【年間休日120日×残業月平均5時間】看護師/准看護師(正職員)|車通勤可・賞与年2回3.30ヶ月
募集内容
| 職種 | 准看護師、正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 介護老人保健施設 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | バイタルチェック・診療補助・受診付き添い・点滴・服薬の管理や、ケア記録支援システムにより、個人記録等の作成・管理を行なうことが主な業務です。 ※月に4回程度の夜勤があります。 業務内容の変更なし 転勤なし |
給与
| 給与 | 月給 207,500円〜 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 【正看護師】 月給 227,500円 ■内訳 基本給 210,000円 特定処遇改善手当 4,000円 処遇改善支援手当 3,000円 処遇改善支2手当 1,500円 処遇改善手当(2) 9,000円 固定残業代なし 【准看護師】 月給 207,500円 ■内訳 基本給 190,000円 特定処遇改善手当 4,000円 処遇改善支援手当 3,000円 処遇改善支2手当 1,500円 処遇改善支援手当(2) 9,000円 固定残業代なし 【共通】 早番手当 1回 500円(月4回程度) 試用期間3ヶ月 同条件 |
手当
| 賞与 | 賞与制度あり:年2回 計 3.30ヶ月分(実績) |
|---|---|
| 昇給 | 昇給制度あり:月あたり800円~4,000円(実績) |
| 交通費 | 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 |
| 夜勤手当 | 夜勤手当 1回 11,000円(月4回程度) |
| その他手当 | 処遇改善手当 4,000円 / 処遇改善支援手当 3,000円 / 処遇改善支2手当 1,500円 / 処遇改善手当(2) 9,000円 / 処遇改善支援手当(2) 9,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 8:30~17:30 7:30~16:30 17:00~翌9:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 |
|---|---|
| 勤務形態 | シフト制、夜勤 |
| 残業 | ほぼなし |
| 年間休日 | 120日 |
| 有給休暇 | 入職6ヶ月後に10日付与 |
| 特別休暇 | 育児休業 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 |
| 育児支援 | 育児休業 |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可|駐車場あり |
| 待遇に関する備考 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限 70歳まで 受動喫煙対策あり(屋外に喫煙室設置) マイカー通勤可(駐車場あり) 職場見学も可能です。(ジョブメドレーからご応募の上、ご相談ください) |
応募資格
| 必要経験 | 経験不問 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | 未経験可 |
| 年齢 | 年齢制限あり 18歳~64歳 / ※深夜勤務がある為/定年年齢が65歳の為 |
| 応募資格の備考 | 看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳~64歳 ※深夜勤務がある為/定年年齢が65歳の為 学歴不問 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 東総エリア、香取市 |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
4週8休以上
学歴不問
年間休日120日以上
未経験可
残業ほぼなし
残業月20時間以内
社会保険完備
育児支援あり
退職金あり