【未経験・ブランクOK】看護師｜園児の健康管理、サポート体制充実
募集内容
| 職種 | 准看護師、正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 保育園・幼稚園 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | ０～5歳児までのこどもの体調管理や消毒等の施設管理を担当いただきます。 一人で全てのことを行うのではなく、クラス担任と連携を図りながら、業務を進めますので、無理なく勤務が可能です。 （保育体制の状況により保育（補助）をお願いすることがあります。） |
給与
| 給与 | 月給 214,330円〜225,880円 |
|---|---|
| 給与に関する備考 | 基本給 １９０，３００円～２００，８００円 特殊手当 ７，６１２円～ ８，０３２円 調整手当 １１，４１８円～ １２，０４８円 被服手当 ３，０００円（一律） 住宅手当 ２，０００円（一律） 住宅借り上げ制度利用可 上限63,000円／月まで補助あり 勤務年数に応じて、1,000円～20,000円の住宅手当あり 業績分配給 年2回（初年度1回）4.15％／年（平均） 処遇改善一時金 約200,000～880,000円／年（2023年度実績） 交通費支給 上限30,000円 |
手当
| 交通費 | 交通費支給 上限30,000円 |
|---|---|
| 住宅手当 | 住宅手当 ２，０００円（一律） 住宅借り上げ制度利用可 上限63,000円／月まで補助あり 勤務年数に応じて、1,000円～20,000円の / 住宅手当あり 業績分配給 年2回（初年度1回）4.15％／年（平均） |
| その他手当 | 処遇改善一時金 約200,000～880,000円／年（2023年度実績） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17：30 ＊休憩60分含 ＊土曜出勤：月1回程度あり ＊年間休日：120日間（週休2日制／有給5日含） |
|---|---|
| 有給休暇 | 入職6ヶ月後に10日付与 |
| 特別休暇 | 慶弔休暇|特別休暇 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金制度あり：千葉県共助会（掛金折半）、福祉医療機構（掛金全額園負担） |
| 制服 | 貸与あり |
| 待遇に関する備考 | 社会保険完備 制服貸与 研修制度あり 退職金制度あり：千葉県共助会（掛金折半）、福祉医療機構（掛金全額園負担） |
応募資格
| 必要経験 | 経験不問 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | 未経験可|ブランク可 |
| 歓迎条件 | 看護師・准看護師 未経験、ブランクのある方も歓迎します。 |
| 応募資格の備考 | 看護師・准看護師 未経験、ブランクのある方も歓迎します。 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 千葉市、千葉市美浜区 |
|---|
応募者へのメッセージ
園児の健康管理を行う看護師を募集します。
子どもは、時として思わぬ怪我や発熱を起こすものです。また、免疫の少ない子どもたちが過ごす施設では、感染予防対策も必要となります。
看護師としての資格や経験を保育に活かしてみませんか。
保育未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、職員サポート体制やキャリアアップ計画などを用意しています。
子どもは、時として思わぬ怪我や発熱を起こすものです。また、免疫の少ない子どもたちが過ごす施設では、感染予防対策も必要となります。
看護師としての資格や経験を保育に活かしてみませんか。
保育未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、職員サポート体制やキャリアアップ計画などを用意しています。