🛁 これから作る訪問入浴チーム2026年5月開設の新しい訪問入浴サービスです。オペレーション作りをゼロから一緒に担ってもらえる方を歓迎します。業務は入浴介助（洗髪・洗顔含む）、浴槽など機材の搬入・準備、報告書作成が中心。訪問入浴の経験がない方も歓迎で、未経験の方向けの受け入れ体制があります。⏰ 働き方の実際残業はほぼ発生しません（固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給）。勤務は9:00〜18:00の実働8時間、休憩60分。休みは土日休み、年間休日104日です。有給休暇は6ヶ月経過後に10日間付与され、消化率は90％以上。産前産後休業・育児休業・介護休業・看護休暇・慶弔休暇はいずれも取得実績があります。車通勤の相談が可能で、無料駐車場もあります。💰 給与・待遇月給は基本給220,000円に、資格手当30,000円、処遇改善手当30,000円、職務手当50,000円（15時間分の固定残業代）が加わる構成です。昇給年1回、賞与年2回。雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加え、退職金共済制度があります。定年は65歳、70歳までの再雇用制度もあります。研修は動画教材と各部門の集団研修で対応。ネイル・髪色・髪型は業務に支障のない範囲で自由です。

千葉県柏市松葉町3-24-7 柏の葉キャンパス駅より徒歩26分

募集内容

職種	正看護師
施設種別	訪問介護（訪問入浴）
雇用形態	正職員
主な業務内容	【訪問入浴業務全般】・入浴介助（洗髪、洗顔含む）・浴槽等の機材搬入、準備・各報告書作成
チーム構成	ケアマネジャー８名\|看護師１６人\|理学療法士４人\|作業療法士３人\|言語聴覚士１人\|介護職員４１人\|事務職員７人

給与

給与	月給 330,000円〜450,000円
固定残業代	基本給 220,000円＋月15時間分 ※固定残業時間を超えた分は別途支給します
給与に関する備考	・基本給：220,000円～・処遇改善手当：30,000円・職務手当：50,000円（15時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給

手当

賞与	賞与年2回
昇給	昇給年1回
資格手当	資格手当：30,000円
その他手当	処遇改善手当：30,000円 / 職務手当：50,000円（15時間分）

勤務時間・休日

勤務時間	9:00～18:00 実働8時間　休憩60分残業ほぼなし
残業	ほぼなし
休日	土日休み
年間休日	104日
有給休暇	入職6ヶ月後に10日付与（消化率90%）
特別休暇	産前産後休暇\|育児休業\|介護休業\|慶弔休暇

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	退職金共済
育児支援	育児休業
研修制度	研修制度あり
駐車場・通勤	マイカー通勤可\|駐車場あり
待遇に関する備考	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済定年制あり　一律65歳再雇用あり　70歳までマイカー通勤可無料駐車場あり社用車貸与可能※条件有ネイル・髪色・髪型自由 ※業務に支障をきたさない程度

応募資格

必要経験	経験不問
未経験・ブランク	未経験可
歓迎条件	訪問入浴経験3年以上の方大歓迎
応募資格の備考	看護師免許訪問入浴未経験の方も歓迎
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	東葛エリア、柏市

応募者へのメッセージ

新規open／年収500万円以上可能／髪型・ネイル自由／日勤のみ

#◇5月開設の訪問入浴◇
新たな事業を一緒に立ち上げたい方歓迎です。

#◇月収33万円以上で年収500万円以上可能◇
各種手当や昇給・賞与の体制を充実させております。
弊社で働く社員に最大限の事をしたいという想いがあり、評価制度も整えております。

#◇ワークライフバランスを取りやすい◇
土日のお休みに加えて残業時間も10時間以内なので
プライベートも充実させていただけます。

#◇ネイル・髪型・服装も自由にできます◇
髪型・髪色・ネイルも業務に支障をきたさなければ、なんでもOKです。
制服もごいますが、服装も自由なので自分の好きな服で訪問できます。

#◇和気あいあいの意味について◇
「和気あいあい」という言葉の意味は「心と心が通じ合い、和やかな雰囲気が周囲に満ち足りている様子」です。
その意味の通りに、ご利用者様やスタッフにとって笑顔が絶えない施設や環境を作りたいと思っております。

こだわり条件

40代活躍 4週8休以上 50代活躍 60代活躍 WEB面接可オープン3年以内スマホ・タブレット貸与ありボーナス・賞与あり交通費支給副業OK 年収500万円以上可能年齢不問復職支援新規オープン日勤のみ可有給消化率ほぼ100% 未経験可残業ほぼなし研修制度あり社会保険完備車通勤可退職金あり

【土日休み・年間休日104日】訪問入浴オペレーター/看護師（正職員）｜車通勤可・未経験歓迎