🏠 通い・訪問・宿泊を1つのチームで見る施設です定員29名に対し「通い」「訪問」「宿泊」の3機能を組み合わせてケアを提供する看護小規模多機能です。バイタル測定や点滴・褥瘡処置・カテーテル管理・経管栄養・吸引などの医療処置に加え、緩和ケアや看取りにも対応します。介護職・ケアマネジャーとの情報共有や訪問看護計画書の作成（カナミック使用）まで、多職種と連携しながら1人ひとりの状態を見ていく仕事です。🌙 夜勤はなく、オンコール対応です夜間・休日はオンコールでの電話対応が基本で、出動は施設全体で月1回程度（出動なしの月もあり）。准看護師の場合は介護のオンコール対応（手当1,600円／回）になります。残業はほぼなし・月20時間以内。年間休日115日（季節休暇5日間含む、夏期2日+冬期3日）に加え、入社時特別休暇5日間、年次有給休暇（法定通り）を用意しています。稲毛駅から車で10分の立地です。研修は入社時の座学2〜3日間と先輩社員の同行研修からスタートし、月1回の定例研修、役職・専門職ごとのオンライン勉強会（KIND研修）、スキルチェック・OJTチェックまで継続的にあります。精神訪問看護の外部研修は会社負担で受講可能です。未経験・ブランクのある方も在籍しています。育児休暇・介護休暇は取得実績があります。退職金制度（正社員）、社会保険完備、賞与年2回（計1.00ヶ月分、業績により変動あり）、昇給あり（前年度実績1ヶ月あたり〜25,000円）。

千葉県千葉市稲毛区宮野木町780-1 フレアス看護小規模多機能宮野木稲毛駅から車で10分

募集内容

職種	准看護師、正看護師
施設種別	訪問看護ステーション
雇用形態	正職員
診療科目	アレルギー科、その他、リウマチ科、一般内科、一般外科、代謝・内分泌内科、内科系、呼吸器内科、呼吸器外科、外科系、専門科、形成外科、循環器内科、心臓血管外科、放射線科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、皮膚科、眼科、精神科・心療内科、総合診療科、緩和ケア科、耳鼻咽喉科、脳神経内科、脳神経外科、腎臓内科、血液内科
主な業務内容	登録定員29名のお客様に対し、「通い」「訪問」「宿泊」の3機能を統合した看護ケアを提供します。 1. アセスメントと処置バイタル測定、全身状態の観察。点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理、経管栄養、吸引等の医療処置。 2. 終末期ケアと家族支援緩和ケア、看取り（エンゼルケア）の実施。ご家族への手技指導や、精神面での専門的アドバイス。 3. 効率的な多職種連携と事務管理ケアマネジャーや介護職との情報共有、サービス調整。訪問看護計画書・報告書の作成（PC・タブレットを使用）。使用システム：カナミック 4. オンコール夜間・休日の電話対応および、必要に応じた緊急訪問。出動頻度は1施設当たり月1回程度です。 ※准看護師の場合は介護のオンコールになります（オンコール手当　1,600円／回） ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
チーム構成	30代～60代のスタッフが活躍中！！\|子育て世代も多いのでみんなで支えあいながら勤務中！

給与

給与	月給 270,898円〜380,895円
固定残業代	基本給 217,980円＋固定残業代 47,670円（月25時間分） ※固定残業時間を超えた分は別途支給します
給与に関する備考	【正看護師】300,890円～380,895円基本給：243,220円～310,550円固定残業代：47,670円～60,345円 ※残業の有無に関わらず25時間分として支給し、超過分は別途支給【准看護師】270,898円～ 300,890円基本給：217,980円～243,220円協力手当:42,918円～47,670円（固定残業代25時間分） ※残業の有無にかかわらず支給し、25時間を超える分は1分単位で追加で支給【別途支給】・電話当番手当：正看護師2,000円～6,000円／回准看護師1,600円 ※出動は施設全体で月1回あるかどうかです。 ※出動した場合は別途手当支給【昇給】あり：1ヶ月あたり～25,000円（前年度実績）【賞与】あり：年2回計1.00ヶ月分（業績により変動アリ）

