【オンコールなし】看護師（正社員）｜土日休み・残業ほぼなし
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 訪問看護ステーション |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 主な業務内容 | ○基本的訪問看護業務(1日平均訪問件数：5～6件、1件訪問時間：40分程度) ○オンコールなしの日勤業務 ○タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ○報告書、計画書の作成 ○毎週水曜日には、カンファレンスを行っています ★詳しくはWEB面接、メール、職場見学など、ジョブメドレーからご応募後、お気軽にご相談ください！ ◇一日の流れ ○8：30 始業 ○8：35 申し送り ○9：00 午前訪問開始(平均2～3件) 記録作成 リーダーへ報告 ○12：00 昼休憩(1時間) ○13：00 午後訪問(平均3～4件) 記録作成 関係各所への連絡 ○17：00 帰社 リーダーへ報告 ○17：30 退勤 ・雇用期間：6ヶ月 更新条件：原則更新 更新上限：なし ・従事すべき業務の変更あり:将来的に管理職をお任せする可能性があります ・就業場所の変更なし |
| チーム構成 | なぎではチームで一緒に支え合う文化が根づいています！ / なぎで働いていて、嬉しく感じているのは、スタッフ全員が利用者様の強みを理解しながら、課題を発見・解決に導き、利用者の人生をより良くしようと行動できているところです。それも1人で担当するのではなく、なぎというチーム全員で考えて話合える環境があるからだと思っています！ |
給与
| 給与 | 時給 1,800円〜 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 【諸手当】 ○訪問手当 ○賞与：年2回(当社規定に基づき支給) ○残業手当 ○通勤手当(会社規程に基づき支給) ○地域連携手当 ○外部講師手当 ○業務手当 ○臨時支給手当 ※訪問手当一例 60件：24000円/月 (3件/日) 80件：32000円/月 (4件/日) 100件：57000円/月 (5件/日) 110件：67000円/月 (5.5件/日) 120件：77000円/月 (6件/日) 試用期間3ヶ月（期間中は時給1,600円） |
手当
| 賞与 | 賞与：年2回(当社規定に基づき支給) ○残業手当 ○ / 賞与 年2回あり(当社規定に基づき支給) ○ |
|---|---|
| 交通費 | 通勤手当(会社規程に基づき支給) ○地域連携手当 ○外部講師手当 ○業務手当 ○臨時支給手当 ※ / 交通費支給(会社の規定に基づき支給) ○ |
| その他手当 | 訪問手当 ○ / 訪問手当一例 60件：24000円/月 (3件/日) 80件：32000円/月 (4件/日) 100件：57000円/月 (5件/日) 110件：67000円/月 (5.5件/日) 120件：77000円/月 (6件/日) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩：60分 ※短時間勤務など相談可能 |
|---|---|
| 残業 | ほぼなし |
| オンコール | あり |
| 休日 | 完全週休2日制|土日休み |
| 年間休日 | 123日 |
| 特別休暇 | 夏季・年末年始 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可|駐車場あり |
| 待遇に関する備考 | ○勤務時間、日数は相談の上調整可能 ○賞与 年2回あり(当社規定に基づき支給) ○社会保険完備 ○交通費支給(会社の規定に基づき支給) ○マイカー通勤可能(会社規定の駐車場有り、駐車場代支給) ○スマートフォン、iPad貸与 ○研修制度あり ○定年制度(65歳) ○再雇用制度あり ○全面禁煙 ○副業OK |
応募資格
| 必要経験 | 経験不問 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | 未経験可|ブランク可 |
| 応募資格の備考 | 正看護師(臨床経験は問いません) 普通自動車免許(AT限定可能) |
勤務地
| エリア | 東葛エリア、流山市 |
|---|
応募者へのメッセージ
【流山市南流山内】訪問看護！！ 週1日からでもOK！日勤のみ、残業もほぼ無し！ 真面目に、やりがいを持って利用者様を想って関われる職場です！
～なぎについて～
訪問看護ステーションなぎは2021年に、利用者さんの十人十色の自己実現、自分の人生を自分で選ぶことを当たり前にできるよう支えていきたい、という想いから設立しました。
