【残業ほぼなし】看護管理者｜2024年11月オープン・研修充実
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます |
給与
| 給与 | 月給 463,333円〜 |
|---|---|
| 固定残業代 | 基本給 133,333円 ※固定残業時間を超えた分は別途支給します |
| 給与に関する備考 | 年俸制（賞与なし）：5,560,000円～ ＜給与内訳＞ ・基本給：330,000円～ ・役職給：133,333円～ ＜補足＞ ※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 ※役職手当には、月30ｈの見做し残業を含む(72,795円～) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、 超過分は超過分は法定通り（1分単位で）支給 ※年収600万円を超える場合は管理監督者となります ※深夜勤務は、割増賃金を支給 ※夜勤手当10,000円／回 別途支給 |
手当
| 賞与 | 賞与なし）：5,560,000円～ ＜給与内訳＞ ・基本給：330,000円～ ・役職給：133,333円～ ＜補足＞ ※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 ※ |
|---|---|
| 昇給 | 昇給制度（毎年４月、年１回） |
| 交通費 | 通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 |
| 夜勤手当 | 夜勤手当10,000円／回 別途支給 |
| その他手当 | 役職手当には、月30ｈの見做し残業を含む(72,795円～) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、 超過分は超過分は法定通り（1分単位で）支給 ※年収600万円を超える場合は管理監督者となります ※深夜勤務は、割増賃金を支給 ※ |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | ＜シフト＞ 日勤 09:00～18：00 遅番 11：00～20：00 夜勤 17：00～翌9：30（休憩1.5ｈ） ※変形労働時間制 ＜休憩時間＞ ・60分 ＜時間外＞ ・月平均5時間 ※シフトは時間は変更になる可能性があります。 ※管理者は欠員時や急な欠勤のフォローとして 夜勤業務が発生する可能性があります。 |
|---|---|
| 勤務形態 | シフト制、変形労働時間制、夜勤、日勤 |
| 残業 | ほぼなし |
| 特別休暇 | 産前産後休暇|育児休業|介護休業|慶弔休暇|特別休暇 |
待遇・福利厚生
| 育児支援 | 育児休業|介護休業|産前産後休暇 |
|---|---|
| 研修制度 | OJT・同行研修 |
| 制服 | 貸与あり |
| 待遇に関する備考 | ◆昇給制度（毎年４月、年１回） ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ◆法定福利厚生（社会保険他） ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ストレスチェック実施（年１回） |
応募資格
| 必要経験 | 経験不問 |
|---|---|
| 年齢 | ＜資格／学歴＞ ・正看護師（必須） ・学歴不問 ＜経験＞ ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 ＜年齢＞ ・18歳～64歳まで ※定年が65歳のため ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止 |
| 応募資格の備考 | ＜資格／学歴＞ ・正看護師（必須） ・学歴不問 ＜経験＞ ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 ＜年齢＞ ・18歳～64歳まで ※定年が65歳のため ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 千葉市、千葉市中央区 |
|---|
応募者へのメッセージ
【看護管理者】スキル・経験を活かし安定高収入！残業少なめプライべート充実◎ブランクOK！40代～50代活躍中＜千葉市中央区道場南＞
ファミリー・ホスピス東千葉ハウスについて東京・神奈川・名古屋・札幌で事業を展開する「ファミリー・ホスピス株式会社」が運営しているホームです。
がんや難病、常に介護を必要とされる入居者様へケアを行っています。認知症・終末期ケアのプロとして、安心と幸せを提供できる施設となることを目指しています。
看護管理者として安心して働ける環境です！OJTをはじめ研修体制が充実。働きながらスキルアップできる環境です。全社員残業はほとんどありません。毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、メリハリのある働き方ができます。
部門ごとに業務分担しているため、全社員残業はほとんどありません。
毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、奇想的なメリハリのある働き方を実現。
こんな方を求めています。思いやりと向上心を持ってお仕事に取り組むことができる方。入居者様が必要とされていることを考えられる方。
【 2024年11月開設予定 】
【入社日】 2024年11月1日 予定
ファミリー・ホスピス東千葉ハウスについて東京・神奈川・名古屋・札幌で事業を展開する「ファミリー・ホスピス株式会社」が運営しているホームです。
がんや難病、常に介護を必要とされる入居者様へケアを行っています。認知症・終末期ケアのプロとして、安心と幸せを提供できる施設となることを目指しています。
看護管理者として安心して働ける環境です！OJTをはじめ研修体制が充実。働きながらスキルアップできる環境です。全社員残業はほとんどありません。毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、メリハリのある働き方ができます。
部門ごとに業務分担しているため、全社員残業はほとんどありません。
毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、奇想的なメリハリのある働き方を実現。
こんな方を求めています。思いやりと向上心を持ってお仕事に取り組むことができる方。入居者様が必要とされていることを考えられる方。
【 2024年11月開設予定 】
【入社日】 2024年11月1日 予定