【2026年8月オープン】看護リーダー/看護師(正職員)|賞与年3回・車通勤可
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | 勤務形態 【①日勤】【②日勤夜勤】 ◆施設居室での看護業務 をお願いします◎ ・経過観察 ・喀痰吸引 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・経管栄養(経鼻含む) ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・iPad等での看護記録作成等 ★終末期の緩和ケアを中心とした看護 ★入居者さまに寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ |
給与
| 給与 | 月給 370,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 固定残業代 | 基本給 198,180円+固定残業代 47,944円(月20時間分) ※固定残業時間を超えた分は別途支給します |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 【①日勤のみ/月給37万円】※日勤のみ 給与内訳 ・基本給202,056円 ・固定残業手当47,944円(20時間分)※時間超過分別途支給 ・職務手当50,000円 ・看取手当20,000円 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【②日勤夜勤/月給40万円】※夜勤月/3回含む 給与内訳 ・基本給198,180円 ・固定残業手当51,820円(20時間分)※時間超過分別途支給 ・職務手当50,000円 ・看取手当20,000円 --------------------------------------------------------------------------------------------------- ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ■休憩室有り ■車、バイク、自転車通勤可【車通勤は要相談】 ■各種研修制度あり ■食事補助あり ■制服貸与 ◆支払い方法:月1回 |
手当
| 賞与 | 賞与:年3回 (基本給の3.5ヶ月分以上/年)※勤続1年経過後より付与 / 賞与年3回支給 / 賞与連動型ポイント評価制度 |
|---|---|
| 交通費 | 交通費:全額支給 |
| 夜勤手当 | 夜勤手当30,000円 |
| 資格手当 | 資格手当50,000円 |
| その他手当 | 職務手当50,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 1)9:00~18:00 2)7:00~16:00 3)11:00~20:00 4)17:15~9:15 ※すべて休憩60分 |
|---|---|
| 勤務形態 | 夜勤 |
| 休日 | 週休2日制|シフト制 |
| 年間休日 | 113日 |
| 有給休暇 | 入職6ヶ月後に10日付与 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 研修制度 | 研修制度あり |
| 制服 | 貸与あり |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可 |
| 待遇に関する備考 | 社会保険完備 男女別休憩室有り バイク、自転車通勤可(車通勤は要相談) 資格取得支援、各種研修制度あり 食事補助あり 制服貸与 ◆選べる週休3日制 ◆時短社員制度 ◆育児支援制度 ◆賞与年3回支給 ◆賞与連動型ポイント評価制度 2023年度実績46万円 |
応募資格
| 必要経験 | 1年以上 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | ブランク可 |
| 年齢 | ※65歳定年制、延長雇用あり |
| 歓迎条件 | 主任看護師、看護師長経験ある方歓迎 |
| 応募資格の備考 | 正看護師のみ 病棟経験1年以上 ※65歳定年制、延長雇用あり |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 東葛エリア、柏市 |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
40代活躍
オープン3年以内
ハラスメント相談窓口あり
ブランク可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
副業OK
年収500万円以上可能
年収600万円以上可能
新規オープン
日勤のみ可
月1シフト提出
研修制度あり
社会保険完備
車通勤可