2024年12月に、訪問看護ステーションなぎ2が設立します。
＜なぎの理念＞
Mission(使命) 「あなたの少し先の未来を共に創/想造する」
Vision(目指す未来) 「一人ひとりが自分の人生を納得して生きる社会」
Value(価値観) 1.あなたを中心に、大切に。
2.まわりとのバランスも大切に。
3.共(に)創(る)
4.立場の変換
5.当たり前を当たり前に。シンプルに。
＜あなたが本当にしたい関わり、したかった関わりをなぎでもう一度＞
なぎは理念の1つとして、
「あなたの少し先の未来をともに創/想造する」を掲げています。
精神疾患を抱える利用者様は、過去の辛い経験などから発症し、過去、現在や未来を見つめて、見通しを立てていくことが困難にある方が多くいらっしゃいます。
なぎではそんな”あなた(利用者)”の傍にいて、少しずつ少し先の未来を、あなたを想って一緒に創っていきたい。そんな想いをもって、真剣に、誠実に向き合っています。
利用者様のために。
本当の意味で利用者様に向き合いたい。相手が救われる関わりをしたい。
そんな想い、関わりをもう一度なぎで一緒に叶えませんか？
───── ─────
～一緒に働くスタッフも大切に～
なぎで大切にしている”あなた”には利用者様はもちろん、一緒に働くスタッフも含んでいます。
看護を楽しみながら、真剣に、成長していける仲間を大切にしていきます。
＜安心して働ける環境作り＞
なぎでは仲間が安心して働ける環境を一緒に作っていきたいと想っています。
完全週休2日制度！オンコールなし なぎでは完全週休2日制で土日休みです
オンコールもなく、日勤のみの勤務！
プライベートでの予定も調整しやすい環境です！
有給取得率100％推奨 「急なこどもの発熱…」、「本人の体調不良…｣、「プライベートの予定が…」
そんなときはもちろん有給の申請がもちろん可能です！
働くスタッフの当たり前の権利を大切に。
なぎではチームで一緒に支え合う文化が根づいています！
安心の訪問同行！未経験者、ブランクがあっても大丈夫 なぎで働いているスタッフはほとんどが訪問看護未経験でした！
だからこそ気持ちも共有しつつ、慣れるまでは一緒に訪問に同行、サポートします！
週に1回からでもOK！！あなたに合わせた働き方で！ 子育て中の方、趣味やプライベートも楽しみたい方、 数多く訪問したい方…。
それぞれにイメージする働き方があると思います。
そんなあなたにあった働き方を一緒に考えさせてください！
＜成長できる環境＞
なぎでは訪問看護ステーションの管理者、副管理者を目指す方も募集しています！！
今後のキャリアアップに迷われている方、訪問看護に興味のある方、ぜひご相談ください！
───── ─────
☆その他アピールポイント☆
○努力した分に応じた評価を受けられる充実した手当制度！
○社用スマートフォン、iPad貸与
○車通勤OK 駐車場代負担
○残業ほぼなし！
○入職後のオリエンテーション！
○有給休暇は自身の希望に沿って使用できます！
───── ─────
～在職スタッフの声～
＜看護師 Sさん＞
なぎでは精神疾患、発達障害を抱える方に対して、訪問看護を実践しています。
会話でのアプローチもあれば、心に余裕がなく身体症状に気づけない方もいるので身体的アセスメントも行ったり、関わってくれている他の支援者さんとの連携を図ったりと看護師の強みを十分に発揮できる職場と感じています。
なぎで働いていて、嬉しく感じているのは、スタッフ全員が利用者様の強みを理解しながら、課題を発見・解決に導き、利用者の人生をより良くしようと行動できているところです。それも1人で担当するのではなく、なぎというチーム全員で考えて話合える環境があるからだと思っています！
休暇に関しても、私自身、子どもがおり、急遽休みをもらうこともありました。これまでの職場では、気を使う場面も多かったのですが、スタッフの皆さんは嫌な顔ひとつせず、快く受け入れてくれるところが新鮮でとてもありがたかったです。
他にも、スタッフ各々がお互いを尊重して、支え合う文化が根付いている職場だなと心から実感しています！
皆さん、ぜひ共に働く仲間になりませんか？
───── ─────
ここまで読んで頂きありがとうございます！
一緒に働ける日を楽しみにしております。
ぜひ1度、お話だけでも大丈夫ですので、ジョブメドレーよりご応募後にご連絡頂ければと思います！
～なぎについて～
訪問看護ステーションなぎは2021年に、利用者さんの十人十色の自己実現、自分の人生を自分で選ぶことを当たり前にできるよう支えていきたい、という想いから設立しました。
2024年12月に、訪問看護ステーションなぎ2が設立します。
