【夜勤なし・オンコール対応なし】訪問看護師/管理者(正職員)|車通勤可・フリードリンク制度あり
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 訪問看護ステーション |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | 《看護師管理者》 当社が運営する松戸地域の住宅型有料老人ホームにおいて、 ご入居者さまへの看護サービス全般の管理・実行をお任せします。 医師・介護職・ケアマネジャー・ご家族と連携しながら、 心に寄り添うケアを実践していただきます。 《具体的な仕事内容》 ◆ 医療・看護業務 ・健康状態のアセスメント(バイタル測定、症状観察、記録) ・医師の指示に基づく医療処置(点滴・注射・吸引・褥瘡処置・在宅酸素療法の管理 など) ・服薬管理・服薬介助 ・清潔ケア(入浴介助・清拭・口腔ケアなど) ・排泄・栄養管理、褥瘡・拘縮・誤嚥性肺炎の予防ケア ◆ ターミナルケア・終末期医療対応 ・苦痛の緩和ケア(疼痛コントロール、体位変換など) ・ご本人・ご家族への心理的サポート ・看取りケアにおける医師・家族・多職種との連携 ・看取り後のご家族対応、記録・報告の管理 ◆ 管理者としてのマネジメント業務 ・看護師・介護スタッフの育成・指導 ・シフト管理・勤務調整 ・医療機関・ケアマネ・行政との連携・調整業務 ・サービス提供責任者との協働によるケアプラン立案・見直し ・施設運営に関する書類管理・報告書作成 ◆ チームケアの推進 当社の看護は、単に処置を行うだけではなく、 「生活の質(QOL)」を支えるためのチームアプローチを大切にしています。医師・介護職・リハビリ職・ご家族と連携し、 入居者さま一人ひとりに合わせた“その人らしい生活”の実現をサポートします。 《この仕事の魅力》 ✓医療的知識だけでなく、マネジメントスキル・人間理解力も磨けます。 ✓小規模施設ならではの温かい雰囲気の中で、入居者さまとじっくり向き 合えます。 ✓在宅医療を学びたい、終末期ケアに本気で向き合いたい方に最適な環境です。 |
給与
| 給与 | 月給 330,000円〜500,000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 想定年収:400~615万円 ※超過分は全額支給します 試用期間6ヵ月間。 その間の給与に正社員との差異はありません。 |
手当
| 賞与 | あり |
|---|
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
|---|---|
| 休日 | 週休2日制 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 研修制度 | 研修制度あり |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可 |
| 待遇に関する備考 | ・社会保険完備 ・フリードリンク制度あり (コーヒー・紅茶・日本茶・りんごジュース・オレンジジュース・ぶどうジュース・水など)無料で利用可能! |
応募資格
| 未経験・ブランク | ブランク可 |
|---|---|
| 応募資格の備考 | ・正看護師 ・運転免許 ・マネージメント経験 《求める人人物像》 ◎人と関わることが好きな方 ◎相手を尊重し思いやりのある方 ◎学び続けることが好きな方 ◎チームで目標に向かってやり遂げることが好きな方 ◎マネージメントに興味のある方 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 内房エリア、市原市 |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
40代活躍
4週8休以上
50代活躍
オンコールなし・免除可
ブランク可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
即日勤務OK
年収500万円以上可能
年収600万円以上可能
年齢不問
日勤のみ可
研修制度あり
社会保険完備
車通勤可