🏥 小児科専門クリニックで働くこどもの森クリニックは小児科専門の診療所です。外来での診療補助、処置、予防接種、健診対応、データ登録・管理、電話対応や関係機関との連携が主な業務です。未経験・ブランクどちらもOKで、正看護師はもちろん准看護師も相談できます。⏰ 残業ほぼなしで働きやすい環境月平均時間外労働時間は5時間、目安として月20時間以内の残業に収まっています。年間休日は124日（2025年実績）で、日曜・祝日に加えてお休みがあります。※年によって休日数が変動する可能性があります。有給休暇は6ヶ月経過後10日付与、取得率はほぼ100%です。小さいお子さんがいる職員が多く、急なお休みもお互いにフォローし合っている職場です。🚗 車通勤・育児との両立支援マイカー通勤可・無料駐車場ありなので通勤の選択肢が広がります。育児休業の取得実績があり、男性職員の取得実績もあります。産休・育休の希望取得率、復職率とも100%という実績です。💰 給与・待遇月給は基本給20万円〜に資格手当2万円、能力手当4万円〜が加わります（固定残業代なし）。通勤手当は実費支給（上限月15,000円）。昇給制度あり（月1,000円〜10,000円、実績）、賞与制度あり（年2回、計2ヶ月分、実績）。雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備。試用期間3ヶ月（本採用時と同条件）。

千葉県千葉市緑区あすみが丘8-1-1 土気駅より徒歩13分

募集内容

職種	准看護師、正看護師
施設種別	クリニック（診療所）
雇用形態	正職員
診療科目	専門科、小児科
主な業務内容	こどもの森クリニックにおいて、看護業務を行っていただきます・小児科診療所における看護業務・診療補助、処置、予防接種、健診対応・各種データ登録、記録、管理・電話対応、各事業所との連携・その他付帯業務業務変更範囲：変更なし雇用期間の定めなし転勤の可能性なし

給与

給与	月給 260,000円〜
試用期間	3ヶ月
給与に関する備考	月給基本給　200,000円～能力手当 40,000円～固定残業代なし試用期間あり 3ヶ月　本採用時と同一

手当

賞与	賞与制度あり　年2回　計 2.00ヶ月分（実績）
昇給	昇給制度あり　月あたり1,000円～10,000円（実績）
交通費	通勤手当実費支給　上限月額15,000円
資格手当	資格手当 20,000円

勤務時間・休日

勤務時間	交替制（シフト制） 8:45～17:45 8:45～12:45 ※土曜日は半日勤務になります休憩60分月平均時間外労働時間　5時間
勤務形態	シフト制、日勤
残業	ほぼなし
年間休日	124日
有給休暇	入職6ヶ月後に10日付与（消化率100%）
特別休暇	育児休業\|夏季・年末年始

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
育児支援	育児休業
駐車場・通勤	マイカー通勤可\|駐車場あり
待遇に関する備考	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）新年会、忘年会など、年数数回の親睦会あり（現在は休止）

応募資格

必要経験	経験不問
未経験・ブランク	未経験可\|ブランク可
年齢	年齢制限あり～59歳 / ※定年を上限
応募資格の備考	看護師経験不問年齢制限あり～59歳 ※定年を上限学歴不問
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	千葉市、千葉市緑区

応募者へのメッセージ

年間休日124日（2025年実績）！賞与あり◎こどもの森クリニックで正看護師として活躍しませんか？

#こどもの森クリニックの概要

医療法人社団賢仁会が運営する小児科専門クリニックです。「温かく丁寧に」を信条に、地域の子どもたちが健康に生活できるよう、サポートしています。そんな当クリニックで活躍してくれる方を大募集しています。
#働くうえでの魅力

助け合いや思いやりを持って仕事に取り組める方、仕事を楽しみ積極的に行動できる方にぴったりな職場です。看護師として資格を活かして活躍しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。

こだわり条件

4週8休以上ブランク可ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問年間休日120日以上年齢不問扶養控除内考慮日勤のみ可有給消化率ほぼ100% 未経験可残業ほぼなし残業月20時間以内社会保険完備育児支援あり車通勤可

【残業ほぼなし(月平均5時間)】看護師（正職員）｜車通勤可・育児支援あり