【緊急時も安心の病院併設】看護職員｜夜勤2名体制・徳洲会グループ運営
募集内容
| 職種 | 准看護師、正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 介護老人保健施設 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | 施設利用者に対する看護の提供 |
給与
| 給与 | 月給 227,750円〜336,572円 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | ■准看護師 月給 227,750円（新卒）～290,330円 給与内訳 ・基本給 175,000（新卒）～234,600円 ・調整手当 8,750～11,730円（基本給の5％） ・夜勤手当 44,000円（4回分） ■正看護師 月給 261,080円（新卒）～336,572円 給与内訳 ・基本給 201,000（新卒）～270,900円 ・調整手当 16,080～21,672円（基本給の8％） ・夜勤手当 44,000円（4回分） ■共通 賞与 年2回 昇給 年1回 住宅手当 上限24,000円/月 夜勤手当 11,000円/回（看護職員の夜勤は２名体制） 通勤手当 ・公共交通機関 上限50,000円/月 ・車通勤 上限24,500円/月（2km以上） ※給与は経験、能力により決定 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
手当
| 賞与 | 賞与 年2回 |
|---|---|
| 昇給 | 昇給 年1回 |
| 交通費 | 通勤手当 ・公共交通機関 上限50,000円/月 ・ |
| 夜勤手当 | 夜勤手当 44,000円（4回分） / 夜勤手当 11,000円/回（看護職員の夜勤は２名体制） |
| 住宅手当 | 住宅手当 上限24,000円/月 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00（休憩60分） 夜勤 16:30～翌9:00（休憩90分） ※時間外勤務は殆どありません。 |
|---|---|
| 勤務形態 | 夜勤、日勤 |
| 残業 | ほぼなし |
| 年間休日 | 110日 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金（勤続3年以上） |
| 育児支援 | 託児所・保育支援 |
| 研修制度 | 外部研修|eラーニング |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可 |
| 待遇に関する備考 | 社会保険完備 退職金（勤続3年以上） 託児所あり 車通勤可 施設内研修・勉強会（月２回開催）の実施 法人内研修・外部研修受講可（オンラインも含む） |
応募資格
| 応募資格の備考 | 正看護師もしくは准看護師の有資格者 夜勤が可能なこと（月２回からでも可） |
|---|---|
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 北総エリア、富里市 |
|---|
応募者へのメッセージ
よりよい介護・福祉の実現を目指して！ 日本中の医療・介護を支える徳洲会が運営しています！
当施設は医療法人徳洲会が運営する介護老人保健施設です。
徳洲会は「生命を安心して預けられる施設」「健康と生活を守る施設」の理念のもと、北海道から沖縄まで全国に病院・介護施設の運営をおこなっています。職員数は35,000人に及ぶ日本最大の医療法人です。
当施設の特徴は、成田富里徳洲会病院に併設していることです。医療必要度の高い方、状態が急変した方は、365日24時間迅速に階下の成田富里徳洲会病院を受診できる体制を敷いています。よって看護職員に強いる緊張感の軽減につながっています。また、看護師の夜勤は２名体制ですので、協力して夜勤看護が行えます。
当施設はコンプライアンスを最大限に重視し、関係法令に基づき人事管理、労務管理は厳格に行っており、安心して長く働ける職場です。
当施設は医療法人徳洲会が運営する介護老人保健施設です。
徳洲会は「生命を安心して預けられる施設」「健康と生活を守る施設」の理念のもと、北海道から沖縄まで全国に病院・介護施設の運営をおこなっています。職員数は35,000人に及ぶ日本最大の医療法人です。
当施設の特徴は、成田富里徳洲会病院に併設していることです。医療必要度の高い方、状態が急変した方は、365日24時間迅速に階下の成田富里徳洲会病院を受診できる体制を敷いています。よって看護職員に強いる緊張感の軽減につながっています。また、看護師の夜勤は２名体制ですので、協力して夜勤看護が行えます。
当施設はコンプライアンスを最大限に重視し、関係法令に基づき人事管理、労務管理は厳格に行っており、安心して長く働ける職場です。