【未経験歓迎】看護職（正社員）｜研修充実・安定して長く働ける環境
募集内容
| 職種 | 准看護師、正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | 特定施設入居者生活介護施設での看護業務 ・入居者様の日常の健康管理、健康相談 ・バイタルチェック ・ラウンド巡回 ・服薬管理 ・注射（ピンスリン）看護記録 ・バルンクランプ（接続）、点眼、爪切り、髭剃り ・緊急対応 ・医療措置 ・提携医療機関との連携、往診時の診察介助及び業務報告 ・機能訓練指導など ・ミーティング：看護師、他職種とのカンファレンス ・オンコール対応 |
給与
| 給与 | 月給 288,000円〜339,080円 |
|---|---|
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 正看護師資格をお持ちのかたは 298,000円から ※賃金についてはご相談ください。 月給には各種手当が含まれます。 【内訳】 基本給、職務手当、処遇改善手当、地域手当、調整手当 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 年末年始一時金（別途支給） 処遇改善一時金（６・１２月）別途支給 ※時間外手当全額支給 ※試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態・賃金に変動なし） |
手当
| 賞与 | 賞与 年2回（6月・12月） |
|---|---|
| 昇給 | 昇給 年1回（4月） 年末年始一時金（別途支給） |
| 交通費 | 通勤手当 実費支給（上限5万円） ユニホーム貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 リゾートホテル2施設保養所として利用可 持株会制度あり |
| その他手当 | 職務手当、 / 処遇改善手当、地域手当、調整手当 / 処遇改善一時金（６・１２月）別途支給 ※時間外手当全額支給 ※ |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩 60分 |
|---|---|
| オンコール | あり |
| 休日 | 週休2日制|シフト制 |
| 年間休日 | 116日 |
| 特別休暇 | 育児休業|介護休業 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金制度あり（3年以上 定年制 一律70歳 |
| 育児支援 | 育児休業|介護休業 |
| 待遇に関する備考 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（3年以上 定年制 一律70歳 通勤手当 実費支給（上限5万円） ユニホーム貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 リゾートホテル2施設保養所として利用可 持株会制度あり |
応募資格
| 必要経験 | 経験不問 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | 未経験可 |
| 応募資格の備考 | 正看護師または准看護師 いずれかの資格所持で可 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 九十九里エリア、睦沢町 |
|---|
応募者へのメッセージ
看護職 正社員募集！【千葉 上総一ノ宮駅】介護付有料老人ホームでのお仕事です。 車通勤可能！ ◎未経験OK！週休2日制で残業ほぼなし！福利厚生充実◎
「笑顔あふれるシニアライフ」を目標に掲げ、利用者さまやご家族の状況・ニーズに合わせたさまざまな事業所を展開し、
幅広いサービスを提供するプラチナグループ/株式会社レイクス２１が運営しています。
「プラチナ・シニアむつざわ」は、特定施設入居者生活介護施設です。全室個室制となっており、高齢者の方を24時間体制で介護サポートをしています。
看護職 正社員の募集です。
近隣施設での研修があり未経験の方でも安心して就業でき、安定して長く勤めていただけます。笑顔で人とのコミュニケーションをとるのが好きな方は、歓迎です。
住み慣れた地域で暮らし続けたいという願いに寄り添い、笑顔とまごころを大切にしたサービスを提供しています。
私たちのモットーは「できることはご自身で」「スタッフはあくまでもサポート役」。利用者さまがお持ちの能力を維持・向上できる支援を心がけています。
「笑顔あふれるシニアライフ」を目標に掲げ、利用者さまやご家族の状況・ニーズに合わせたさまざまな事業所を展開し、
幅広いサービスを提供するプラチナグループ/株式会社レイクス２１が運営しています。
「プラチナ・シニアむつざわ」は、特定施設入居者生活介護施設です。全室個室制となっており、高齢者の方を24時間体制で介護サポートをしています。
看護職 正社員の募集です。
近隣施設での研修があり未経験の方でも安心して就業でき、安定して長く勤めていただけます。笑顔で人とのコミュニケーションをとるのが好きな方は、歓迎です。
住み慣れた地域で暮らし続けたいという願いに寄り添い、笑顔とまごころを大切にしたサービスを提供しています。
私たちのモットーは「できることはご自身で」「スタッフはあくまでもサポート役」。利用者さまがお持ちの能力を維持・向上できる支援を心がけています。