🏠 2025年10月開設の新しいナーシングホーム医療依存度の高い方を中心に受け入れる、看護師24時間常駐の有料老人ホームです。サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホームを併設しています。バイタル測定や医療機器管理、喀痰吸引、終末期看護まで、幅広い医療処置に携われます。記録・報告書はカイポケを使用し、業務負荷の軽減にも取り組んでいます。⏰ 残業ほぼなし・月9日休みで働き方を選べる残業は月20時間以内を想定した働き方です。休みは月9回（2月のみ8回）。年次有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日付与され、慶弔・結婚・看護・介護・産前産後・育児の特別休暇も備えています。通勤はJR成田線湖北駅から徒歩9分、マイカー通勤も可能です。💰 昇給ありの月給制、資格手当・夜勤手当も月給は372,750円〜500,000円のレンジで、昇給ありです。交通費は規定内支給、資格手当も付きます。夜勤手当は1回2万円（月4回想定）で、月4回夜勤に入る場合のモデル月給（諸手当込み）は452,750円です。試用期間は3〜6ヶ月で、正看護師はこの間355,000円〜となります。社会保険完備・退職金制度ありで、未経験・ブランクのある方も応募可能です。

千葉県我孫子市中峠1427番6 湖北駅より徒歩9分

募集内容

職種	正看護師
施設種別	訪問看護ステーション
雇用形態	正職員
主な業務内容	医療依存度が高い方の入居を主としたナーシングホームにて看護師として働いていただきます。（主な業務内容) ◎訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ◎医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ◎療養生活指導(食事、排泄等介助等) ◎各種介助(食事介助/入浴介助/排泄介助/移動介助) ◎医療処置(服薬ケア、点滴、在宅酸素管理等) ◎喀痰吸引・清潔ケア ◎終末期の看護、看取り・精神、心理的な看護、認知症への対応 ◎検査、治療相談、家族・介護者相談支援 ◎訪問診療の先生とコンタクト ◎訪問診療の連携とケアマネとの連携主治医の指示書に基づいた医療処置を行います。その内容は利用者によって変わりますが、カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、血糖値の測定などを行います。利用者様の健康状態をチェックして、主治医に報告も行います。体温はもちろん、血圧や脈拍、呼吸などを一通り調べて記録します。記録や報告書はカイポケというソフトを利用し、従業員の方の業務負荷軽減も行なっています。当施設ではターミナルケア(終末期医療)も多いため、利用者様ご本人が望む最後を迎えられるよう病気の症状などによる苦痛や不快感を緩和し、精神的な平穏や残された生活の充実が図れるようなサポートを心掛けています。 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所

給与

給与	月給 372,750円〜500,000円
試用期間	あり
給与に関する備考	月4回の夜勤を想定しており、月4回夜勤に入れる方は以下の月給となります。月給(夜勤4回想定)：452,750円試用期間(3～6カ月・正看護師355,000円～）管理者手当　60,000円副管理者手当　22,000円 ※固定残業代制なし

手当

昇給	昇給あり
交通費	交通費規定内支給
夜勤手当	夜勤手当：2万円/回　(月4回を想定)
資格手当	資格手当

勤務時間・休日

勤務時間	日勤：09：00～18：00 （休憩60分）夜勤：17:00～10:00 （休憩120分）
勤務形態	夜勤、日勤
残業	ほぼなし
有給休暇	入職6ヶ月後に10日付与
特別休暇	産前産後休暇\|育児休業\|介護休業\|慶弔休暇

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	退職金制度
育児支援	育児休業
研修制度	OJT・同行研修
制服	貸与あり
駐車場・通勤	マイカー通勤可
待遇に関する備考	社会保険完備交通費規定内支給昇給あり資格取得支援制度制服貸与マイカー通勤可研修費補助有残業手当資格手当東京ドーム巨人戦観戦チケット再雇用制度（規定有）健康診断（年1回）退職金制度 ※企業規模の拡大と共に、より働きやすい制度・環境の整備にも引き続き力を注いでいきます。

応募資格

必要経験	経験不問
未経験・ブランク	未経験可\|ブランク可
応募資格の備考	【必須】・正看護師
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	我孫子市、東葛エリア

応募者へのメッセージ

年収550万以上可！働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？湖北のナーシングホームの看護師

2025年10月に新規開設したナーシングホーム(看護師24時間常駐の有料老人ホーム)の看護職募集です!

#●働きやすさが最大の魅力(プライベートと仕事の両立が可能!!)
当社でお仕事をしている職員にアンケートを行ったところ、
　「子供がいる家庭への周囲の理解があり、行事などへも参加させていただいている。不規則勤務も可能であり、子育てしている方には働きやすい環境。」
　「生活と仕事、どちらも損なうことなく、双方の質を底上げしてくださると感じている。」
　「休み、有休もしっかり取れ、残業も働いた分は付けられる。(あたり前の事ですが)」
などなど、多数の職員が働きやすい職場だと答えてくれました。
直近3年間の正社員退職率は10%を下回っています(業界平均16%)!!

#●従業員の方の負担を軽減する仕組みづくり
今回のナーシングホームでは、海外の新式の見守りセンサー(iCue)を導入することにより、入居者の各部屋を見回る頻度を減らし、結果として従業員の方の業務負荷の軽減を行います。
※見守りセンサーは、主に介護が必要な方の日常生活上の動きを自動的に記録し、異常があればスタッフに通知する機器です。

#●高い給与水準と手厚い待遇
社員に高い報酬を還元したいという社長の想いから給与は高く設定しています!!
オンコール手当などの各種手当はもちろんのこと、残業してでもお金が欲しい!!とか残業はなしで自分の生活スタイルを維持したい!!などどちらも叶えられます！

#●やりたいことが実現できる社風
社長に直接やりたいことを話せる社風で、「やりたい」という声を大切にし、どんどん実現していっています。
今までに実現したサービスや事業がこちら!!
　・デイサービスのお泊まりサービス
　・リハビリデイサービス
　・訪問看護ステーション
　・居宅2号店
　・福祉用具事業
　・就労継続A型事業所
かしこまった会議の場とかではなく、会社での飲み会とかの時に本音で出た「やりたい」という気持ちからほとんどが実現しています。

こだわり条件

40代活躍 4週8休以上 50代活躍オープン3年以内スマホ・タブレット貸与ありブランク可交通費支給副業OK 学歴不問年収500万円以上可能年収600万円以上可能年齢不問新卒可新規オープン日勤のみ可未経験可残業ほぼなし残業月20時間以内研修制度あり社会保険完備社割あり緊急訪問時の手当・代休あり資格取得支援車通勤可退職金あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与駅近（5分以内）

【月給372,750円〜】正看護師（正職員）｜マイカー通勤可・駅徒歩9分