【月給340,000円〜】看護師（常勤）｜夜勤なし・残業月10時間未満でプライベートも充実
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 【オンコールについて】 ◆担当回数 当番制で月10～15回程度。 ⇒一通りの業務が把握できる頃(入社2～3か月)から開始しています。 ※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。 出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） |
給与
| 給与 | 月給 340,000円〜 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 月給340,000円～+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■看護師保有、世帯主の場合 月給：350,000円～ 年収：4,790,000円～ ■入社3年目、看護師保有、世帯主の場合 月給：365,000円～ 年収：4,970,000円～ ■入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収：約5,770,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給 230,000円 ・技能給 65,000円 ・資格手当 30,000円（正看護師） ・住宅手当 10,000円(世帯主の場合) ・オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による ※残業手当、残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし） ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） |
手当
| 賞与 | 賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） ・ |
|---|---|
| 昇給 | 昇給 ・ |
| 交通費 | 交通費規定内全額支給 / 交通費規程内全額支給 ・ |
| 資格手当 | 資格手当 30,000円（正看護師） ・ / 資格手当/年末年始手当/ |
| 住宅手当 | 住宅手当 10,000円(世帯主の場合) ・ / 住宅手当（世帯主） |
| その他手当 | オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による ※残業手当、残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし） ※ |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
|---|---|
| 残業 | 月10時間以内 |
| オンコール | あり |
| 年間休日 | 113日 |
| 特別休暇 | 産前産後休暇|介護休業|慶弔休暇|夏季・年末年始|リフレッシュ休暇 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 育児支援 | 介護休業|産前産後休暇 |
| 研修制度 | 入職時研修|資格取得支援 |
| 制服 | 貸与あり |
| 待遇に関する備考 | 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り） ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ■手当 残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度 初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担） 資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等 スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康 健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修 入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座 ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社） |
応募資格
| 応募資格の備考 | 正看護師をお持ちの方 |
|---|---|
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 市川市、葛南エリア |
|---|
応募者へのメッセージ
【市川市須和田】看護師募集◎日勤のみ！各種研修やサポート充実で家庭と両立するスタッフも活躍中♪月給340,000円～～
【アズハイムで働くメリット】◆残業時間は月10時間未満♪1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。
またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、新式のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。
◆アットホームな職場！ご入居者の「望む暮らし」を実現ために、他職種との関わりも多く、スタッフ一丸となって仕事に取り組んでいます。
職種関係なく意見を言い合えるほど風通しもよく、生き生きとスタッフが働ける環境が整っています。
アットホームな雰囲気が、アズハイムの魅力のひとつです。
◆こんなスタッフが活躍中◎アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職された方が活躍をしています。
前職は病院勤務のAさんは、家庭との両立ができ、1人ひとりと深く関わることができる
ことに魅力を感じ、アズパートナーズに入社を決めました。
【アズハイムで働くメリット】◆残業時間は月10時間未満♪1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。
またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、新式のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。
◆アットホームな職場！ご入居者の「望む暮らし」を実現ために、他職種との関わりも多く、スタッフ一丸となって仕事に取り組んでいます。
職種関係なく意見を言い合えるほど風通しもよく、生き生きとスタッフが働ける環境が整っています。
アットホームな雰囲気が、アズハイムの魅力のひとつです。
◆こんなスタッフが活躍中◎アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職された方が活躍をしています。
前職は病院勤務のAさんは、家庭との両立ができ、1人ひとりと深く関わることができる
ことに魅力を感じ、アズパートナーズに入社を決めました。