🏥 保育園で働く看護師という選択病院とは違い、落ち着いた環境の中で子ども一人ひとりとじっくり関われるのが保育園看護師の特徴です。日々の健康観察や体調変化への気づき、けがの対応を通して、子どもたちの毎日の安心を支える仕事です。職員と連携しながら園全体の衛生管理・感染症予防にも関わり、健康面から園を支える役割を担います。⏰ 働きやすさにつながる制度残業はほぼありません。休日は年間120日以上、有給休暇は10日付与（半年以上の勤務が条件、前倒し取得の相談も可、勤続年数に応じて日数が増加）。夏季・年末年始・産前産後・育児・結婚休暇も整っています。通勤手当は実費支給（上限月2万円）。育児支援の制度があり、時短勤務制度もあります。🩺 未経験・ブランクがある方も安心保育園看護師の経験がなくても、丁寧にサポートする体制があります。ブランクがある方も応募可能です。外部研修受講時の補助や、資格取得支援・手当も用意されています。まずは見学のみ、問い合わせのみの応募も可能です。

千葉県船橋市北本町2-65-1 新船橋駅より徒歩12分

募集内容

職種	准看護師、正看護師
施設種別	保育園・幼稚園
雇用形態	正職員
主な業務内容	・園児と職員の健康管理全般日々の健康観察、体調変化の早期発見、健康面での相談対応などを行います。・体調不良児の看護・対応体調を崩した子どもへの応急対応や見守り、保護者への連絡などを担当します。・身体測定や健診補助身体測定の実施、内科・歯科健診の準備や補助を行い、成長の記録をサポートします。・健康教育・情報発信手洗い指導や保健だよりの作成を通して、園児・職員・保護者の健康意識向上に貢献します。・感染症対策・衛生管理園内の衛生環境の確認、感染症発生時の対応、職員への情報共有などを行います。 ☆補足事項☆ ・医療行為はほとんどありません・必要に応じて保育補助に入っていただく場合があります

給与

給与	月給 280,000円〜315,000円
試用期間	あり
給与に関する備考	【給与内訳】月給：280,000円～315,000円基本給：190,000円～215,000円各種手当：90,000円～100,000円会社の業績を総合的に考慮して決定します。実費支給（上限20,000円／月） ※初年度は一部支給試用期間期間：6ヶ月条件変更なし

手当

賞与	賞与・ / 賞与：年2回・計3ヶ月分
昇給	昇給：能力・実績に応じて決定 / 昇給は、本人の実績および園・ / 昇給
交通費	通勤手当

勤務時間・休日

勤務時間	シフト制 7:00～19:30（実働8時間・休憩1時間） ※ご相談可能
勤務形態	シフト制
残業	ほぼなし
年間休日	120日
有給休暇	入職6ヶ月後に10日付与
特別休暇	産前産後休暇\|育児休業\|夏季・年末年始

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	退職金財団完備
育児支援	育児休業\|産前産後休暇
研修制度	資格取得支援\|外部研修
待遇に関する備考	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金財団完備育児支援あり時短勤務制度あり昼食代補助あり感染症対策としての取り組み・消毒液設置・定期的な洗浄・消毒・定期的な換気 ※施設内完全禁煙

応募資格

未経験・ブランク	ブランク可
応募資格の備考	看護師、准看護師資格をお持ちの方
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	船橋市、葛南エリア

応募者へのメッセージ

ブランクOK◎月給280,000円～◎賞与あり◎年間休日120日以上◎小規模保育園◎看護師・准看護師募集/新船橋みつぼし保育園

☆子どもたちと職員の健康を守るやりがいあるお仕事☆
子どもたちが毎日を安心して過ごせるよう、
園内の健康管理を担ってくださる看護師・准看護師を募集しています。
病院勤務とは異なり、
落ち着いた環境の中で、子ども一人ひとりに寄り添いながら関われるのが
保育園看護師の大きな魅力です。
健康観察やけがの対応だけでなく、
職員と連携しながら園全体の衛生管理や感染症予防にも携わり、
子どもたちと職員の“安心”を支える大切な役割を担っていただきます。

☆応募について
「保育園看護師は初めてで不安…」
そんな方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください。
見学のみ・お問い合わせのみもOK！
まずはお気軽にご連絡ください。

こだわり条件

40代活躍 50代活躍ブランク可ボーナス・賞与あり主夫・主婦OK 交通費支給学歴不問年間休日120日以上年齢不問日勤のみ可月1シフト提出残業ほぼなし研修制度あり社会保険完備育児支援あり資格取得支援退職金あり

【月給28万円〜×残業ほぼなし】小規模保育園の看護師（正職員）｜賞与年2回・交通費支給