🏠 病棟の忙しさに区切りをつけて、訪問看護へ夜勤で生活リズムが乱れる、急変対応で気が抜けない――そんな病棟勤務に区切りをつけたい方向けの職場です。訪問看護は利用者さん1人ひとりとじっくり向き合うスタイル。1日の訪問件数は4〜6件（1件30分〜90分が目安）で、慌ただしく数をこなす働き方とは異なります。入社後1〜2ヶ月は同行訪問がつくため、いきなり1人での訪問はありません。不安な疾患があれば先輩と何度でも同行できます。必須資格は正看護師と自動車運転免許（事業所により原付可）。社用車・自家用車・バイク・自転車のいずれかで訪問し、車通勤可（配属事業所による）。オンコールは対応可能なスタッフのみ平均月3回、時短勤務者やオンコール不可の方は必須ではなく月1回からの相談も可能です。🗓️ 家族との時間も、収入の安定も両方年間休日120日（シフト制）で、有休と組み合わせた連続休暇も取得できます。土日祝休み希望は面接時に相談可能です。全社の有休消化率は83%、申請の承認率は100%です。産前・産後休暇は取得率・復職率ともに100%、育児休暇は男女ともに取得実績があります。時短勤務は子どもが小学校6年生になるまで利用でき、常勤のまま時短で働く相談も可能です。保育園「ドットナーサリー」を無料利用できるほか、資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担、社内規定あり）もあります。給与は月給40万円〜50万円（基本給・職能手当・業務手当の内訳あり、業務手当は固定残業代として30時間分を含み超過分は別途支給）。これに加えてオンコール待機手当・オンコール訪問手当・サブコール手当・特別訪問手当・移動手段手当が別途支給されます。昇給は年1回（最大10年間の定期昇給、社内規定あり）、住宅手当は月2万円（世帯主問わず全社員）、通勤交通費は上限月3万円、退職金制度（終身雇用型）もあります。🎓 未経験でも安心して始められる研修体制入社時は2日間の初期研修に加え、入社3ヶ月・6ヶ月の定期研修を実施。入社後3ヶ月以内には社長登壇の集合研修もあります。さらに入社後3ヶ月間を目安に専属メンターが理解度に合わせてつきっきりで教える「HEN-SHIN制度」があり、その日の悩みはその日のうちに振り返る体制です。訪問先では医師（内科・皮膚科・精神科）や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士とも連携でき、訪問診療（スタークリニック）と24時間連携しています。アクセスは京成千葉線「京成稲毛駅」・JR線「稲毛駅」よりいずれも徒歩12分です。

千葉県千葉市稲毛区小仲台7-9-5 AKビル203号室京成千葉線「京成稲毛駅」徒歩12分／JR線「稲毛駅」徒歩12分

募集内容

職種	准看護師、正看護師
施設種別	訪問看護ステーション
雇用形態	パート・アルバイト
診療科目	その他、一般内科、内科系、専門科、小児科、皮膚科、精神科・心療内科、総合診療科、緩和ケア科
主な業務内容	【仕事内容】 ▼評価訪問訪問のときは、まず「この人は今どんな状態かな？」っていうのをじっくり見ていきます。たとえば、バイタルサインのチェック（熱・血圧・脈拍など）日常生活がどれくらい自分でできるか（ごはん、トイレ、着替えなど）物忘れや判断力はどうかな？（認知症の有無や程度）難しく考えずに、「この人、普段どんな感じで暮らしてるのかな？」というのを見に行くイメージでOKです！ ▼看護業務配属先ステーションの近隣エリアのご家庭へ訪問。利用者様の健康を支えるサポートをお願いします。服薬管理・健康チェック入浴介助、インスリン注射・点滴・褥瘡ケア　など ◎ 医師（内科・皮膚科・精神科）や、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など、他職種との連携もあるので安心して働けます。 ◎はじめての方やブランクがある方でも安心◎ まずは、評価訪問をメインにスタートして慣れてきてから看護業務をお任せすることもOKです♪ 【訪問手段】社用車もしくは自家用車、バイク、自転車のいづれかで訪問していただきます。(オンコール対応時は車運転が必要となります) ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所・雇用期間の定めなし
チーム構成	看護師　12名\|理学療法士　9名\|作業療法士　7名\|言語聴覚士　1名\|※2026年4月現在