手当

賞与	賞与】
昇給	昇給】
交通費	交通費支給
資格手当	資格手当：10,000円 / 資格手当:10,000円

勤務時間・休日

勤務時間	9:00～18：00（休憩60分） ※サービス状況により1時間前後、勤務時間が前後する可能性があります。（8:00～17:00　休憩60分など、相談の上決定します）夜間はオンコールでの対応をお願い致します出動は全体で月1回程度、出動がない月もありますよ♪
勤務形態	オンコール
残業	ほぼなし
オンコール	あり
休日	週休2日制
年間休日	115日
有給休暇	入職6ヶ月後に10日付与
特別休暇	育児休業\|介護休業\|慶弔休暇\|夏季・年末年始

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	退職金制度（正社員）
育児支援	育児休業\|介護休業
研修制度	入職時研修\|OJT・同行研修\|外部研修\|eラーニング
駐車場・通勤	マイカー通勤可
待遇に関する備考	【子育て世代も安心♪】 ■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与 ■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員） ■有給休暇（入社半年後に付与） ■時間休取得可 ■GLTD制度【老後の備えもバッチリ！】 ■退職金制度（正社員）（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）　 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度（401K）【その他】 ■交通費支給 ■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給） ■副業OK ※副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。 ■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　 ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ■社内表彰制度（年12回）　 ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入要件は法定通り

応募資格

必要経験	経験不問
未経験・ブランク	未経験可\|ブランク可
歓迎条件	自ら積極的に新しい知識を吸収する意欲のある方
応募資格の備考	正看護師資格もしくは准看護師資格普通自動車運転免許（AT限定可）
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	千葉市、千葉市稲毛区

応募者へのメッセージ

【在宅看護のプロへ】お客様の「家で○○○したい」を形にする！！！研修充実◎夏期冬期休暇・入社時有給休暇など福利厚生◎

#「優しさ」から「自立を支えるプロ」へを目指す！
看護小規模多機能で、あなたの【やりたい看護】しませんか？

「フレアス看護小規模多機能」は、通い・訪問・宿泊の3つのサービスを組み合わせ、お客様の「○○したい」という願いを叶える場所です。
介護士・ケアマネジャーと密に連携し、お客様にとって今何が必要かを判断し、実行する。
【考えて動く】が求められます。
チームで働き、お客様の笑顔を大切にしたい！そんな優しさをお持ちの方を大募集しています。

#看護小規模多機能のリアル…！
ご存じの通り、、楽な仕事ではありません。。。
訪問・通い・泊りの複合型サービスのため、広い視野が必要です。
少人数チームでのコミュニケーション・連携が非常に重要！

お客様やご家族の想いに向き合いながら、何が最善なのかチームで一緒に考えていきましょう！
みんなで「ありがとう」とお客様の「笑顔」を大切にしていませんか？

研修制度も充実していますので、スタッフの皆さんの成長もしっかりお支えします！！
未経験でご入社の方も安心して、挑戦できる・吸収できる環境です！
未経験の方やブランクのある方もご活躍いただいております。
長く働ける仕組みとして法定外福利厚生もたくさん準備していますので、求人票下部もぜひご覧ください！
みなさまのご応募お待ちしております！

こだわり条件

40代活躍 4週8休以上 50代活躍 60代活躍 WEB面接可スマホ・タブレット貸与ありハラスメント相談窓口ありブランク可ボーナス・賞与あり主夫・主婦OK 交通費支給副業OK 即日勤務OK 学歴不問家庭都合休OK 年収500万円以上可能年収600万円以上可能日勤のみ可未経験可機能強化型訪問看護ステーション正職員登用あり残業ほぼなし残業月20時間以内研修制度あり社会保険完備社割あり緊急訪問時の手当・代休あり育児支援あり自動車運転免許資格取得支援車通勤可退職金あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

【夜勤なし・オンコールのみ】正看護師・准看護師（正職員）｜賞与年2回・退職金あり