🩺 お任せする仕事特別養護老人ホームで入居者の体調管理、処置や配薬、受診対応などを担当します。夜勤・オンコールはなし、日勤帯のみの勤務です。将来的には看護主任へのステップアップも見込めるポジションで、転勤はありません。⏰ 働く環境残業はほぼありません。休みは月8〜9日のシフト制で、年間休日112日です。車通勤OKで、駐車場も用意されています。💰 給与・手当月給は正看護師289,968円〜、准看護師286,968円〜（基本給200,000円〜＋諸手当）です。資格手当・職務手当・被服手当・処遇改善手当・調整手当のほか、精勤手当や家賃手当（家賃の25%・上限20,000円/月）、通勤手当（実費・上限25,000円/月）も別途支給されます。賞与は年2回、社会保険も完備しています。

千葉県千葉市稲毛区長沼原町847-7 千葉都市モノレール２号線動物公園駅から車で10分／

募集内容

職種	准看護師、正看護師
施設種別	特別養護老人ホーム
雇用形態	正職員
主な業務内容	・体調管理・処置や配薬・受診対応など ※夜勤・オンコールはありません業務内容の変更範囲：将来的に看護主任などに昇格のチャンスあり♪ 転勤なし
チーム構成	介護士35名\|看護師6名\|相談員3名\|ケアマネ1名\|機能訓練士1名\|栄養士2名\|事務員2名\|管理者2名

給与

月給 286,968円〜

給与に関する備考

正看護師
月給289,968～円
基本給200,000～円 + 諸手当89,968円
准看護師
月給286,968～円
基本給200,000～円 + 諸手当86,968円
-諸手当内訳-
正看護師：20,000円/月
准看護士：17,000円/月
職務手当：6,000円
被服手当：2,000円
処遇改善手当：11,968円
調整手当：50,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
【別途支給手当】
精勤手当：5,000円
家賃手当：家賃の25%分（上限20,000円/月）
年末年始手当：2,500円～5,000円/日
扶養手当
時間外手当
備考：
（夏冬）+期末賞与

手当

賞与	賞与年2回 / 賞与
交通費	通勤手当：実費支給（上限25,000円/月）
資格手当	資格手当
その他手当	職務手当：6,000円 / 処遇改善手当：11,968円

勤務時間・休日

勤務時間	(1)8：00～17：00（休憩60分） (2)8：30～17：30（休憩60分） (3)9：00～18：00（休憩60分）
残業	ほぼなし
オンコール	あり
休日	シフト制
年間休日	112日

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	あり
育児支援	託児所・保育支援
駐車場・通勤	マイカー通勤可
待遇に関する備考	社会保険完備全室モニター設置や眠りスキャンといった見守りシステム導入車通勤OK 会員制ホテルエクシブ利用権【受動喫煙対策】屋内禁煙

応募資格

歓迎条件	介護施設での経験がある方歓迎！
応募資格の備考	看護師免許または准看護師免許いずれかを所持で可
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	千葉市、千葉市稲毛区

応募者へのメッセージ

稲毛区の介護施設/看護師を募集中！夜勤・オンコールなしでプライベートも充実♪車通勤OK/バス停目の前

● 看護職員として、入居者の体調管理や処置や配薬、受診対応などを担当！
●給与は基本給200,000円以上、昇給・賞与があり、モチベーションを保ちつつ安定して長く働ける環境が整っています。
●精勤手当や処遇改善手当、家賃手当等の各種手当もしっかり整っています。
●夜勤やオンコールはありません。

応募要件は、正看護師または准看護師の免許をお持ちの方です。車通勤が可能で、駐車場もあります◎

こだわり条件

4週8休以上 50代活躍オンコールなし・免除可ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当副業OK 即日勤務OK 復職支援日勤のみ可残業ほぼなし社会保険完備社割あり託児所・保育支援あり車通勤可退職金あり

【夜勤・オンコールなし】看護師/准看護師（正職員）｜残業ほぼなし・車通勤OK