🏠 利用者の「自宅で自分らしく」に寄り添う前原ハート訪問看護ステーションは、船橋市を拠点に一人ひとりの希望に沿った看護を届けています。高齢化が進む地域だからこそ、介護予防の視点も取り入れながら訪問看護を提供しています。🚲 移動距離の短さが強み・1日5件前後の訪問担当エリアは船橋市・習志野市が中心で、事業所から2キロ圏内をメインにしているため移動時間がかさみません。移動手段は電動自転車（社用車2台あり）。1日の訪問件数は5件前後です。業務は訪問看護に加えデータ入力・報告等。管理者1名・常勤2名・PT2名の少人数体制で、正看護師資格必須（准看護師不可）です。⏰ 残業ほぼなし・年間休日120日勤務は8:30〜17:30（休憩60分）で時間外はほぼありません。月〜金曜の週休2日が基本、土日祝の定期・緊急訪問対応が発生した場合は手当か振休＋手当で対応します。年間休日120日（祝日により変動）、ゴールデンウイーク・夏季2日間・年末年始（12/30〜1/3）の特別休暇あり。前原駅から徒歩4分とアクセスも良好、マイカー通勤も可能です。💰 資格手当・訪問手当・オンコール手当で給与を下支え月給33万円〜38万円に加え、資格手当15,000円、訪問手当（月平均3万円、緊急訪問含む）、オンコール手当（平日2,000円・休日4,000円、月平均2万円）を別途支給。賞与は年2回（基本給×1.5ヶ月、7/25・12/25）、昇給は入社3年経過ごとの6月に3,000円（売上状況により決定）。退職金制度（勤続3年以上）・資格取得支援制度（会社依頼の場合）もあります。

千葉県船橋市前原東4-21-6 前原駅より徒歩4分

募集内容

職種	准看護師、正看護師
施設種別	訪問看護ステーション
雇用形態	正職員
主な業務内容	訪問看護ステーション内の訪問看護業務訪問業務・データ入力・報告等１日の訪問件数５件前後　（※）事業所から２キロ圏内をメインとしているため、訪問移動距離が短く、移動時間がかかりません。【備考】訪問エリア：船橋市・習志野市が中心です訪問手段　：電動自転車（社用車２台）職員数：管理者１名 / 常勤2名 / PT２名【求める資格】正看護師免許（准看護師不可）
チーム構成	管理者　１名\|常勤　　４名\|PT常勤　３名

給与

給与	月給 330,000円〜380,000円
試用期間	あり
給与に関する備考	【月収330,000円（年収4,410,000円）＋別途支給手当（１月平均20,000円）＋別途訪問手当（1月平均30,000円）＋訪問変動手当】 ◎基本給　　　　300,000円 ◎資格手当　　　 15,000円 ◎雇用調整手当　 15,000円【別途支給手当】 ◎オンコール手当 ▶平日2,000円 ▶休日4,000円　１月平均20,000円 ◎事務作業割増手当（1.25倍 / 1.35倍 / 1.5倍） ◎研修・講習参加手当 ▶千葉県の最低賃金を上回る時給を支給【別途訪問支給手当】　　　　　　　　　　　　　１月平均30,000円 ◎訪問手当（緊急訪問含む）〇平日(17：31～20：59・6：01～8：29) 土日祝日(6：01～20：59) ▶5,000円／１訪問〇平日・土日祝日(21：00～6：00) 年末年始(6：01～20：59) ▶6,000円／１訪問〇年末年始(21：00～6：00) ▶7,000円／１訪問〇エンゼルケア(シフト出勤日の日勤帯を除く) ▶7,000円／１件【訪問変動手当】 ◎平日所定労働時間内の80件／月を超えた1件毎に＋2,500円／件を支給します。例　90件／月の場合＋10件のため、25,000円を支給 95件／月の場合＋15件のため、37,500円を支給 ※１　月内の訪問件数が増える毎に給与が上昇します。 ※２　別途訪問支給手当を支給した訪問は、件数からは除外となります。試用期間３ヶ月（条件に変更なし）

手当

賞与	賞与　基本給×1.5ヶ月　450,000円 / 賞与：年2回（基本給×1.5ヶ月　7月25日・12月25日）
昇給	昇給：入社後3年経過毎の6月に3,000円（毎年の / 昇給については売上に応じて決定）
交通費	通勤手当あり（上限なし　購入履歴提出）
資格手当	資格手当　　　 15,000円
その他手当	訪問手当（1月平均30,000円）＋訪問変動手当】 / オンコール手当 ▶平日2,000円 ▶休日4,000円　１月平均20,000円 / 訪問手当（緊急訪問含む）

勤務時間・休日

勤務時間	月～金曜の週休２日を基本とし、土日祝日の定期・緊急訪問による対応が必要な利用者がいる場合は、別途手当or振休＋手当で対応となります。８：３０～１７：３０休憩６０分　時間外ほぼなし
残業	ほぼなし
休日	週休2日制\|土日休み\|日祝休み
年間休日	120日
有給休暇	入職6ヶ月後に10日付与
特別休暇	育児休業\|介護休業\|慶弔休暇\|夏季・年末年始

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	退職金制度あり（勤続年数3年以上）
育児支援	育児休業
研修制度	資格取得支援
制服	貸与あり
駐車場・通勤	マイカー通勤可
待遇に関する備考	賞与：年2回（基本給×1.5ヶ月　7月25日・12月25日）　昇給：入社後3年経過毎の6月に3,000円（毎年の昇給については売上に応じて決定）各種社会保険完備マイカー通勤可能通勤手当あり（上限なし　購入履歴提出）制服（上）貸与退職金制度あり（勤続年数3年以上）再雇用制度あり（嘱託社員制度あり）研修費補助あり（会社依頼の場合）資格取得支援制度あり（会社依頼の場合）

応募資格

歓迎条件	訪問看護を真剣に取り組むと共に、医療・介護保険に関わらず、責任感を持って職務を全うすることが出来る方コミュニケーションがしっかりと取れる方
応募資格の備考	正看護師資格（准看護師不可）
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	船橋市、葛南エリア

応募者へのメッセージ

【年収５００万円～・常勤・車通勤可・駅徒歩５分】訪問看護師

千葉県船橋市にある「前原ハート訪問看護ステーション」は、
「ご自宅で自分らしく過ごしたい」という利用者様の気持ちを大切にし、お一人お一人のご要望に添える看護に取り組んでおります。
また、私たちは超高齢社会に対応するべく「介護予防」にも注力し、よりよい看護の提供を目指しております。

私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ご応募お待ちしております！

こだわり条件

40代活躍 4週8休以上 50代活躍スマホ・タブレット貸与ありボーナス・賞与あり交通費支給即日勤務OK 土日祝休み年収500万円以上可能年間休日120日以上年齢不問日・祝日給与UP 残業ほぼなし研修制度あり社会保険完備緊急訪問時の手当・代休あり自動車運転免許資格取得支援車通勤可退職金あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与駅近（5分以内）

【月給33万円〜・残業ほぼなし】訪問看護師(正職員)｜年間休日120日・車通勤可