🏠 訪問看護ならではのチーム連携利用者さま一人ひとりとじっくり向き合う訪問看護ステーションです。スタッフ間の連携を大事にし、困ったときに一人で抱え込まない体制を築いています。新入社員研修とOJT、eラーニング（S-QUE訪問看護）を組み合わせた教育体制があり、訪問看護の経験が浅い方も基礎から学べます。研修費補助制度は年間20,000円まで利用できます。⏰ 働き方と休み残業は月20時間以内。休みは月9日、シフト制（基本は事業所休業日に取得）。有給休暇は入社時に最大10日付与（付与日数は入社月により異なる）、1時間単位で年40時間まで取得できる時間有給制度もあります。GWや夏季・年末年始休暇の代わりに自己裁量で使えるリフレッシュ休暇（年最大9日）も用意されています。💰 給与と手当モデル月給346,340円～363,600円（基本給・資格手当25,000円・見込み残業20時間分を含む試算値）。昇給年1回、賞与年2回（2025年度実績3.2か月分）。交通費は全額支給（当社規定）、住宅手当（当社規定）もあります。子育て中の方向けに、認可保育所の利用料全額または無認可保育所の半額を補助する育児手当（社保加入者対象、上限5万円）や家族手当も用意されています。オンコール対応時は手当が別途発生（オンコール手当月20,000円、携帯手当・緊急訪問手当は別建て）。社会保険完備、退職金制度（3年以上勤務）もあります。

千葉県船橋市芝山4丁目30-11 飯山満駅より徒歩15分

募集内容

職種	正看護師
施設種別	訪問看護ステーション
雇用形態	正職員
主な業務内容	訪問看護における看護業務

給与

月給 346,340円〜363,600円

給与に関する備考

［内訳］
・基本給：276,000円～291,000円
・見込み残業（20h）：45,340円～47,600円 ※20時間以上超える場合は別途支給あり
［別途手当］
・家族手当：配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子10,000円 / 第4子以降、1子増える毎に15,000円
・インセンティブ：146単位から1単位1,500円 ※入社から2年間は1単位1,150円（1単位30分）
・スキルアップ手当：10,000円 ※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給
・育児手当（社保加入者に限る）：認可保育所の全額または無認可保育所の半額（手当の上限は5万円）
［オンコール詳細］
○持ち回り
オンコール手当：20,000円／月（従事月から適用）
オンコール携帯手当：1回につき月～金1,500円、土日3,000円
緊急訪問手当：夜間1単位（30分）につき2,800円
［年収イメージ］
○オンコール月4回の場合
5,387,520円～5,642,640円
○日勤のみ
5,039,280円～5,294,400円
※経験などに応じて別途手当あり。（年収550万以上も可能）

手当

賞与	賞与：年2回（2025年度実績3.2か月分）
昇給	昇給：年1回
交通費	交通費全額支給（当社規定による）
資格手当	資格手当：25,000円
住宅手当	住宅手当（当社規定による）
その他手当	オンコール手当：20,000円／月（従事月から適用） / 訪問手当：夜間1単位（30分）につき2,800円

勤務時間・休日

勤務時間	8：30～17：30 ※休憩時間 60分 ※状況に応じて勤務時間は前後する可能性があります
残業	月20時間以内
休日	シフト制
特別休暇	夏季・年末年始\|リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	退職金制度（3年以上勤務）
研修制度	OJT・同行研修\|eラーニング
制服	貸与あり
待遇に関する備考	・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備・退職金制度（3年以上勤務）・制服貸与・懇親会補助制度・従業員持株会制度・定期健康診断・予防接種・社宅制度・住宅手当（当社規定による）・団体扱い保険制度・セルフ・キャリアドック制度・教育訓練休暇制度・医療費償還制度

応募資格

応募資格の備考	正看護師免許
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	船橋市、葛南エリア

応募者へのメッセージ

【船橋市芝山】福利厚生が充実！資格をいかし、スキルアップできるお仕事♪地域に根差した訪問看護ステーションで正職員の看護師としていきいきと働きませんか？

#DS訪問看護ステーション船橋について
-DS訪問看護ステーションは、利用者さま一人ひとりに寄り添った看護を大切にしている訪問看護事業所です。
-スタッフ同士の仲が良く、連携を取りながらチームで支え合う温かい職場環境が特徴です。
-新入社員研修やOJT、eラーニングなど充実した教育体制があり、経験が浅い方も安心して働けます。

#働きやすさと待遇面の魅力
-正職員として月9日休みのシフト制で、有給休暇は入社時から最大10日付与されます。1時間単位で取得できる時間有給制度もあり、プライベートとの両立が可能です。
-育児手当や家族手当など子育て中の方に嬉しい手当が充実。認可保育所の全額または無認可保育所の半額を補助します。
-給与は基本給27万円以上に資格手当や見込み残業代を含み、昇給年1回・賞与年2回（昨年度実績3.2か月分）があります。オンコール対応による手当も別途支給されます。
-社会保険完備や住宅手当、制服貸与など福利厚生も整っています。

ご利用者さまとじっくり向き合いたい方、チームワークを大切にしながらスキルアップしたい方にぴったりの職場です。
あなたの資格と経験を活かして、一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。

こだわり条件

4週8休以上オープン3年以内ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当年収500万円以上可能日勤のみ可残業月20時間以内研修制度あり社会保険完備育児支援あり退職金あり

【日勤のみ選択可】看護師/准看護師（正職員）｜住宅手当・育児手当あり