賞与年2回×車通勤可｜看護師（正職員）小児科クリニック

【急募！採用枠残りわずか】年間休日129日◎ブランクがある方も大歓迎！地域に寄り添った小児科クリニックで自分らしく働きませんか？

#【「まなこどもクリニック」について】
千葉市・市原市の地域に根ざし、2025年には患者数が前年比1.5倍と急成長中の「まなこどもクリニック」。私たちは単なる診察室ではなく、地域全体で子どもを見守る「子育て支援の拠点」を目指し、医学的な正しさと、親御さんの心に踏み込んだ「おせっかい」を大切にしています。

小児科のインフラとしての安定性、129日の休日、最新のDXツール導入、そして何より「お互いさま」が通じる子育て世帯への深い理解。あなたの経験を、ここでは「一生モノのやりがい」に変えることができます！

#【おすすめポイント】
-ワークライフバランスを重視できる環境
年間休日129日（2026年実績予定）！ 有給は1時間単位で取得可能。仕事と家庭の両立を徹底サポート。

-チームワークが自慢！職種の垣根を超えた仲の良さ
困ったときは周囲がすぐフォロー。談笑が絶えない明るい雰囲気の中、一人ひとりが主役として活躍できる居心地の良い職場です。

-子育て世帯に最高の環境！病児保育優先利用OK
スタッフのほとんどが現役/元子育て世代。お子さんの急な体調不良時も、併設の病児保育を優先利用でき、安心して働けます。


#【1日の流れの例】
08:25　朝礼（Web問診の事前チェックと情報共有）
08:30　朝のワクチン（最大7名。手際よく、かつ優しく）
09:00　午前診察（トリアージ、診察介助、処置をチームで分担）
13:00　休憩（談笑が絶えない、スタッフ仲の良さが自慢！）
14:00　ワクチン・健診専用枠（成長を見守る、小児科一番の楽しみ）
15:15　午後診察
18:15　遅番の片付け・明日への準備（DX化で締め作業もスムーズ）

#【入職後の成長イメージ】
入職3ヶ月： 診察室での介助や、患者様の不安を和らげる声掛けを習得。クリニックの1日の流れが把握できるようになります。
1年後： 処置室での手技や、ご家庭でのホームケア指導をマスター。学会への参加や、緊急性の判断を伴う電話対応も始まります。
3年後： 診察・処置・トリアージのすべてをこなす一人前の戦力に。複雑なワクチンスケジュールの相談にも自信を持って応対できます。

<ここが魅力！>
採血・吸引などの手技に加え、アトピー外用指導や喘息吸入指導など、看護師が中心となる「保護者支援」のスキルが身につきます！

#【こんな方と一緒に働きたい】
・「誰かの役に立ちたい」という素直な気持ちがある方。
・謙虚に学ぶ姿勢があり、周りと笑顔で話せる方。
・40代までの子育て世代、絶賛応援中！あなたの経験が誰かの支えになります。


忙しい日もありますが、スタッフ同士「大丈夫？」と声を掛け合い、休み時間は談笑が絶えない明るい職場です。
「ブランクがあって不安」「小児科は初めて」という方も、まずはお気軽に見学に来てみませんか？
ご応募・ご連絡お待ちしております！