッフたちがチーム一丸となりご利用者様の支援計画に基づいたケアを実施しています。全員、より良いケアを提供するために一生懸命なスタッフたちばかりです。あなたのお困りごともしっかりお聞きしますので安心してご相談ください。　【1日のスケジュール】 10：00：出勤・ミーティング 11：00：運営準備 12：00：休憩 13：00：送迎 15：00：療育・ケア・プログラム 17：30：送迎 18：30：記録業務 19：00：退勤・業務内容の変更範囲：法人の定める業務・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所

給与

給与	月給 370,000円〜500,000円
固定残業代	基本給 205,000円＋固定残業代 68,000円（月30時間分） ※固定残業時間を超えた分は別途支給します
試用期間	6ヶ月
給与に関する備考	≪内訳≫ 基本給：205,000円～職能手当：97,000円～業務手当：68,000円～ ※業務手当（固定残業代）として30時間分・68,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ≪試用期間について≫ ・試用期間：6ヵ月・試用期間中の変更点：月給355,000円～（業務手当として30時間分・65,000円～を含む。超過分は別途支給） ※准看護師は別途給与規定あり。

手当

昇給	昇給：年1回（最大10年間の定期 / 昇給／社内規定あり）
交通費	交通費（上限月3万円）
住宅手当	住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）

勤務時間・休日

勤務時間	8：00～20：00のシフト制（実働8時間／休憩60分） ※勤務時間・出勤日についての相談も可能です。
勤務形態	シフト制
残業	ほぼなし
休日	シフト制
年間休日	120日
特別休暇	産前産後休暇\|育児休業\|介護休業\|慶弔休暇\|夏季・年末年始\|特別休暇

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	退職金制度あり（終身雇用型）
育児支援	育児休業
研修制度	入職時研修\|プリセプター制度
駐車場・通勤	マイカー通勤可
待遇に関する備考	・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）・通勤交通費（上限月3万円）・職能手当・任務位置手当・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）・地域手当・業務手当（固定残業代としての支給）・慶弔見舞金・各種貸与品あり（社内規定あり）・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）・ドットナーサリー（保育園）の無料利用・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）・ドットライン企業内大学（Dカレ）　…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます・社内転職制度　…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。　　他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。・職場相談窓口完備・従業員支援プログラム（EAP）　…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。・クルー紹介制度（リファラル採用）　…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。・カムバック採用制度（アルムナイ採用）・退職金制度あり（終身雇用型）・健康診断（年1～2回）・インフルエンザ予防接種補助（年1回）・千葉ドット観戦チケット割引

応募資格

未経験・ブランク	ブランク可
歓迎条件	【歓迎】運転免許をお持ちの方 ※お持ちでない場合、運転業務はございませんのでご安心ください★
応募資格の備考	【必須資格】正看護師もしくは准看護師
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	千葉市、千葉市中央区

応募者へのメッセージ

【千葉市中央区今井】障がいを持つお子様や成人の方を守り、親の不安を取り除く看護師＜駅チカ・夜勤なし＞ ★准看の方も歓迎★

#懸命に生きる人と24時間365日不安と戦う親を救う
脳性麻痺や先天性両上股機能障害で意思疎通が取れず、
自身で態勢を変えられない子どもたち。
重度の身体障害と知的障害を合併している
重症心身障害児（重心児）を主に受け入れる
重心型放課後等デイサービスを展開しています。

また、18歳以上の常に介護を必要とする方に対して、
入浴・排せつ・食事等の介護、
創作的活動・生産活動の機会の提供、
身体機能や生活能力の向上のために必要な援助を行う、
生活介護も併設する多機能型施設です。

#重症心身障害児の人数は約4万3000人
一方事業所数は400事業所ほど。
全く事業所数が足りていない状況です。

#24時間365日子どもを守るご家族
1週間で2時間くらいしか息抜きできない、
終わりのない生活。
不安と闘う、限界寸前のご両親。
私たちドットラインは、
子どものケアに一生を捧げる親たちと
懸命に生きる子どもを救う、
「ソーシャルヒーロー」として存在しています。

#医療・福祉のワンストップサービス
私たちは、年齢や症状の変化にかかわらず
「ゆりかごから墓場まで」一生涯一貫して社内でサポートできる
「医療・福祉のワンストップサービス」を
地域モデルとして確立しています。

医療、介護、障害福祉分野での訪問・通所・入居・計画等の
一生涯に渡る横断的な多職種連携に強みがあるため、
ニーズにあった一貫した専門サービスを用意。
例えば、当社が運営する重心型放課後等デイサービスを利用していた
お子様が大人になった際、当社が運営する障がい者グループホームに
入居し、当社が運営する生活介護で介助を受ける、といったことが可能です。

これにより、状態が変化するごとに新たなサービスを探す手間がかからず、
常に利用者さまに寄り添った高品質なサービスを提供できます。

こだわり条件

40代活躍 4週8休以上 50代活躍 60代活躍 WEB面接可オープン3年以内オンコールなし・免除可スキマ時間勤務スマホ・タブレット貸与ありハラスメント相談窓口ありブランク可フレックスタイム制度あり主夫・主婦OK 交通費支給副業OK 即日勤務OK 土日祝休み学歴不問家庭都合休OK 年収500万円以上可能年収600万円以上可能年間休日120日以上年齢不問復職支援新卒可日勤のみ可月1シフト提出有給消化率ほぼ100% 残業ほぼなし残業月20時間以内研修制度あり社会保険完備育児支援あり託児所・保育支援あり資格取得支援車通勤可退職金あり駅近（5分以内）

【年間休日120日】看護師・准看護師（正職員）｜託児所無料・駅徒歩5分