【残業ほぼなし】看護師・准看護師(正職員)|駅徒歩5分・賞与年2回
募集内容
| 職種 | 准看護師、正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 有料老人ホーム |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 主な業務内容 | ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新) |
| チーム構成 | 施設長 1名|生活相談員 1名|看護職員 4名|介護職員 13名|機能訓練指導員 1名|計画作成担当者 1名|事務員 1名 |
給与
| 給与 | 時給 1,840円〜1,940円 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | ▼時給/保有資格別 1,940円~(正看護師) 1,840円~(准看護師) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
手当
| 賞与 | 賞与(一時金)年2回(6月・12月) |
|---|---|
| 昇給 | 昇給年1回(4月) |
| 交通費 | 交通費規定内支給(上限50,000円/月) |
| 夜勤手当 | 夜勤手当(5,000円/回) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00 シフト制 ※休憩60分 |
|---|---|
| 勤務形態 | 3交替制、シフト制、夜勤 |
| 残業 | ほぼなし |
| 休日 | シフト制 |
| 特別休暇 | 育児休業|介護休業 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 育児支援 | 育児休業 |
| 研修制度 | 資格取得支援 |
| 制服 | 貸与あり |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可 |
| 待遇に関する備考 | ・賞与(一時金)年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給) └5,000円(産育休からの職場復帰) └25,000円(保育園・幼稚園入園) └15,000円(小学校入学) └10,000円(中学校入学) └10,000円(高校入学) ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など) ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK |
応募資格
| 必要経験 | 経験不問 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | ブランク可 |
| 応募資格の備考 | ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
| 契約期間 | 雇用期間:毎年度末まで(原則更新) |
勤務地
| エリア | 千葉市、千葉市中央区 |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
40代活躍
50代活躍
60代活躍
オンコールなし・免除可
ハラスメント相談窓口あり
ブランク可
ボーナス・賞与あり
主夫・主婦OK
交通費支給
副業OK
学歴不問
家庭都合休OK
小児対応なし
年齢不問
扶養控除内考慮
日勤のみ可
月1シフト提出
正職員登用あり
残業ほぼなし
残業月20時間以内
研修制度あり
社会保険完備
緊急訪問なし
育児支援あり
資格取得支援
駅近(5分以内)