【年間休日121日・増加中】看護師/准看護師(正職員)|車通勤可・住宅手当あり
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 病院 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | ・認知症デイケアにおける看護業務全般 各種検査やデイケアでのバイタル、処置、送迎の添乗など看護業務全般をお任せします。 医療保険における認知症治療プログラムを行い、認知症に対して医師による専門的な治療を実施します。 ・認知症デイケアの開設準備 ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【1079162/10010-84067】 |
給与
| 給与 | 月給 299,500円〜382,000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※【看護師】年俸359万円~458万円 【試用期間】3ヶ月(労働条件は本採用と同じです) |
手当
| 賞与 | 賞与の支給はありません。 |
|---|---|
| 昇給 | 昇給 |
| 交通費 | 交通費は規定に基づき、別途支給します。 / 交通費支給 |
| 住宅手当 | 住宅手当(上限3万円) |
| その他手当 | 処遇改善手当を含みます。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | シフト制 08:45 ~ 17:45 休憩60分 実働8時間 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます! 月の平均時間数:約3時間/2025年度 |
|---|---|
| 勤務形態 | シフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 年間休日 | 121日 |
| 特別休暇 | 産前産後休暇|育児休業|介護休業|慶弔休暇 |
待遇・福利厚生
| 退職金制度 | 退職金制度 |
|---|---|
| 育児支援 | 育児休業 |
| 研修制度 | 研修制度あり |
| 制服 | 貸与あり |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可 |
| 待遇に関する備考 | ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・社食あり(1食350円) ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 🔔医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 人間ドック自己負担無 通常19000円~の検診費が自己負担無しで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用) 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 (対象:35歳以上の職員) ※オプション検査対象外 ※各規定有 |
応募資格
| 必要経験 | 経験不問 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | 未経験可|ブランク可 |
| 歓迎条件 | ・普通自動車運転免許をお持ちの方(運転できる方) |
| 応募資格の備考 | ・看護師免許保有者 ※看護師経験3年未満の方もご相談ください。 ※病院未経験・認知症デイケア未経験の方もOK |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 市川市、葛南エリア |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
40代活躍
50代活躍
ハラスメント相談窓口あり
ブランク可
主夫・主婦OK
交通費支給
住宅手当
副業OK
学歴不問
寮あり・社宅あり
年間休日120日以上
日勤のみ可
月1シフト提出
研修制度あり
社会保険完備
社割あり
車通勤可
退職金あり