🧸 保育園の看護室が仕事場担当するのは園児のケガの手当てや体調管理、保育室・備品の衛生管理。病棟のような重症対応ではなく、看護スキルを子どもたちの日常の安心につなげる仕事です。小児科領域での経験は問いません。👶 保育園未経験・ブランクも相談可保育園での勤務が初めてでも、ブランクがあっても応募できます。必須資格は看護師免許または准看護師免許で、年齢不問・学歴不問。新卒も応募可能です。⏰ 残業ほぼなし・完全週休2日制勤務は8:00〜18:00の間で実働8時間、休憩1時間。残業はほぼなく、月20時間以内の見込みです。休みは完全週休2日制に加え、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）もあります。🏠 社宅・退職金の制度あり千葉市宿舎借上げ支援制度による社宅と、退職金制度が用意されています。給与は時給1,500円に加え、千葉市手当月33,840円・処遇改善手当月49,000円（1日6時間以上かつ月20日以上勤務が対象）、通勤手当も支給されます。

千葉県千葉市稲毛区小仲台8-21-1 稲毛駅より徒歩10分

募集内容

職種	准看護師、正看護師
施設種別	保育園・幼稚園
雇用形態	パート・アルバイト
診療科目	専門科、小児科
主な業務内容	保育園の看護師(看護師/准看護師) 園児の怪我の対応、保育室等の衛生管理や備品管理・仕事内容の変更：なし【契約更新】・雇用期間の定め：有・雇用期間：１年(原則更新) ・更新期間の上限：６５歳まで

給与

給与	時給 1,500円〜
給与に関する備考	パート・バイト：時給1,500円＋各種手当（千葉市手当月33,840円、処遇改善手当月49,000円） ※手当対象は1日6時間以上かつ月20日以上勤務の方。 1年目：年間収入4,000,000円以上（上記条件を満たす場合）

手当

賞与	賞与：なし
交通費	通勤手当
その他手当	処遇改善手当月49,000円）

勤務時間・休日

勤務時間	勤務時間 8：00～18：00の間における（8時間勤務）休憩時間 12:00～14：00の間における1時間
残業	ほぼなし
休日	完全週休2日制
特別休暇	夏季・年末年始

待遇・福利厚生

退職金制度	退職金制度、社宅有（千葉市宿舎借上げ支援制度による）
研修制度	研修制度あり
待遇に関する備考	退職金制度、社宅有（千葉市宿舎借上げ支援制度による）

応募資格

必要経験	経験不問
未経験・ブランク	未経験可\|ブランク可
歓迎条件	保育士資格子育て支援員
応募資格の備考	看護師免許もしくは准看護師免許
契約期間	【契約更新】 / ・雇用期間の定め：有 / ・雇用期間：１年(原則更新)

勤務地

エリア	千葉市、千葉市稲毛区

応募者へのメッセージ

子どもたちの「やってみたい」を大切にする保育園で、看護師として働きませんか。

自然に囲まれた環境で、子どもたちの健康を守る大切な役割を担っていただきます。
怪我の処置、体調管理、衛生面のサポートなど、あなたの看護スキルがそのまま活かせます。
保育園勤務が初めてでも大丈夫。
子どもが好き、成長をそばで見守りたい、そんな気持ちがあれば大歓迎です。
一緒に「安心して過ごせる園づくり」をしていきましょう。

こだわり条件

40代活躍 4週8休以上 50代活躍 60代活躍オンコールなし・免除可ブランク可交通費支給土日祝休み学歴不問寮あり・社宅あり年間休日120日以上年齢不問新卒可日勤のみ可有給消化率ほぼ100% 未経験可残業ほぼなし残業月20時間以内研修制度あり社会保険完備緊急訪問なし退職金あり

【社宅あり×残業ほぼなし】看護師・准看護師（パート）｜完全週休2日制・退職金あり