🌈 事業所について2023年4月開設の保育所等訪問支援専門の事業所です。幼稚園・保育園・小学校等を訪問し、子どもの関わり方や環境設定を園の先生や保護者に助言する仕事が中心。毎月250名以上の子どもたちを支援しており、個別支援計画の原案作成や保護者面談、社内カンファレンスへの参加なども業務に含まれます。自社で運営する児童発達支援・放課後等デイサービスの利用者が多いため、生活状況の情報共有がしやすい環境です。💼 働く環境残業はほぼなく、月20時間以内の範囲で収まっています。日曜定休の完全週休2日制（日曜＋平日1日）で、希望休は年間24日まで取得可能。年間休日は110日以上、勤続2年目からは表彰休暇（連続7日、取得時7万円支給）が加わり年間休日120日以上になります。最寄りは新検見川駅から徒歩2分。育児/介護支援制度があり、出産・育児休暇も法定通り取得できます。研修は年間100時間を目安に実施し、新人研修・メンター制度・外部研修費の全額負担（管理者申請で稟議なし最大20,000円/年の補助制度もあり）を整えています。💰 給与・手当月給295,400円〜333,900円（内訳: 基本給221,000円〜245,700円、資格手当10,000円、職務手当35,000円、役職手当0〜10,000円、固定残業代29,400円〜33,200円/15時間分を含む）。訪問支援手当として1件最大2,500円（支援経験5年以上かつ訪問支援実施時）が別途つきます。通勤手当は上限25,000円/月、運転手当は1回250円。社会保険完備、退職金制度あり、確定給付企業年金制度（任意）もあります。

千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル　502 新検見川駅より徒歩2分

募集内容

職種	正看護師
施設種別	障害者施設
雇用形態	正職員
主な業務内容	看護師・准看護師（雇入れ直後） ■保育所等訪問支援幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを実施。就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けて支援します！他、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所（当社で運営する児童発達支援や放課後等デイサービス）のカンファレンスの参加、訪問先への情報共有や相談業務等もあり訪問1件につき最大2,500円のインセンティブ有✨ ■以下の業務も行う可能性があります。・直接支援（それに伴うアセスメント・モニタリング）・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成）（変更範囲）同上 --------------------------------------------- ■1日の流れ（例） 08:30　出勤 09:00　保育園へ訪問 11:00　記録作成　 12:00　昼休憩 13:00　小学校へ訪問 15:00　記録作成 17:00　社内共有・保護者様への報告 17:30　退勤 --------------------------------------------- ■ポイントお子様の生活の場に直接伺って行う協働支援が強みです。創業以来、保育園、幼稚園、学校、学童保育での丁寧な支援を続けてきた結果、こども家庭庁からも「一丁目一番地」と評される事業のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。指導員が連携し、日常生活に即した実践的な支援で子ども達が練習したことをご家庭で再現できるように支援。ご家庭からは「成長が実感できる」との高評価をいただいています。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
チーム構成	訪問支援員\|管理者1\|児童発達支援管理責任者1\|作業療法士1\|心理担当職員3\|児童指導員2\|保育士2\|30 ～60代活躍中！\|女：男＝10：0

給与

給与	月給 295,400円〜333,900円
固定残業代	基本給 221,000円＋固定残業代 29,400円（月15時間分）
試用期間	あり
給与に関する備考	月給 295,400円～ 333,900円【内訳】・基本給：221,000円～245,700円・役職手当：0～10,000円・職務手当：35,000円・固定残業代：29,400円～33,200円（15時間分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※上記内訳は一例であり、給与は経験等を考慮したうえ、面接後に決定【試用期間】あり 6ヶ月のうち3ヶ月は月給-10,000円その他条件の変更なし【その他】・退職金制度：あり・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）：あり（任意）

手当

賞与	あり
交通費	通勤手当：上限25,000円/月・運転手当：250円/回・歩合給：訪問支援手当　最大2,500円/件（支援経験5年以上の職員で、かつ保育所等訪問支援を行った場合に支給）
資格手当	資格手当：10,000円
その他手当	役職手当：0～10,000円 / 職務手当：35,000円

勤務時間・休日

勤務時間	8:30～17:30 休憩60分
残業	ほぼなし
休日	完全週休2日制\|シフト制
有給休暇	入職6ヶ月後に10日付与
特別休暇	育児休業\|夏季・年末年始

