🏠 施設について千葉市中央区院内、介護付き有料老人ホームでの看護師募集です。多彩なアクティビティや一人ひとりに合わせた機能訓練を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で在宅に近い暮らしを続けられるようサポートする施設です。65歳以上の方を対象に、要支援・要介護の認定有無を問わず終の棲家として過ごせる施設で、24時間スタッフが常駐し生活支援・介助にあたります。💼 働く環境残業はほぼなく、月20時間以内が目安です。休みは月8～10日のシフト制（年間休日110日）で、毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談しながら翌月シフトを決めていく運用です。連休をとって旅行などの予定も事前相談できます。最寄り駅から徒歩5分・10分圏内でアクセスしやすく、車・バイク・自転車通勤も相談可能です（自家用車通勤は施設側の可否によります）。産育休からの復職時に10万円の手当があるほか、育児休暇・出産休暇の制度があります。給与は月給287,000円～361,000円（保有資格により変動）、賞与年2回、昇給年1回で、人事評価により上限額まで昇給が見込めます。📚 育成・資格支援採用時研修や毎月の体調確認サポートに加え、知識・技術を認定する社内資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）を整えています。年間研修計画に基づくスキルアップ支援や、公的資格取得への補助制度もあります。🤝 求める人物像「笑顔」を大切に、ご利用者様お一人おひとりに丁寧に向き合える方を求めています。ブランクのある方も歓迎しており、経験を活かしながら無理なく現場に戻っていただけます。

千葉県千葉市中央区院内1-7-6 埼玉高速鉄道（東京メトロ南北線直通）JR総武本線・外房線、千葉都市モノレール「千葉駅」・京成電鉄千葉線「京成千葉駅」より徒歩10分／JR「東千葉駅」より徒歩5分

募集内容

職種	准看護師、正看護師
施設種別	有料老人ホーム
雇用形態	正職員
主な業務内容	・ご利用者の健康管理、服薬管理・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置・往診医との連携・通院介助・介護業務の補助・ご利用者やご家族への相談援助など
チーム構成	施設長　1名\|生活相談員　1名\|看護職員　4名\|介護職員　13名\|機能訓練指導員　1名\|計画作成担当者　1名\|事務員　1名

給与

給与	月給 287,000円〜361,000円
試用期間	3ヶ月
給与に関する備考	▼月給／保有資格別 302,000円～361,000円（正看護師） 287,000円～356,000円（准看護師） ▼年収／保有資格別年収420万円～491万円（正看護師）年収402万円～485万円（准看護師） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…230,000円～299,000円・地域手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

手当

賞与	賞与年2回（6月・12月）
昇給	昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 / 昇給年1回（4月）
交通費	交通費規定内支給（上限50,000円/月）
資格手当	資格手当…20,000円～25,000円

勤務時間・休日

勤務時間	7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00　シフト制 ※休憩60分
勤務形態	3交替制、シフト制
残業	ほぼなし
休日	シフト制
年間休日	110日
有給休暇	入職6ヶ月後に10日付与
特別休暇	育児休業\|介護休業\|慶弔休暇

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	退職金制度（勤続3年以上）
育児支援	育児休業
研修制度	資格取得支援
制服	貸与あり
駐車場・通勤	マイカー通勤可
待遇に関する備考	・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり車・バイク・自転車通勤OK

応募資格

必要経験	経験不問
未経験・ブランク	ブランク可
年齢	▼年齢 / ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集）
応募資格の備考	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・正看護師・准看護師 ▼必須経験・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	千葉市、千葉市中央区

応募者へのメッセージ

【千葉市中央区院内】看護師（准看護師または正看護師の資格をお持ちの方）／夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／介護業界未経験OK

#ヒューマンライフケア千葉院内の郷を紹介します
-千葉市中央区院内に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営する介護付き有料老人ホームです。
-多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
-当施設では、正社員の看護師を募集しています。

#ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
介護付有料老人ホームは65歳以上の方であれば、要支援・要介護認定を受けた方や介護認定を受けていない方も終の棲家として暮らしを営める介護施設です。
都道府県から指定（認定）を受け運営しており、24時間スタッフが常駐して生活支援や介助サービスを提供しています。

職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。

こだわり条件

40代活躍 4週8休以上 50代活躍 60代活躍オンコールなし・免除可ハラスメント相談窓口ありブランク可ボーナス・賞与あり主夫・主婦OK 交通費支給家庭都合休OK 小児対応なし日勤のみ可月1シフト提出残業ほぼなし残業月20時間以内研修制度あり社会保険完備緊急訪問なし育児支援あり資格取得支援退職金あり駅近（5分以内）

【残業ほぼなし】看護師・准看護師（正職員）｜駅徒歩5分・賞与年2回