【月給26万円〜】看護師/准看護師(正職員)|車通勤可・住宅手当あり
募集内容
| 職種 | 准看護師、正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | 入居者様の健康管理、健康状態の確認、服薬管理、通院付添い、処置等。 具体的にはバイタル測定、褥瘡・創傷・湿疹・軟膏や湿布薬などの皮膚の処置(入浴後着衣介助含む)配薬、排便管理、診察補助、急変時の初期対応、食事や水分摂取管理、薬品や医療備品の管理、介護職への指示出しと連携。 オンコール対応、諸記録、各会議や委員会活動の参加など。介護職・管理栄養士・介護支援専門員・生活相談員等との連携なども大切にしています。看取りによる夜間対応は主治医の指示・連携により対応しています。 |
給与
| 給与 | 月給 260,000円〜320,000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 【その他の手当】 処遇改善手当 10,000円以上(月平均・前年度実績) 扶養手当 20,000円(配偶者)・5,000円(子など一人につき) 勤務調整手当 4,000円/日(12月29日~1月3日) 待機手当 1,000円/日 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件) |
手当
| 賞与 | 賞与 年2回 夏期1.0ヶ月分 冬期1.5ヶ月 計 2.5ヶ月分(実績) |
|---|---|
| 昇給 | 昇給制度 年1回2,000円~3,000円(実績) |
| 交通費 | 通勤手当 上限30,000円/月(実費支給) |
| 住宅手当 | 住宅手当 20,000円(契約者が本人の場合) |
| その他手当 | 処遇改善手当 10,000円以上(月平均・前年度実績) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | シフト制 8:30~17:30 9:00~18:00 9:30~18:30 休憩60分 時間外労働 月平均5時間 |
|---|---|
| 勤務形態 | シフト制 |
| 残業 | ほぼなし |
| オンコール | あり |
| 休日 | 週休2日制 |
| 年間休日 | 116日 |
| 有給休暇 | 入職6ヶ月後に10日付与 |
| 特別休暇 | 育児休業|介護休業 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金制度あり(勤続1年以上) |
| 育児支援 | 育児休業 |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可|駐車場あり |
| 待遇に関する備考 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄(任意加入) 退職金制度あり(勤続1年以上) マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制あり(一律 65歳) 復職制度あり 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
応募資格
| 必要経験 | 経験不問 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | 未経験可 |
| 年齢 | 64歳以下(定年を上限とするため) |
| 歓迎条件 | ・介護施設等(高齢者への看護業務)で経験のある方 ・自動車運転免許あれば尚可 ※JR鎌取駅まで、送迎バスを運行しています。通勤の際はご利用いただけます。 |
| 応募資格の備考 | 看護師または准看護師 64歳以下(定年を上限とするため) 経験、学歴不問 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 千葉市、千葉市若葉区 |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
40代活躍
4週8休以上
50代活躍
ハラスメント相談窓口あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
学歴不問
復職支援
日勤のみ可
未経験可
残業ほぼなし
社会保険完備
育児支援あり
車通勤可