【月給42万円〜】施設内訪問看護師(正職員)|住宅手当・車通勤可
募集内容
| 職種 | 准看護師、正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 訪問看護ステーション |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 診療科目 | その他、一般内科、内科系、呼吸器内科、専門科、循環器内科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、皮膚科、眼科、総合診療科、緩和ケア科、耳鼻咽喉科、腎臓内科 |
| 主な業務内容 | 【施設内訪問看護の正看護師業務】 ▼具体的な仕事内容 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として勤務していただきます。 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能です。 また、介護スタッフも在籍しているので施設未経験でも安心してご勤務いただけます! 【一日の流れ 】 ※日勤のとある1日 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 09:00 |施設の清掃 ┃ 10:00 |清拭・医療的ケア ┃ 11:00 |経管栄養・血糖測定・食事介助 ┃ 13:30 |お昼休憩 ┃ 14:30 |入浴介助 ┃ 15:30 |経管栄養 ┃ 16:30 |食事介助 ┃ 18:00 |退勤 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ドットライングループの"ワンストップサービス"はココがすごい! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 入所だけでなく、訪問や通所の支援も提供し利用者のニーズに合わせたサービスを自社内で一貫して提供しています。 これにより、様々なキャリアパスの選択が可能になり、将来の展望が広がります! 事業所200カ所、従業員2000人以上の規模で、企業としての安定性も抜群◎ さらに、退院後も見守り、在宅診療など一生涯にわたるサポートが可能なので 利用者に寄り添ったケアを提供できます。大きなやりがいを感じながら働ける環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 首都圏最大級 医療・福祉拠点数”千葉県No.1” ※東京商工リサーチ調べ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 創業以来「地域の困ったをありがとうに変える」を胸に、 千葉県を中心に医療・介護・福祉・保育などの事業を広げてまいりました。 高齢化や暮らしの課題に真摯に向き合い、 誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。 これからも地域とともに歩み、成長を続けてまいります。 ・業務内容の変更範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲:法人の定める事業所 |
| チーム構成 | 看護師72名|理学療法士3名|作業療法士1名|言語聴覚士2名|介護職員20名|※2025年7月時点 |
給与
| 給与 | 月給 420,000円〜500,000円 |
|---|---|
| 固定残業代 | 基本給 205,000円+固定残業代 77,000円(月30時間分) ※固定残業時間を超えた分は別途支給します |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 月給420,000円~500,000円 +夜勤手当 +年末年始手当 ≪内訳≫ 基本給:205,000円~ 職能手当:138,000円~ 業務手当:77,000円~ ※業務手当(固定残業代)として30時間分・77,000円~を含む。 超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※ご勤務条件等により上記給与より変動する場合がございます。 ≪試用期間について≫ ・試用期間:6ヵ月 ・試用期間中の変更点:月給405,000円~(業務手当として30時間分・74,000円~を含む。超過分は別途支給) |
手当
| 昇給 | 昇給:年1回(最大10年間の定期 / 昇給/社内規定あり) |
|---|---|
| 交通費 | 交通費(上限月3万円) |
| 夜勤手当 | 夜勤手当 / 夜勤手当(10,000円 / 回) |
| 住宅手当 | 住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | ◆2交代制 ・日勤 : 9:00~18:00 ・夜勤 : 16:30~翌9:30 休憩時間 : 1時間 ★始業前の残業はなく、勤務時間から安心してスタートできます。 |
|---|---|
| 勤務形態 | 2交替制、夜勤、日勤 |
| 残業 | 月20時間以内 |
| オンコール | あり |
| 休日 | シフト制 |
| 年間休日 | 120日 |
| 特別休暇 | 産前産後休暇|育児休業|介護休業|慶弔休暇|特別休暇 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金制度あり(終身雇用型) |
| 育児支援 | 育児休業 |
| 研修制度 | 入職時研修|プリセプター制度 |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可 |
| 待遇に関する備考 | ・社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康) ・昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり) ・通勤交通費(上限月3万円) ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後) ・住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給) ・地域手当 ・業務手当(固定残業代としての支給) ・夜勤手当(10,000円 / 回) ・年末年始手当(日勤:3,000円 / 回・夜勤:5,000円 / 回) ※12/30~1/3が対象。それぞれ5時間以上の勤務で支給 ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり(社内規定あり) ・自転車・自動車通勤可(配属事業所による) ・ドットナーサリー(保育園)の無料利用 ・時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで) ・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり) ・ドットライン企業内大学(Dカレ) …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます ・社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。 他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ・職場相談窓口完備 ・従業員支援プログラム(EAP) …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ・クルー紹介制度(リファラル採用) …社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。 ・カムバック採用制度(アルムナイ採用) ・退職金制度あり(終身雇用型) ・健康診断(年1~2回) ・インフルエンザ予防接種補助(年1回) ・千葉ドット 観戦チケット割引 |
応募資格
| 必要経験 | 経験不問 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | 未経験可|ブランク可 |
| 歓迎条件 | ◆病院で緩和ケアの経験 ◆がん看護の経験 |
| 応募資格の備考 | ◆正看護師免許をお持ちの方 ◆施設等での就業が未経験の方も大歓迎です! ※准看護師不可※ |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 千葉市、千葉市中央区 |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
40代活躍
4週8休以上
50代活躍
WEB面接可
オープン3年以内
オンコールなし・免除可
スマホ・タブレット貸与あり
ハラスメント相談窓口あり
ブランク可
主夫・主婦OK
交通費支給
住宅手当
副業OK
即日勤務OK
学歴不問
家庭都合休OK
年収500万円以上可能
年収600万円以上可能
年間休日120日以上
時短勤務相談可
未経験可
残業月20時間以内
研修制度あり
社会保険完備
育児支援あり
資格取得支援
車通勤可
退職金あり