🏠 施設について訪問看護ステーションを併設した看護小規模多機能型居宅介護の事業所です。通い・泊まり・訪問を組み合わせたケアの中で、在宅看護・訪問看護・施設看護・介護支援をひとつの場所で担当します。看護と介護のスタッフが同じ現場で動くため、情報共有がしやすい体制です。💼 働く環境オンコールの一次受電は介護スタッフが担当するため、看護師が電話対応にすぐ追われる仕組みではありません（オンコール手当は1,700円×対応日数で別途支給）。管理者未経験からでも、研修制度・資格取得支援制度を使ってマネジメント業務（勤怠管理・シフト調整・スタッフ育成・請求業務等）を学べます。入社1年以内に所長（管理者）を目指せるキャリアパスがあり、看護師としての経験を積みながら管理職への挑戦も並行できます。🚗 通勤・待遇車通勤可、交通費は上限なしで全額支給です。社会保険完備、退職金制度あり、賞与年2回・昇給年1回。産前産後/育児・介護休業の制度もあります。🙋 求める人物像正看護師資格をお持ちで、管理者候補としてキャリアアップしたい方、在宅看護・訪問看護・地域包括ケアに関心がある方を求めています。チームでのケアを大切にできる方に向いています。見学のみの問い合わせも受け付けています。

千葉県君津市大和田4-2-14 君津駅より徒歩19分

募集内容

職種	正看護師
施設種別	小規模多機能型居宅介護
雇用形態	正職員
主な業務内容	病状観察や褥瘡などの処置医療機器の管理ご家族支援ターミナルケアなど ※最大29人の登録制 ※通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 ※必要に応じて当施設（看護小規模多機能型居宅介護）・お客様のご自宅の両方でサービスを提供します医療面から一人ひとりの生活を支援します地域包括ケアなど介護を取り巻く環境が変化する中、今後、ニーズの増大が予想されているサービスです。ケアスタッフと連携を図りながら、自分の家族のようにお客様の健康を守りませんか？ -- 就業場所の変更：法人の定める範囲業務内容の変更：法人の定める範囲

給与

給与	月給 328,500円〜345,500円
固定残業代	基本給 160,000円＋固定残業代 20,000円（月8時間分） ※固定残業時間を超えた分は別途支給します
試用期間	3ヶ月
給与に関する備考	経験考慮あり月給　328,500円～ ※固定残業20,000円分（最大8時間含む） ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給基本給　 160,000円～職種手当　102,500円地域手当　 16,000円固定残業　 20,000円 <別途支給> オンコール手当：1,700円×対応日数 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

手当

賞与	賞与　年2回　計2.0ヶ月分 / 賞与2回/年
昇給	昇給　年1回 / 昇給有
交通費	通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による） / 交通費全額支給（
資格手当	資格手当　 30,000円
その他手当	オンコール手当：1,700円×対応日数

勤務時間・休日

勤務時間	シフト制 8:30～17:30 9:00～18:00 ※休憩60分
勤務形態	シフト制
残業	ほぼなし
休日	シフト制
年間休日	116日
特別休暇	産前産後休暇\|育児休業\|介護休業\|慶弔休暇\|特別休暇

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	退職金制度　　他
育児支援	育児休業\|介護休業\|産前産後休暇
研修制度	資格取得支援
制服	貸与あり
駐車場・通勤	マイカー通勤可
待遇に関する備考	賞与2回/年社会保険完備健康保険厚生年金雇用保険労災保険昇給有制服貸与交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償定年69歳確定拠出年金（DC制度）退職金制度　　他

応募資格

未経験・ブランク	ブランク可
歓迎条件	臨床経験3年以上ある方尚可
応募資格の備考	正看護師普通自動車運転免許（AT限定可）
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	内房エリア、君津市

応募者へのメッセージ

【君津市大和田】昇給有↑福利厚生＆研修充実◎産休・育休あり♪地域密着の複合型サービスで在宅を看護と介護でトータルサポート

【正社員】看護小規模多機能
千葉県を拠点に
居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、
グループホーム、デイサービスなど
現在10サービスの
介護・医療サービスを提供している
「セントケア千葉株式会社」。
全国に展開するセントケアグループの会社です。
当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献すること。
お客様の生き甲斐を創造するために、
サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。

より良いサービスを提供するために、
スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠
と考えている当社では、
待遇や福利厚生の充実はもちろん
家事や子育てで忙しい方でも
キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。
基礎をふまえた、実践にいかせるさまざまな研修をご用意しています。

お客様を表面だけで捉えるのではなく心でも見て、
要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方
地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方
お客様一人ひとりが「生きててよかった！」
と生き甲斐が持てるようなサービス
をつくっていきませんか？
セントケア看護小規模きみつのスタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています

こだわり条件

40代活躍 4週8休以上 50代活躍ハラスメント相談窓口ありブランク可ボーナス・賞与あり主夫・主婦OK 交通費支給学歴不問家庭都合休OK 年齢不問日勤のみ可月1シフト提出有給消化率ほぼ100% 残業ほぼなし残業月20時間以内研修制度あり社会保険完備社割あり育児支援あり自動車運転免許資格取得支援車通勤可退職金あり

【1年以内に所長を目指せる管理者候補】看護師（正職員）｜車通勤可・交通費全額支給