【年間休日125日以上】訪問看護師（正職員）｜駅徒歩4分・オンコール月7,8回

7時間勤務！残業ほぼなし/教育・研修制度あり

求める人材：
看護免許取得者　普通運転免許取得者
訪問経験不問　9割のスタッフが未経験です。
月7回前後の待機ができる方（回数が満たない方も応相談）
土日祝日月の半分できる方（回数が満たない方も応相談）

2020年4月に産声を上げた「さくら咲くやちよ」も6年を迎えました。
本当に多くの方よりご依頼いただき、私たちの看護を1人でも多くの方へ提供したい想いが強く、人員を増やして貢献して行く決意をいたしました。
私たちは、地域貢献を目標にこの６年頑張って参りました。
貢献する側のスタッフが、いつまでも志を高く維持して、結果を出せる環境が大事であると考えています。
そのために、スタッフの働き方を重視し、7時間勤務でメリハリのある働き方を実践しています。
また、小さなお子様をお持ちの方は、保育園のお迎えを考慮するとどうしても時短のパート勤務となるケースが多いと思いますが、7時間勤務で残業が少ない職場環境であれば、常勤も可能となります。
更に1人1台、社用車を全員に準備(駐車場は会社借上げ)しているので、通勤帰宅もステーションによる事がないので、時間短縮ができそれぞれの時間を有意義なものにできるでしょう。
子育て世代の方は、出勤前にお子さんを保育園に送った後に、訪問の1件目へ。

「看護の理想」「看護への想い」「本当の自分」を出すために必要な事は『時間と心の余裕と安定』です。
正直申しますと、私たちのステーションは忙しいです。8時間でやる事を7時間でまるのですから当然です。
しかし、"無駄、無理、無意味"を徹底的になくす事で、時間をコントロールしてケアの質と時間効率にフォーカスした看護を提供することができます。

Group全体では年間約130名の方へ在宅での看取りサポートをさせていただいております。
八千代も年間30名の方のサポートをさせていただいておりますが、
一人ひとりが違うようにお看取りのサポートも全員が同じな訳ではありません。
身体的な苦痛だけではなく、不安や恐怖など計り知れないものを利用者さん、ご家族は抱えています。
「寄り添う看護」でしっかりと対応をしていますが、寄り添いとは抽象的なものであり、
具体的な看護に繋げる必要があると思い、Holistic nursingの導入も行なっています。
不安や恐怖など心身のバランスが崩れている方に対して、Aroma healing、touch careなど、
学生の時には学ばなかった看護を、しっかりと学び提供しています。

看護に限界はなく、同じものもない、だから私たちは学び続けて実践して、
本当の「癒し」を提供していきます。

全てを諦めず、自分のなりたかった看護師になる。
さくら咲くグループ看護師のmissionです。