【月給354,500円〜】管理者候補(正看護師)|車通勤可・研修充実
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | 病状観察や褥瘡などの処置 医療機器の管理 ご家族支援 ターミナルケアなど ※最大29人の登録制 ※通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 ※必要に応じて当施設(看護小規模多機能型居宅介護)・お客様のご自宅の両方でサービスを提供します 医療面から一人ひとりの生活を支援します 地域包括ケアなど 介護を取り巻く環境が変化する中、 今後、ニーズの増大が予想されているサービスです。 ケアスタッフと連携を図りながら、 自分の家族のように お客様の健康を守りませんか? -- 就業場所の変更:法人の定める範囲 業務内容の変更:法人の定める範囲 |
| チーム構成 | 管理者 1名|介護支援専門員 1名|介護職員 16名|看護職員 8名|理学療法士 1名|作業療法士 3名 |
給与
| 給与 | 月給 343,000円〜354,500円 |
|---|---|
| 固定残業代 | 基本給 170,500円+固定残業代 20,000円(月8時間分) ※固定残業時間を超えた分は別途支給します |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 経験考慮あり 月給 343,000円~ ※固定残業20,000円分(最大8時間含む) ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 基本給 170,500円~ 職種手当 102,500円 地域手当 20,000円 固定残業 20,000円 <別途支給> オンコール手当:1,700円×対応日数 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
手当
| 賞与 | 賞与 年2回 計2.0ヶ月分 / 賞与2回/年 |
|---|---|
| 昇給 | 昇給 年1回 / 昇給有 |
| 交通費 | 通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による) / 交通費全額支給 ( |
| 資格手当 | 資格手当 30,000円 |
| その他手当 | オンコール手当:1,700円×対応日数 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※休憩60分 |
|---|---|
| 休日 | シフト制 |
| 年間休日 | 116日 |
| 特別休暇 | 産前産後休暇|育児休業|介護休業|慶弔休暇|特別休暇 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金制度 他 |
| 育児支援 | 育児休業|介護休業|産前産後休暇 |
| 研修制度 | 資格取得支援 |
| 制服 | 貸与あり |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可 |
| 待遇に関する備考 | 賞与2回/年 社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 |
応募資格
| 未経験・ブランク | ブランク可 |
|---|---|
| 歓迎条件 | 臨床経験3年以上ある方尚可 |
| 応募資格の備考 | 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 東葛エリア、松戸市 |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
40代活躍
4週8休以上
50代活躍
WEB面接可
スマホ・タブレット貸与あり
ハラスメント相談窓口あり
ブランク可
ボーナス・賞与あり
主夫・主婦OK
交通費支給
学歴不問
家庭都合休OK
年齢不問
日勤のみ可
月1シフト提出
研修制度あり
社会保険完備
社割あり
育児支援あり
自動車運転免許
資格取得支援
車通勤可
退職金あり