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	退職金あり
育児支援	育児休業
研修制度	プリセプター制度\|外部研修
制服	貸与あり
待遇に関する備考	各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）育児/介護支援あり復職支援あり退職金あり確定給付年金制度ありレクリエーション（歓送迎会、暑気払い等）費用補助有り書籍貸与制服代　毎年支給ワクチン接種費用補助インセンティブ制度あり【福利厚生】 ■充実の研修制度 ◎多様な社内研修を業務時間内に実施しています！・新人研修（入社時＋入社半年後）・2年目研修・職種別研修 ■研修費助成（年間2万円まで稟議なしで使用可） ■書籍貸与 ■メンター制度 ■週休3日制度 ■健康診断実施 ■予防接種費用助成 ■ワクチン接種費用補助 ■制服代支給（被服費年間3,000円補助） ■レクリエーション（歓送迎会、暑気払い等）費用補助有り【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

応募資格

必要経験	経験不問
未経験・ブランク	未経験可\|ブランク可
応募資格の備考	【以下資格保有者】看護師もしくは准看護士 -未経験でも応募可定期巡回やスクールカウンセラー、相談支援員、児童発達支援管理責任者、または長年障害児療育を経験し、ソーシャルワークを希望される方など -経験者の方は前職やご経験を元に給与を考慮します
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	千葉市、千葉市花見川区

応募者へのメッセージ

月給29万円以上｜月給50万円以上も目指せる✨（歩合有）｜完全週休二日制（週休三日制度あり）｜JR総武線新検見川駅徒歩2分🚃｜電話相談📞オンライン面談からOK

株式会社ダンデライオン　BRIDGE8保育所等訪問支援は、千葉市花見川区に2023年4月オープンした保育所等訪問支援専門の事業所です🌈
　
#業界トップシェア
当社は創業以来、保育所等訪問支援に注力してまいりました。全国でも保育所等訪問支援専門の事業所は珍しく、今では千葉県内の保育所等訪問支援のシェアは20％超え！千葉市内では55％を超えるシェアを獲得しています🌷 （出典：厚生労働省「4障害福祉サービス等の利用状況について」自社調べ）
毎月250名以上の子どもたちへ支援を提供。さまざまな支援の在り方を共有し、学び合うことができる環境です。

#正職員として働いてくださる看護師・准看護師（訪問支援員）を募集しています✨
-未経験でも応募可
定期巡回やスクールカウンセラー、相談支援員、児童発達支援管理責任者、または長年障害児療育を経験し、ソーシャルワークを希望される方など
-経験者の方は前職やご経験を元に給与を考慮します💪

#利用者さまに寄り添うため、無理のない件数を担当
-個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所（当社で運営する児童発達支援や放課後等デイサービス）のカンファレンスの参加、訪問先への情報共有や相談業務等、業務は多岐に渡ります。利用者様ひとりひとりに対し、適切なサービスが提供されるように、無理のない件数をお任せします。

#自社で通所支援事業所を運営しているため、利用者さまの情報連携がしやすい✨
-大半の方が自社の通所支援事業所を利用されているため、利用者様に関する情報連携がしやすい環境です。
新しいキャリアとして、訪問支援員にチャレンジしてみませんか🌱

#仕事とプライベートが両立しやすい環境🏠
-日曜が定休の完全週休2日で働きやすい環境。
-時短勤務制度もあり、週休3日制も選択可能です！
ご家庭・育児との両立をお考えの方も安心してご応募ください。

利用者様が安心して生活し続けることができるよう、寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしております。
まずは児童発達支援・放課後等デイサービスの見学からでもOK！

お気軽にお問い合わせください🎵

こだわり条件

40代活躍 4週8休以上 50代活躍オンコールなし・免除可ハラスメント相談窓口ありブランク可ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当副業OK 即日勤務OK 学歴不問年齢不問日勤のみ可月1シフト提出未経験可残業ほぼなし残業月20時間以内研修制度あり社会保険完備緊急訪問なし資格取得支援退職金あり駅近（5分以内）

【オンコールなし・残業ほぼなし】看護師（正職員）｜駅徒歩2分・退職金あり