【早上がり可能】訪問看護師｜勤務時間内に書類作成時間確保！
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 訪問看護ステーション |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | 【概要】 契約したご家庭へ訪問し服薬の配分や簡単な処置、状態観察などの看護サービスを提供します。入社後は不安がなくなるまで同行訪問を行いますので安心して業務に取り組めます！ 【訪問件数】 1日平均5件 【移動方法】 原則社用車使用 【オンコール体制】 オンコール所持と実際の稼働でそれぞれ追加手当あり！ オンコールのバックアップ体制もあるのでいきなりのオンコールが不安な方も安心して対応していただけます！ 【その他業務内容】 「無駄な仕事だな」「効率悪いな」と思いながら仕事をした経験ありませんか？ 弊社では徹底した仕組み化を実現し、仕事の効率化を最大限サポートいたします！ 更に業務が早く終われば早上がりも可能なので、空いた時間であなたの私生活を充実させてください！もちろん早上がりしても給与は変わりません！ |
給与
| 給与 | 月給 340,000円〜 |
|---|---|
| 固定残業代 | 月35時間分 ※固定残業時間を超えた分は別途支給します |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 給与に関する備考 | ・基本給219.752円～ ・資格手当50.000円 ・固定残業代(月35時間）70.248円 時間外労働の有無にかかわらず支給。35時間を超える場合は別途支給。 ・オンコール手当（社内規定による） ・残業手当（社内規定による） ・交通費別途支給 ・賞与 年2回 ・試用期間6ヶ月（条件変更なし） |
手当
| 賞与 | 賞与 年2回 ・ |
|---|---|
| 昇給 | 昇給あり |
| 交通費 | 交通費別途支給 ・ / 交通費支給（規定あり） |
| 資格手当 | 資格手当50.000円 ・固定残業代(月35時間）70.248円 時間外労働の有無にかかわらず支給。35時間を超える場合は別途支給。 ・ |
| その他手当 | オンコール手当（社内規定による） ・残業手当（社内規定による） ・ / オンコール手当あり |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 基本就業 8:30～17:30(休憩1時間) 9:00からの訪問と17:00までの訪問は直行直帰OK 当日の仕事が終わっていれば早上がり可能（社内規定あり） オンコール担当時には15:00退社可能（社内規定あり） |
|---|---|
| 勤務形態 | オンコール |
| オンコール | あり |
| 特別休暇 | 慶弔休暇|夏季・年末年始 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金制度あり |
| 制服 | 貸与あり |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可 |
| 待遇に関する備考 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 車通勤可 制服貸与 交通費支給（規定あり） マイカー通勤可能 社用車貸し出しあり 有給休暇 年末年始休暇 ユニフォーム支給 iPad支給 看護備品支給あり 早上がり制度あり 昇格・昇給あり オンコール手当あり |
応募資格
| 応募資格の備考 | 正看護師免許 一定の看護経験がある方 |
|---|---|
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 千葉市、千葉市若葉区 |
|---|
応募者へのメッセージ
最速15：00退社も可能！？究極のワークライフバランスでより楽しく暮らしませんか？
月の残業時間2時間以内のスタッフも！？
訪問看護ステーションあかりなら当日の仕事が終わっていれば早上がり可能！
今まで行けなかった仕事終わりの病院やお子様の迎え、家に帰る前のちょっとしたカフェの時間も取れちゃいます！
「残業で退社が19時を過ぎてしまう」「家に帰って報告書をやらなきゃ行けない」
訪問看護業態でよく聞く悩みを徹底した仕組み化により改善しました！
同行訪問やオンコールのバックアップ体制、勤務時間内の書類作製時間の確保などあなたの働きやすさをとことん追い求めた職場で働いてみませんか？
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