【年間休日122日・残業ほぼなし】看護師/准看護師(正職員)|土日祝休み・住宅手当あり
募集内容
| 職種 | 准看護師、正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | デイサービス(デイケア) |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | 【リボン虹デイサービス(通所介護)での看護業務】 利用時間:8:30~16:10(2部制) ・利用者様の体調確認:血圧測定、体温、口腔機能の確認等 利用者様の多くは要支援1~要介護2の方です。 ・見守りや介助:利用中の様子を見守り、状態に応じて介助 集団での運動や個別の運動に移動する際の見守り ・事業所内の簡単な清掃 ・送迎車の運転が可能な方は送迎業務 (送迎業務はできなくても可、可能な方には送迎手当あり) ■1日の勤務例 【08:00】出勤 【08:00~】利用者様を車でお迎え 【08:55~】利用者様到着後、バイタルチェック 【09:00~】集団体操、余暇活動 【09:45~】口腔体操、おやつの時間 【10:35~】個別活動(脳トレプリント、エアロバイク等) 【11:30~】午前の部が終了後、利用者様を車でお送り 【~12:45】お昼休憩 【13:00~16:10】午後の部(午前同様のスケジュールで進行) 【16:40~】夕礼(連絡事項を共有) 【16:45】退勤 |
| チーム構成 | 管理者1名|相談員1名|機能訓練指導員1名|介護職員2名以上|送迎員2名 |
給与
| 給与 | 月給 280,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 年俸:3,360,000円~3,600,000円 月給:280,000円~300,000円 ※給与は、前職の経験やスキルを考慮します。 ※月給は、基本給+資格手当+固定残業代を含みます。 ※試用期間あり(6か月) 【通勤手当】 ・上限:20,000円/月 【資格手当】 ・30,000円 【別途支給】 ・処遇改善(加算)手当:10,000円~30,000円/月 ※分配人数や売り上げにより変動します。 ・送迎手当(以下規定あり):送迎業務はできなくても可 ※送迎手当は、送迎試験を合格された方のみ支給いたします。 ☆すべての車両での送迎可:10,000円 / 月 ☆キャラバンやハイエース等以外の車両での送迎可:5,000円 / 月 |
手当
| 賞与 | 賞与】 |
|---|---|
| 交通費 | 通勤手当】 / 通勤手当/ / 交通費】 |
| 資格手当 | 資格手当+固定残業代を含みます。 / 資格手当】 / 資格手当/土日・祝日勤務手当/送迎手当(送迎業務が可能な方のみ) |
| 住宅手当 | 住宅手当/ |
| その他手当 | 処遇改善(加算)手当:10,000円~30,000円/月 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:00~16:45(休憩45分) ※時短常勤も可能です。ご希望の勤務時間をご相談ください! |
|---|---|
| 残業 | ほぼなし |
| 休日 | 完全週休2日制|土日休み|日祝休み |
| 年間休日 | 122日 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金制度( |
| 育児支援 | 育児休業 |
| 待遇に関する備考 | 【賞与】 年棒制のためございません。 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【手当】 住宅手当/通勤手当/資格手当/土日・祝日勤務手当/送迎手当(送迎業務が可能な方のみ) 【交通費】 支給(上限月20,000円) 【その他】 育児休業実績あり/個人型確定拠出年金の相談可能 社内物品シェアリング制度(自動車、一眼レフカメラ、キャンプ用テントなど社内の備品を社員で共有使用できる制度です。) ★税制上有利になる「選択制退職金制度(社会保険料・住民税所得税の軽減等)」あり ※正社員転換後からの加入となります。 |
応募資格
| 必要経験 | 経験不問 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | 未経験可|ブランク可 |
| 応募資格の備考 | 正看護師または准看護師 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 浦安市、葛南エリア |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
40代活躍
50代活躍
60代活躍
スマホ・タブレット貸与あり
ブランク可
交通費支給
住宅手当
副業OK
土日祝休み
家庭都合休OK
年間休日120日以上
日勤のみ可
時短勤務相談可
未経験可
残業ほぼなし
社会保険完備
退職金あり
長期休暇あり