給与

給与	時給 2,000円〜
試用期間	あり
給与に関する備考	試用期間なし

手当

昇給	昇給あり
交通費	交通費（社内規定あり）

勤務時間・休日

勤務時間	9:00～18:00の間で「1日4時間～」OK！ ◎午前だけ、午後だけでもOK！◎ 休憩時間：法定通り/1日の労働時間が6時間以上は45分、8時間以上場合は60分
残業	ほぼなし
オンコール	あり
特別休暇	特別休暇

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	退職金制度あり
駐車場・通勤	マイカー通勤可
待遇に関する備考	・各種社会保険完備（法定基準による）・昇給あり・通勤交通費（社内規定あり）・各種貸与品あり（社内規定あり）・ドットナーサリー（保育園）の無料利用・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）・社員登用制度あり　…ご自身の環境の変化に合わせてパート→正社員になった社員も活躍しています・職場相談窓口完備・クルー紹介制度（リファラル採用）・カムバック採用制度（アルムナイ採用）・退職金制度あり・健康診断（年1～2回）・インフルエンザ予防接種補助（年1回）・千葉ドット観戦チケット割引 ※雇用条件により一部待遇に変更があります。　気になる方は面接時にご質問くださいませ。

応募資格

必要経験	経験不問
未経験・ブランク	未経験可\|ブランク可
応募資格の備考	◆正看護師　※准看護師不可※ ◆ブランクある方OK！ ◆自動車運転免許（事業所によっては原付バイクもございます）
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	千葉市、千葉市稲毛区

応募者へのメッセージ

【千葉市稲毛区小仲台】扶養内OK♪ブランクOK！家庭と両立できる看護のお仕事◎【正看護師募集】＼フルタイム勤務も歓迎／

#＼こんな方、大歓迎です！／
◎「扶養内でちょっとだけ働きたい」もOK！
　家事や育児の合間にムリなく働けるので、「週1日だけ」「午前だけ」でもご相談ください◎
　オンコールなしもOKなのでご安心ください♪

◎ブランクがあって不安な方、
　「もう点滴なんて何年もやってない…」という方もご安心ください◎
　慣れるまで先輩が同行しますし、手技も一緒にゆっくり思い出していきましょう♪

看護の仕事は好き。でも、家庭や自分の時間も大事にしたい。
そんな気持ちを応援する職場です♪

「しっかりフルタイムで稼ぎたい」ももちろんOK！！

#＼こんな方にピッタリ！／
家事や育児と両立しながら、自分のペースで看護を続けたい
「常勤はまだ不安…」まずは週1日・短時間から始めたい
ブランクがあっても、もう一度看護の仕事に戻りたい
一人ひとりと向き合える、看護がしたい

#転職をお悩み中の方はこちら！

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ジョブメドレーからご応募のうえ、説明会希望の旨ご連絡ください！

◎履歴書不要！
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・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。
・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。
・時短勤務で働きたい。土日祝休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。
もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪

よくある質問をチェック！
残業や休日について
疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？
病院との違いは？
どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？
研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制

説明会ではドシドシご質問をお受けしております！！
ぜひ、お気軽にジョブメドレーからご応募の上ご参加ください。

こだわり条件

40代活躍 50代活躍 WEB面接可オンコールなし・免除可ハラスメント相談窓口ありブランク可主夫・主婦OK 交通費支給副業OK 午前のみ勤務午後のみ勤務即日勤務OK 土日祝休み学歴不問家庭都合休OK 年収500万円以上可能扶養控除内考慮日勤のみ可時短勤務相談可未経験可残業ほぼなし残業月20時間以内社会保険完備育児支援あり自動車運転免許車通勤可週1日からOK 週2日からOK 長期休暇あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

【月給40万円〜】正看護師（正社員）｜車通勤可・住宅手当・オンコールなし可