🌱 自分の働き方に合わせて選べるキャリア看護師としての専門性を伸ばす方向、他職種・他サービスへの領域変更、管理職ルートまで、希望や適性に応じて選べる仕組みがあります。管理職も「ライン管理職」と「スペシャリスト管理職」の2ルートから選択可能。キャリア相談窓口もあり、長期的な働き方を一人で抱え込まず相談できます。🔰 未経験・ブランクからでも始めやすい体制入社後はチューター(指導担当者)が業務とメンタル両面をフォローし、定期面談で不安や疑問を相談できます。オンライン講座や階層別研修など、現場で使う知識・技術を学べるプログラムも整備。資格取得時には奨励金1万円〜3万円の支給制度もあります。訪問入浴の業務未経験・ブランクありでも応募可能です。⏰ 残業少なめ・休みもしっかり月平均残業時間は10時間程度(残業月20時間以内)。勤務時間は8:30〜17:30の日勤帯で、シフト制のため相談も可能です(訪問の都合により時間変動の可能性あり)。年間休日116日に加え、月1日のリフレッシュ休暇、有休は半日単位での取得もできます。育児休業(最長2歳まで延長可)、産後パパ育休、育児短時間勤務(中学校就学前まで)、子の看護休暇などの制度もあります。🚃 アクセス・給与の安定JR外房線・内房線「本千葉駅」、京成千葉線「千葉中央駅」いずれからも徒歩約10分。通勤交通費は実費5万円まで支給。月給247,625円〜304,225円、賞与は年2回(昨年実績28万円〜105万円)、昇給は年1回(昨年実績0〜5,000円)。退職金制度は勤続3年以上で対象になります。

千葉県千葉市中央区神明町20-2 朝日ビル1Ｆ・JR外房線/内房線｢本千葉駅｣から徒歩約10分／・京成千葉線｢千葉中央駅｣から徒歩約10分

募集内容

職種	准看護師、正看護師
施設種別	訪問介護（訪問入浴）
雇用形態	正職員
主な業務内容	訪問入浴での看護業務＜業務概要＞利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。入浴前後に血圧、脈拍、体温など健康状態の確認、医療処置・対応を行います。＜お仕事詳細＞・訪問者の情報整理、申し送り・入浴前後の体調確認・脱衣、移動、洗身補助・入浴中のコミュニケーション・必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など）・ドライヤーかけ・その他　記録、備品管理 ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮

給与

給与	月給 247,625円〜304,225円
試用期間	4ヶ月
給与に関する備考	・通勤交通費　実費5万円まで・扶養手当（配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円）・年末年始手当あり・時間外勤務手当※固定残業代なし ※試用期間3～4ヶ月（扶養手当なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮

手当

賞与	賞与（年2回　28万円～105万円※昨年実績）
昇給	昇給（年1回　0～5,000円※昨年実績）
交通費	交通費　実費5万円まで

勤務時間・休日

勤務時間	(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均残業時間:10時間程度 ※訪問の都合により、勤務時間変動の可能性あり
勤務形態	シフト制
残業	月10時間以内
休日	週休2日制
年間休日	116日
特別休暇	産前産後休暇\|育児休業\|介護休業

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	退職金制度あり(勤続年数3年以上)
育児支援	育児休業\|産前産後休暇
研修制度	入職時研修\|OJT・同行研修\|資格取得支援\|eラーニング
駐車場・通勤	マイカー通勤可
待遇に関する備考	・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可　※社内規定あり・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり＜育児サポート＞・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可) ＜各種制度・サポート窓口＞・企業型確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談) ・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談) ・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！・介護のスペシャリストとして専門性を高める・他職種へキャリアチェンジ・他サービスへフィールドチェンジ・ライン管理職・スペシャリスト管理職

応募資格

必要経験	経験不問
未経験・ブランク	未経験可\|ブランク可
年齢	※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
応募資格の備考	＜資格＞看護師・准看護師　いずれか必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	千葉市、千葉市中央区

応募者へのメッセージ

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【千葉市中央区神明町】ツクイ千葉(訪問入浴)での看護師/准看護師(正職員)のお仕事です♪

株式会社ツクイは『デイサービス』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『居住系介護サービス』、訪問介護・訪問入浴等を運営する『在宅事業サービス』の3つの事業で市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！

# “自分に合ったキャリア”を選べるキャリアパス制度
ツクイのキャリアパス制度では、ご本人の希望・適性に応じて「ライン管理職」「スペシャリスト管理職」の2つから選択できます。
多様な環境の中で、従業員一人ひとりの価値観や経験に応じ、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、自分らしいキャリア形成が可能です。
また、キャリアコンサルタントによる相談窓口があり、長期的なキャリア形成をサポートしています。

#未経験でも安心の育成体制
入社後1年間はチューター(育成担当者)が業務指導だけではなく、精神面もサポートします！
資格取得支援制度で入社後のステップアップへのチャレンジも応援します。

#2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクイン！！
「働きがい」と「働きやすさ」の観点から、企業における女性社員活用の実態を各指標で測定。
1.管理職登用度
2.女性活躍推進度
3.ワークライフバランス度
4.人材多様性度
これらの合計得点を偏差値化し、総合スコアとして作成されたランキング『女性が活躍する会社BEST100(日経WOMAN6月号)』でツクイが74位にランクイン！！(全479社中)

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【ツクイで働くメリット】
年間休日116日(週休2日＋リフレッシュ休暇)
賞与年2回(21万円～77万円※昨年実績)
残業平均月4時間(残業少なめ)
育児支援制度※産休・育休取得実績あり
研修・育成制度の充実(専任の育成スタッフがサポート！)
勤務地の異動に対応可能(家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！)
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ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの”幸せ”を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。

働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの”幸せ”を、ツクイでかなえてみませんか？

ツクイ千葉(訪問入浴)では看護師/准看護師(正職員)を募集しています。
ご応募お待ちしております！

こだわり条件

40代活躍 50代活躍オンコールなし・免除可ネイルOK ハラスメント相談窓口ありブランク可ボーナス・賞与あり主夫・主婦OK 交通費支給副業OK 家庭都合休OK 復職支援日勤のみ可月1シフト提出未経験可残業月20時間以内研修制度あり社会保険完備緊急訪問なし育児支援あり資格取得支援車通勤可退職金あり

【日勤のみ×年間休日116日】看護師/准看護師（正職員）｜車通勤OKではなく相談可・賞与年2回