【年間休日121日・年々増加中】看護師(正職員)|車通勤可・住宅手当あり
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 回復期、急性期、慢性期・療養型、病院 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 診療科目 | その他、リハビリテーション科、一般内科、乳腺外科、内科系、呼吸器内科、呼吸器外科、外科系、専門科、循環器内科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、皮膚科、精神科・心療内科、脳神経内科、脳神経外科、麻酔科 |
| 主な業務内容 | 〈業務内容〉 ケアミックス病院における看護師業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・オペ前オペ後の患者様の対応 ・カルテ記録 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【392591/10010-84067】 |
給与
| 給与 | 月給 359,500円〜442,000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 月給 359,500円~442,000円(年俸÷12ヶ月) 基本給与 299,500円~382,000円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当・夜勤手当4回分を含みます。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年俸:431万円~530万円 【試用期間】3ヶ月(労働条件は本採用と同じです) |
手当
| 賞与 | 賞与の支給はありません。 |
|---|---|
| 昇給 | 昇給 |
| 交通費 | 交通費は規定に基づき、別途支給します。 / 交通費支給 |
| 夜勤手当 | 夜勤手当(月4回) 60,000円(15,000円/回) / 夜勤手当4回分を含みます。 / 夜勤手当は配属病棟により異なります。 |
| 住宅手当 | 住宅手当(上限3万円) |
| その他手当 | 処遇改善手当・ |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | [1] 08:45 ~ 17:45 [2] 16:15 ~ 翌09:15 (休憩60分) ・[2] は夜勤時の勤務時間です ・病棟によっては別途早番、遅番があります。 ※日勤常勤をご希望の方もご相談ください◎ 日勤常勤職員も同時募集中です! ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務形態 | 夜勤、日勤 |
| 残業 | 月20時間以内 |
| 休日 | シフト制 |
| 年間休日 | 121日 |
| 特別休暇 | 産前産後休暇|育児休業|介護休業|慶弔休暇 |
待遇・福利厚生
| 退職金制度 | 退職金制度 |
|---|---|
| 育児支援 | 育児休業 |
| 研修制度 | 資格取得支援 |
| 制服 | 貸与あり |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可 |
| 待遇に関する備考 | ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・社食あり(1食350円) ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・資格取得支援制度 ※各項目規定あり 🔶医療法人ならではの医療費補助制度があります🔶 グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 人間ドック自己負担無 通常19000円~の検診費が自己負担無しで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用) 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 (対象:35歳以上の職員) ※オプション検査対象外 ※各規定有 |
応募資格
| 未経験・ブランク | ブランク可 |
|---|---|
| 応募資格の備考 | 看護師免許 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 千葉市、千葉市花見川区 |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
40代活躍
50代活躍
ハラスメント相談窓口あり
ブランク可
主夫・主婦OK
交通費支給
住宅手当
副業OK
学歴不問
寮あり・社宅あり
年収500万円以上可能
年間休日120日以上
月1シフト提出
残業月20時間以内
研修制度あり
社会保険完備
社割あり
資格取得支援
車通勤可
退職金あり