🌱 自分の働き方に合わせて選べるキャリア看護師としての専門性を伸ばす方向、他職種・他サービスへの領域変更、管理職ルートまで、希望や適性に応じて選べる仕組みがあります。管理職も「ライン管理職」と「スペシャリスト管理職」の2ルートから選択可能。キャリア相談窓口もあり、長期的な働き方を一人で抱え込まず相談できます。🔰 未経験・ブランクからでも始めやすい体制入社後はチューター(指導担当者)が業務とメンタル両面をフォローし、定期面談で不安や疑問を相談できます。オンライン講座や階層別研修など、現場で使う知識・技術を学べるプログラムも整備。資格取得時には奨励金1万円〜3万円の支給制度もあります。訪問入浴の業務未経験・ブランクありでも応募可能です。⏰ 残業少なめ・休みもしっかり月平均残業時間は10時間程度(残業月20時間以内)。勤務時間は8:30〜17:30の日勤帯で、シフト制のため相談も可能です(訪問の都合により時間変動の可能性あり)。年間休日116日に加え、月1日のリフレッシュ休暇、有休は半日単位での取得もできます。育児休業(最長2歳まで延長可)、産後パパ育休、育児短時間勤務(中学校就学前まで)、子の看護休暇などの制度もあります。🚃 アクセス・給与の安定JR外房線・内房線「本千葉駅」、京成千葉線「千葉中央駅」いずれからも徒歩約10分。通勤交通費は実費5万円まで支給。月給247,625円〜304,225円、賞与は年2回(昨年実績28万円〜105万円)、昇給は年1回(昨年実績0〜5,000円)。退職金制度は勤続3年以上で対象になります。

千葉県千葉市中央区神明町20-2 朝日ビル1Ｆ・JR外房線/内房線｢本千葉駅｣から徒歩約10分／・京成千葉線｢千葉中央駅｣から徒歩約10分

募集内容

職種	准看護師、正看護師
施設種別	訪問介護（訪問入浴）
雇用形態	パート・アルバイト
主な業務内容	訪問入浴での看護業務＜業務概要＞利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。お客様の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。入浴前後に血圧、脈拍、体温など健康状態の確認、医療処置・対応を行います。＜お仕事詳細＞・お客様の情報整理、申し送り・入浴前後の体調確認・脱衣、移動、洗身補助・入浴中のコミュニケーション・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ・ドライヤーかけ・その他　記録、備品管理など ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6か月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

給与

給与	時給 1,650円〜1,750円
試用期間	3ヶ月
給与に関する備考	★土日祝日時給100円アップ・時間外勤務手当(固定残業代なし) ・育児手当:1万円/月(支給条件あり) ・年末年始手当・特別手当:年2回 0円～20万円(前年度実績) ・通勤交通費:実費5万円まで ※試用期間3か月～4か月(条件変更なし)

手当

昇給	昇給あり:年1回 0円～30円(前年度実績) / 昇給あり(年1回前年度実績0円～30円)
交通費	交通費:実費5万円まで

勤務時間・休日

勤務時間	(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務10時間程度
勤務形態	シフト制
残業	月10時間以内
特別休暇	産前産後休暇\|育児休業\|介護休業

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
育児支援	育児休業\|介護休業
研修制度	入職時研修\|OJT・同行研修\|資格取得支援\|eラーニング
駐車場・通勤	マイカー通勤可
待遇に関する備考	・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる) ・正社員登用制度あり・産前産後休業・育児・介護休業取得実績あり・副業・ダブルワーク可　※社内規程あり・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり＜各種制度・サポート窓口＞・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談) ・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談) ・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など ◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。初回契約後は、・昇給あり(年1回前年度実績0円～30円) ・特別手当あり(年2回 0円～20万円)　※業績により

応募資格

必要経験	経験不問
未経験・ブランク	未経験可\|ブランク可
応募資格の備考	＜資格＞看護師・准看護師　いずれか必須＜経験＞不問
契約期間	雇用期間6か月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし)

勤務地

エリア	千葉市、千葉市中央区

応募者へのメッセージ

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【千葉市中央区神明町】ツクイ千葉(訪問入浴)での看護師/准看護師(パート)のお仕事です♪

株式会社ツクイは『デイサービス』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『居住系介護サービス』、訪問介護・訪問入浴などを運営する『在宅事業サービス』の3つの事業で市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県で約800か所の事業所を展開！
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！

#2025年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクイン！！
「働きがい」と「働きやすさ」の観点から、企業における女性社員活用の実態を各指標で測定。
1.管理職登用度
2.女性活躍推進度
3.ワークライフバランス度
4.人材多様性度
これらの合計得点を偏差値化し、総合スコアとして作成されたランキング『女性が活躍する会社BEST100(日経WOMAN6月号)』でツクイが63位にランクイン！！(全367社中)

#入社後の資格取得もサポート！
介護職員初任者研修や介護職員実務者研修など、資格取得の費用を会社が一部負担します。
また国家資格(一部)を受験される方は、受験対策講座や合格お祝い金の支給もございます。
幅広い介護サービスを展開している当社では、資格を取得することにより社内でステップアップも可能です！

#「一人ひとりの幸せ」を追求する福利厚生制度
ツクイでは、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」にて、ヘルスチェックの補助や宿泊費の補助などのライフサポート、傷病見舞や結婚祝い、慶弔金などもサポート。
また、スポーツジムなどの提携先サービスを特別価格で利用できる制度など、新たな取り組みを通じて従業員のワークライフバランスとキャリア形成をしっかりと応援しています。

*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
・土日祝日給与アップ
・年2回、うれしい特別手当あり！(業績による)
・充実の育児サポート(女性の育児休業取得率98％)
・ツクイPLUSの充実！(従業員福利厚生制度)
・正社員登用制度あり(過去3年間実績:全国461名)
*――――――――――――――*

ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの”幸せ”を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。

働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの”幸せ”を、ツクイでかなえてみませんか？

ツクイ千葉(訪問入浴)では看護師/准看護師(パート)を募集しています。
ご応募お待ちしております！

こだわり条件

40代活躍 50代活躍オンコールなし・免除可ネイルOK ハラスメント相談窓口ありブランク可主夫・主婦OK 交通費支給副業OK 学歴不問家庭都合休OK 年齢不問復職支援扶養控除内考慮日・祝日給与UP 日勤のみ可時短勤務相談可月1シフト提出未経験可正職員登用あり残業月20時間以内研修制度あり社会保険完備育児支援あり資格取得支援車通勤可週1日からOK 週2日からOK

【日勤のみ×年間休日116日】看護師/准看護師（正職員）｜車通勤OKではなく相談可・賞与年2回