🏫 保育園での看護のお仕事認可保育所で0歳児クラスの保育を担当しながら、体調不良時の対応やケガの処置を担う仕事です。園内の定期健診では提携医と連携します。必須資格は正看護師です。ブランクのある方も応募OKです。🚃 通いやすさと働きやすさ東武野田線・新柏駅から徒歩3分の距離にあります(増尾駅からは徒歩15分)。開園時間は7:00〜19:00、実働8時間のシフト制です(休憩60分)。年間休日は130日(2026年)。有給休暇を合わせると最大140日になります。日数は入社時期により変わります。誕生日休暇や年末年始休暇、1〜3日のリフレッシュ休暇も年間休日に含まれます。💰 給与・待遇月給は諸手当込みで324,200円〜342,900円。資格手当30,000円・処遇改善手当30,000円・地域手当33,000円を含みます。交通費は月30,000円まで支給。賞与は年2回(2025年度実績で職能給の1.65ヶ月分、業績により変動)、昇給は年1回です。勤続5年以上で退職金制度もあります。給食費は自己負担1食380円、月7,700円を上限に補助が出ます。制服(ポロシャツ・エプロン・スリッポン)は貸与されます。📚 研修・サポート体制入社時研修のほか、障害基礎研修・新卒研修・1on1・海外研修などが用意されており、随時企画も行われています。社内ライセンス制度を使って上級職を目指すこともできます。産休・育休・子の看護休暇・介護休暇など各種休暇制度があり、社会保険は雇用・労災・健康・厚生年金が完備されています。

千葉県柏市新柏一丁目1810-5 新柏駅より徒歩3分

募集内容

職種	正看護師
施設種別	保育園・幼稚園
雇用形態	正職員
診療科目	一般内科、一般外科、内科系、外科系、専門科、小児科、総合診療科
主な業務内容	＜認可保育園での看護業務及び保育業務全般＞通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます【保育理念】一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される【保育目標】向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設

給与

給与	月給 324,200円〜342,900円
試用期間	3ヶ月
給与に関する備考	〈内訳〉・基本給　196,400円～・見込残業代(15時間相当分）　34,800円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・処遇改善手当　30,000円・地域手当　33,000円・看護師資格手当　30,000円 ※給与は能力・経験・資格等によります ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与変更なし） ※社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます ※裁量労働制なし

手当

賞与	賞与年2回（年合計職能給×1.65ヶ月分：2025年度実績・業績により変動）
昇給	昇給年1回
交通費	交通費支給（上限30,000円／月）
資格手当	資格手当　30,000円
その他手当	処遇改善手当　30,000円

勤務時間・休日

勤務時間	開園時間　7:00～19:00 実働労働時間8時間勤務時間はシフト制休憩60分
勤務形態	シフト制
年間休日	130日
有給休暇	入職6ヶ月後に10日付与
特別休暇	産前産後休暇\|育児休業\|介護休業\|慶弔休暇

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	退職金制度（勤続年数5年以上）
育児支援	育児休業
研修制度	入職時研修
制服	貸与あり
駐車場・通勤	マイカー通勤可
待遇に関する備考	【待遇】昇給年1回賞与年2回（年合計職能給×1.65ヶ月分：2025年度実績・業績により変動）交通費支給（上限30,000円／月）退職金制度（勤続年数5年以上）各種社会保険完備（雇用保険労災保険健康保険厚生年金）制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）給食費補助（自己負担1食380円　上限7,700円/月）

応募資格

未経験・ブランク	ブランク可
歓迎条件	小児科または保育園での勤務経験がある方歓迎！
応募資格の備考	正看護師 ※ブランクある方もOKです！
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	東葛エリア、柏市

応募者へのメッセージ

【柏市新柏】東武野田線新柏駅から徒歩3分で通勤に便利☆60名定員の認可保育園で看護師スタッフを募集！！☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現し、子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています☆保育園での勤務経験がなくてもＯＫ！看護師の資格を活かし子どもたちのそばで活躍しませんか♪年間休日130日◎

「AIAI NURSERY 第二新柏」では一緒に働いていただける常勤の看護師さんを募集中です。スキルアップ支援や福利厚生の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？

#AIAI NURSERYで働く上での3つの特徴
-AIAI三育圏（保育・療育・教育）を意識した個別最適な保育を目指します。保育所保育士指針に基づいた保育を基本とし、子ども達の学ぶ意欲を引き出す幼児教育プログラムも充実しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による保育所等訪問支援など専門的な療育支援ができる体制を整えています。
-「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。
-「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などの保育ICTの開発・導入により業務負担を軽減しています。年間休日は130日（2026年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

日々の子どもたちの成長・発達に個別最適で関わるとともにご自身の成長やワークライフバランスの良さも感じられる環境が整っています。

★スタッフインタビュー記事はこちらからご参照ください。
https://job-medley.com/tips/detail/18086/

こだわり条件

WEB面接可ブランク可ボーナス・賞与あり交通費支給年間休日120日以上年齢不問日勤のみ可研修制度あり社会保険完備車通勤可退職金あり駅近（5分以内）

【年間休日130日】保育園看護師(正職員)｜駅徒歩3分・ブランク可