【月給45.5万円〜】訪問看護ステーション管理者(正職員)|駅徒歩2分・年間休日122日
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 訪問看護ステーション |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | 在宅における訪問看護業務(1日に4~5件の訪問) ・全身状態の観察や服薬指導、各処置、点滴管理、清潔ケア ・ご家族への在宅ケアの提案と指導 ・リハビリの同行訪問や療法士との連携 ・主治医やケアマネージャーとの連携や書類作成 ※オンコール対応(22時以降はタクシー利用可能) オンコールは1回/月からでもOK!ご家庭とも両立できるよう、調整可能です。 プライベートを充実させたい方、ガッツリ稼ぎたい方、ご相談ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 |
| チーム構成 | 【スタッフ構成】|看護師7名|理学療法士4名|作業療法士5名|言語聴覚士2名|事務員1名 |
給与
| 給与 | 月給 355,000円〜480,000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 【給与条件の詳細】 月給:ベース給与350,000円+①通勤手当+②オンコール手当+③その他手当 ①通勤手当:通勤費について実費支給(月上限30,000円) ②オンコール手当:平日夜間(1回)1,500円~3500円・土日祝(1日)8,000円~19,000円 ③その他手当 ・土曜・祝日手当:60分訪問につき、一回2,500円支給 ・夜間緊急出動手当:1回4,000円 ・小児手当 1訪問 250円 ・退院時共同指導加算 1回 1,600円 【参考年収例(オンコール当番対応の場合)】 1日4件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 385,000円 賞与年額 42万円 年収505万円(通勤手当は別途支給) 1日5件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 388,000円 賞与年額 66万円 年収532万円(通勤手当は別途支給) 【参考年収例(オンコール当番非対応の場合)】 1日4件訪問の場合 月給 355,000円 賞与年額42万 年収468万(通勤手当は別途支給) 1日5件訪問の場合 月給 358,000円 賞与年額66万 年収495万(通勤手当は別途支給) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
手当
| 賞与 | 賞与:年2回 4月・10月支給 半年間の訪問回数の実績により支給 / 賞与年額 42万円 年収505万円( / 賞与年額 66万円 年収532万円( / 賞与年額42万 年収468万( / 賞与年額66万 年収495万( |
|---|---|
| 交通費 | 通勤手当+② / 通勤手当:通勤費について実費支給(月上限30,000円) / 通勤手当は別途支給) |
| その他手当 | オンコール手当+③その他手当 / オンコール手当:平日夜間(1回)1,500円~3500円・土日祝(1日)8,000円~19,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 月曜~金曜 週5日 9:00~18:00(休憩60分) ※一般正看護師の方のみ、週30時間以上勤務であれば、週4日勤務も可能です。勤務時間や休日を自由に設定できます。 ※具体例 Aさん:看護師 週5日勤務(16時まで)6×5=30時間勤務(常勤) Bさん:看護師 週4日勤務(18時まで)8×4=32時間勤務(常勤) 自身のスケジュールに合わせて勤務時間の調整ができるところも魅力的! ※勤務時間、勤務曜日については要相談 |
|---|---|
| 勤務形態 | 日勤 |
| オンコール | あり |
| 休日 | 土日休み|日祝休み |
| 年間休日 | 125日 |
| 有給休暇 | 消化率1% |
| 特別休暇 | 育児休業|夏季・年末年始 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金制度 |
| 育児支援 | 育児休業 |
| 待遇に関する備考 | 社会保険完備 結婚祝金 出産祝金 弔慰金 退職金制度 学会出張費支給制度 定年制:有-65歳(70歳までの継続雇用制度あり) |
応募資格
| 年齢 | 64歳以下※定年65歳を上限とするため |
|---|---|
| 応募資格の備考 | 正看護師 64歳以下※定年65歳を上限とするため |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 船橋市、葛南エリア |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
4週8休以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
土日祝休み
年収500万円以上可能
年間休日120日以上
日勤のみ可
社会保険完備
育児支援あり
退職金あり
駅近(5分以内)