特別養護老人ホーム南小町
🏠 職種の垣根を越えて支えるチームケア特別養護老人ホーム南小町では、看護師・介護職・ケアマネの職種の壁を外し、ご入居者の生活を全員で支える体制を敷いています。介護技術以上にスタッフ間の信頼関係とチームワークを重視する方針で、職種間のコミュニケーションのしやすさが日々のケアに直結しています。介護施設での勤務経験がない看護師も歓迎しており、入社後は指導体制のもとで業務を覚えていけます。⏰ 日勤のみ・残業ほぼなしの働き方勤務は9:00〜18:00(休憩60分)で日中のみ、時間外はほぼ発生しません。オンコール待機はありますが別途手当が支給されます。年間休日108日、シフト制で運用しています。車通勤が可能で、休憩室には冷蔵庫・電子レンジ・ソファーを完備。直営の調理室で作る社食も職員価格で提供予定です。🤝 求める人物像ご入居者に寄り添ったケアをしたい方、スタッフ同士のチームワークを大切にしながら働きたい方を求めています。デイサービスやグループホーム経験者はもちろん、介護施設が未経験の方でも応募できます。必須資格は正看護師または准看護師。ブランクがある方も対象です。
千葉県鴨川市南小町809番地1 東京湾アクアライン海ほたるから車で1時間 /京葉道路千葉東JCTから車で1時間20分 /JR安房鴨川駅からタクシーで10分、バスで10分〜15分
准看護師 正看護師 特別養護老人ホーム 正職員

【日勤のみ・夜勤なし】看護師/准看護師(正職員)|残業ほぼなし・車通勤可

募集内容

職種准看護師、正看護師
施設種別特別養護老人ホーム
雇用形態正職員
主な業務内容ご入居者の穏やかな日常生活を支えるための看護業務
・健康管理
・服薬管理
・医師診察時補助
・付添
・医療機関との連携等
※日中のみの勤務です(オンコール待機あり、別途手当支給)

給与

給与月給 225,000円〜345,000円
試用期間3ヶ月
給与に関する備考※上記月給には資格手当(准看護師18,000~正看護師25,000)、職務手当(10,000~70,000円)、調整手当(10,000円)を含みます。
※資格・職務経歴・能力・前職給与を考慮いたします。
准看護師 225,000円 ~経験等を加算
正看護師 232,000円 ~経験等を加算
<上記月給に、別途下記の手当を支給>
◇研修手当(1,000円/回)研修出席の都度支給
◇扶養手当(3,000~5,000円/人)扶養家族の人数による
◇年末年始手当(1,000~2,000円/回)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

手当

賞与賞与年2回 ※会社業績・勤務評価による
昇給昇給(原則毎年7月)
交通費交通費支給
資格手当資格手当(准看護師18,000~正看護師25,000)、
その他手当職務手当(10,000~70,000円)、調整手当(10,000円)を含みます。

勤務時間・休日

勤務時間変形 1ヶ月単位
9:00~18:00

休憩60分
時間外ほぼなし
残業ほぼなし
オンコールあり
休日シフト制
年間休日108日

待遇・福利厚生

制服貸与あり
駐車場・通勤マイカー通勤可
待遇に関する備考◇昇給(原則毎年7月)
◇賞与年2回 ※会社業績・勤務評価による
◇交通費支給
◇車通勤可能
◇資格取得補助制度
◇ユニフォーム貸与
◇社食(調理員の作るランチを職員価格で提供予定)

応募資格

必要経験経験不問
未経験・ブランク未経験可|ブランク可
年齢年齢、経験不問
応募資格の備考看護師(正・准)
年齢、経験不問
契約期間雇用期間の定めなし

勤務地

エリア外房・南房総エリア、鴨川市

応募者へのメッセージ

千葉県鴨川市◎ 特養老人ホーム南小町で働く看護師さん募集◎「日常生活を支える」看護に取り組みませんか?

<b>「あったかい介護」しませんか</b>
全職種・全職員でご利用者のケアを考え、提供していくこと。
ご利用者の気持ちを想像し寄り添うこと。ともに働く仲間を大切にすること。
ご利用者にも職員にもあったかい、私たちはそんな職場を目指しています。
介護技術よりもスタッフ間の信頼関係を育むことやチームワークを重視しています。

介護施設が初めての看護師さんも、経験者の方も歓迎。
ご利用者の「日常生活の場」である介護施設で、お一人お一人に寄り添うケアを提供しています。多職種と連携しながら看護師さんの専門性を発揮できる環境です。
入社後は丁寧に指導いたしますので、介護施設経験が無い看護師さんも安心してご応募ください。

<b>◆主なお仕事◆</b>
・ご利用者のバイタル測定等の健康管理
・服薬管理、服薬介助
・施設内、居室等の環境整備
・病院受診時の同行、往診医師の対応
・研修会や委員会等への出席 など

<b>●特別養護老人ホーム南小町はここが魅力です!●</b>
・全職員でご利用者の生活を支えていくケア
看護師、介護職、ケアマネといった専門職の垣根を外し「ご利用者の生活を支えていく」という視点のもとスタッフ全員で協力していく体制を目指しています。
職員間、職種間の風通しの良さが、ご入居者への良いケアや、働きがいや楽しみのある職場環境に繋がっています。

・機能的に設計された施設。介護に使う機材にも力を入れています。
広めに設計された居室やパブリックスペース、研修スペースあり。
複数種類の入浴設備を導入し、ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選択できます。
・ケア情報をシステムで管理
ICT設備を導入し記録業務や、情報収集・管理を効率化しています。
・残業月10時間以内
スタッフは基本、毎日ほぼ定時で退社。残業が発生した場合は、残業手当を全額支給しています。
・職員休憩室を完備
冷蔵庫、電子レンジや休憩用ソファーもあり。直営の調理室で作るおいしい社食も提供しています。

《職場環境》
20代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中!
未経験スタートからベテラン、ブランクありの方も在籍しています。
当法人では経験者・未経験者ともに独自の研修制度を整えているので、
職歴や経験、もちろん年齢も関係なく活躍していただける環境です。

<b>●求める人物像●</b>
【こんな方、お待ちしています】
・高齢者の方を大切にしたい、ご利用者に寄り添ったケアをしたい方
∟私たちは資格や経験よりも「ご利用者に良いケアをしたい」「いっしょに働く職員を大切にしたい」という思いを重視しています。
・スタッフ同士のチームワークを大切にしながら働きたい方
∟いっしょに働くスタッフ同士が協力しながら働いて行けるようにコニュニケーションをとり、情報共有を行っています。
・日常生活に寄り添い、ご利用者と向き合う看護を希望する看護師
∟時間をかけてご利用者との関係性を築きながら、看護していける環境です。
・デイサービスやグループホームなどで勤務経験がある方、未経験でも介護施設に興味がある方、ぜひご応募ください。

応募資格
【必須】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
必要な経験等
不問
*結婚・出産などでブランクがある方もOK!
*50代・60代のシニア世代も活躍中!

こだわり条件

ブランク可 ボーナス・賞与あり 交通費支給 年齢不問 復職支援 新卒可 日勤のみ可 未経験可 正職員登用あり 残業ほぼなし 社会保険完備 育児支援あり 車通勤可

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    保有資格 必須

    正看護師准看護師保健師助産師その他

    希望雇用形態 任意

    希望勤務開始時期 任意

    備考・質問 任意