【夜勤なしのオンコール体制】正看護師(正職員)|託児所・資格手当あり
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | ■ご入居者に対する以下のサービス提供 1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) 2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) 3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) 4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ■その他 1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) --- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与
| 給与 | 月給 324,000円〜358,000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 給与内訳 ・基本給 260,000円~ ・オンコール手当 30,000円(一律支給) ・地域手当 20,000円 ・介護報酬給付金手当 10,000円 ・処遇改善支援手当 4,000円 ※給与は経験考慮して決定 残業手当 年末年始手当 保育手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし <年収例> 約532万円 ※入社3年目(臨床経験10年程度) ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
手当
| 賞与 | 賞与 年2回 |
|---|---|
| 昇給 | 昇給 年1回(評価による) |
| 交通費 | 交通費規程内支給 |
| 資格手当 | 資格手当 5,000円/月 |
| その他手当 | オンコール手当 30,000円(一律支給) / 処遇改善支援手当 4,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間 12:00~13:00(60分) ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり ※夜勤なし・オンコールあり ※土日含むシフト制 |
|---|---|
| 勤務形態 | オンコール、シフト制、夜勤 |
| 残業 | 月20時間以内 |
| オンコール | あり |
| 休日 | 4週8休 |
| 特別休暇 | 介護休業 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金制度 |
| 育児支援 | 介護休業 |
| 研修制度 | 資格取得支援 |
| 待遇に関する備考 | 社会保険完備 退職金制度 自己啓発補助制度 12,000円/年 介護支援専門員資格手当 5,000円/月 社宅制度(適用エリア・条件等当社規程による) ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 進研ゼミ3割引受講制度 ※正社員・契約社員は3割➔7割引に!(給与課税・社会保険料等控除の対象) 企業主導型保育所あり 保育料40,000円/月(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋) 屋内原則禁煙(屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております) |
応募資格
| 必要経験 | 3年以上 |
|---|---|
| 応募資格の備考 | 正看護師 臨床経験3年以上 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 市川市、葛南エリア |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
40代活躍
4週8休以上
50代活躍
WEB面接可
ハラスメント相談窓口あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
寮あり・社宅あり
日勤のみ可
月1シフト提出
残業月20時間以内
研修制度あり
社会保険完備
託児所・保育支援あり
資格取得支援
退職金あり