＜なぎの理念＞
Mission(使命) 「あなたの少し先の未来を共に創/想造する」
Vision(目指す未来) 「一人ひとりが自分の人生を納得して生きる社会」
Value(価値観) 1.あなたを中心に、大切に。
2.まわりとのバランスも大切に。
3.共(に)創(る)
4.立場の変換
5.当たり前を当たり前に。シンプルに。
＜あなたが本当にしたい関わり、したかった関わりをなぎでもう一度＞
なぎは理念の1つとして、
「あなたの少し先の未来をともに創/想造する」を掲げています。
精神疾患を抱える利用者様は、過去の辛い経験などから発症し、過去、現在や未来を見つめて、見通しを立てていくことが困難にある方が多くいらっしゃいます。
なぎではそんな”あなた(利用者)”の傍にいて、少しずつ少し先の未来を、あなたを想って一緒に創っていきたい。そんな想いをもって、真剣に、誠実に向き合っています。
利用者様のために。
本当の意味で利用者様に向き合いたい。相手が救われる関わりをしたい。
そんな想い、関わりをもう一度なぎで一緒に叶えませんか？
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～一緒に働くスタッフも大切に～
なぎで大切にしている”あなた”には利用者様はもちろん、一緒に働くスタッフも含んでいます。
看護を楽しみながら、真剣に、成長していける仲間を大切にしていきます。
＜安心して働ける環境作り＞
なぎでは仲間が安心して働ける環境を一緒に作っていきたいと想っています。
完全週休2日制度！オンコールなし なぎでは完全週休2日制で土日休みです
オンコールもなく、日勤のみの勤務！
プライベートでの予定も調整しやすい環境です！
有給取得率100％推奨 「急なこどもの発熱…」、「本人の体調不良…｣、「プライベートの予定が…」
そんなときはもちろん有給の申請がもちろん可能です！
働くスタッフの当たり前の権利を大切に。
なぎではチームで一緒に支え合う文化が根づいています！
安心の訪問同行！未経験者、ブランクがあっても大丈夫 なぎで働いているスタッフはほとんどが訪問看護未経験でした！
だからこそ気持ちも共有しつつ、慣れるまでは一緒に訪問に同行、サポートします！
週に1回からでもOK！！あなたに合わせた働き方で！ 子育て中の方、趣味やプライベートも楽しみたい方、 数多く訪問したい方…。
それぞれにイメージする働き方があると思います。
そんなあなたにあった働き方を一緒に考えさせてください！
＜成長できる環境＞
なぎでは訪問看護ステーションの管理者、副管理者を目指す方も募集しています！！
今後のキャリアアップに迷われている方、訪問看護に興味のある方、ぜひご相談ください！
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☆その他アピールポイント☆
○努力した分に応じた評価を受けられる充実した手当制度！
○社用スマートフォン、iPad貸与
○車通勤OK 駐車場代負担
○残業ほぼなし！
○入職後のオリエンテーション！
○有給休暇は自身の希望に沿って使用できます！
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～在職スタッフの声～
＜看護師 Sさん＞
なぎでは精神疾患、発達障害を抱える方に対して、訪問看護を実践しています。
会話でのアプローチもあれば、心に余裕がなく身体症状に気づけない方もいるので身体的アセスメントも行ったり、関わってくれている他の支援者さんとの連携を図ったりと看護師の強みを十分に発揮できる職場と感じています。
なぎで働いていて、嬉しく感じているのは、スタッフ全員が利用者様の強みを理解しながら、課題を発見・解決に導き、利用者の人生をより良くしようと行動できているところです。それも1人で担当するのではなく、なぎというチーム全員で考えて話合える環境があるからだと思っています！
休暇に関しても、私自身、子どもがおり、急遽休みをもらうこともありました。これまでの職場では、気を使う場面も多かったのですが、スタッフの皆さんは嫌な顔ひとつせず、快く受け入れてくれるところが新鮮でとてもありがたかったです。
他にも、スタッフ各々がお互いを尊重して、支え合う文化が根付いている職場だなと心から実感しています！
皆さん、ぜひ共に働く仲間になりませんか？
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ここまで読んで頂きありがとうございます！
一緒に働ける日を楽しみにしております。
ぜひ1度、お話だけでも大丈夫ですので、ジョブメドレーよりご応募後にご連絡頂ければと思います！