【月給30.6万円〜】正看護師（正職員）｜車通勤の相談可・処遇改善手当あり

💰【最大】月36.1万～🌈未経験・ブランクOK／18時終業⏰／残業ほぼなし🌙／30～50代活躍／駅チカ5分🚶‍♀️地域密着のナースステーション🌸

<h3>🌟まち・ナースのここがポイント！</h3>✅ 訪問未経験でも安心の「同行研修・勉強会」で着実に成長できる<br>✅ 30～50代が活躍中！ライフステージに合わせて長く働ける職場<br>✅ 子ども～高齢者まで幅広いケアに関われるから、やりがいが大きい<br>✅ 駅チカ（八千代中央駅 徒歩5分）で通勤しやすい<br>✅ 年間休日117日・残業1分単位支給など働きやすい勤務体系<br><br><h3>✨まち・ナースとは</h3>訪問看護、看護小規模多機能型居宅介護、共生型サービスを組み合わせ、<br>赤ちゃんからご高齢の方まで、地域での暮らしを支える事業所です。<br>東葉高速線「八千代中央駅」から徒歩5分の場所で、在宅ケアと地域づくりを大切にしています。<br><br><h3>🩺仕事内容</h3>・看護ケア全般（バイタル、服薬、処置、状態観察 等）<br>・訪問看護計画書・報告書作成<br>・訪問看護（1日4～6件：午前1～2件／午後2～4件）<br>・医療相談・健康相談<br>・電話対応、資料整理などの事務<br><br><h3>📅1日の流れ（例）</h3>▶︎ 9:00～　ミーティング・情報共有<br>▶︎ 9:30～　午前の訪問（1～2件）<br>▶︎ 12:00～　休憩<br>▶︎ 13:00～　午後の訪問（2～3件）<br>▶︎ 17:00～　記録整理・電話連絡<br>▶︎ 17:30～　申し送り<br>▶︎ 18:00　　退勤<br><br><h3>📚研修充実で心配なし</h3>・訪問未経験でも、先輩が同行してくれるので安心してスタートできます<br>・月1回の法人内勉強会で、知識・技術の両面をしっかりサポート<br>・精神科訪問看護、ノーリフト、認知症ケアなど必要に応じて専門研修も参加可能<br><br><h3>🌈働きやすい勤務体系</h3>・年間休日117日で無理なく続けられる環境<br>・9:00～18:00勤務（変形労働時間制）で生活リズムを整えやすい<br>・非常勤は17時まで勤務・オンコールなしなど柔軟な相談もOK<br>・賞与年2回、福利厚生アウトソーシングサービスで支給など安心して働ける制度が揃っています<br><br><div style="background:#f3f7ff;padding:20px;margin-bottom:20px;border-radius:8px"><center><strong style="font-size:18px;color:#3b6bbf">✨ スタッフインタビュー ✨<br>（40代女性・訪問未経験で入職）</strong></center><br><b>💡 入職のきっかけ</b><br>「訪問は未経験でしたが、これまでの経験をいかして地域で関われる仕事を探していました。<br>子どもからご高齢の方まで幅広く関われる点に魅力を感じて応募しました。」<br><br><b>💡 働いてみて感じたこと</b><br>「最初は先輩が同行してくださるので、一人で抱え込む不安が少なかったです。<br>利用者さまの生活の場でケアできるので、“その人らしさ”に寄りそえるところにやりがいを感じています。」<br><br><b>💡 職場の雰囲気</b><br>「年齢も経歴もさまざまですが、お互いに声をかけ合える雰囲気があります。<br>分からないことをそのままにしないで相談できる環境なので、安心して訪問に出られます。」<br></div><div style="background:#fff5ef;padding:20px;margin-bottom:20px;border-radius:8px"><center><strong style="font-size:18px;color:#c26a42">✨ スタッフインタビュー ✨<br>（50代女性・経験者）</strong></center><br><b>💡 転職の理由</b><br>「50代からの転職だったので、“無理なく続けられるか”を重視していました。<br>まち・ナースは在宅看護と地域のつながりに力を入れていて、自分の経験をいかせると感じました。」<br><br><b>💡 実際の働き方</b><br>「訪問件数の目安が決まっていて、急な変更があっても事務所に相談しながら調整できます。<br>気持ちに余裕を持って、一件一件の訪問に向かえるのがありがたいです。」<br><br><b>💡 応募を検討している方へ</b><br>「訪問が初めてでも、同行や研修があるので少しずつ慣れていけます。<br>同じように不安を感じてスタートしたスタッフも多いので、安心して相談してくださいね。」<br></div><br><h3>❓Q&A</h3><div style="background:#e6f0fa;padding:15px;border-radius:8px;margin-bottom:10px;border:1px solid #c3dafe"><b>Q1：訪問系は初めてなのですが、応募できますか？</b><br>A1：臨床経験3年以上であれば、訪問未経験でもご応募いただけます。<br>先輩の同行や研修があるので、少しずつ慣れていける環境です。</div><div style="background:#e6f0fa;padding:15px;border-radius:8px;margin-bottom:10px;border:1px solid #c3dafe"><b>Q2：訪問件数と移動手段は？</b><br>A2：1日4～5件で、軽自動車または自転車で移動します（6km圏内が目安です）。</div><div style="background:#e6f0fa;padding:15px;border-radius:8px;margin-bottom:10px;border:1px solid #c3dafe"><b>Q3：どのような利用者に訪問しますか?</b><br>A3：赤ちゃんからご高齢の方まで、全世代の利用者さまを対象としています。</div><div style="background:#e6f0fa;padding:15px;border-radius:8px;margin-bottom:10px;border:1px solid #c3dafe"><b>Q4：常勤と非常勤の違いは？</b><br>A4：常勤は月給制でオンコールあり、非常勤は時給制でオンコールはありません。<br>日中の訪問業務の内容は、基本的にはどちらも同じです。</div><div style="background:#e6f0fa;padding:15px;border-radius:8px;margin-bottom:10px;border:1px solid #c3dafe"><b>Q5：リスク管理はどうなっていますか？</b><br>A5：賠償責任保険など、訪問看護事業向けの総合保険に加入しています。<br>万が一の際も、会社として責任を持って対応できる体制を整えています。</div><br><h3>🌷応募を迷っている方へ</h3>少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ一度お話ししてみませんか？<br>「訪問は初めてで不安…」「自分の経験で大丈夫？」という方も多いですが、<br>まち・ナースではまず“安心してスタートできること”を大切にしています。<br>同行や研修の体制が整っており、最初から完璧である必要はありません。<br>見学だけでも大歓迎ですので、雰囲気や働き方を実際に感じてみてください。<br>あなたのペースで進める環境をご用意してお待ちしています。<br>